Odkrijte, kaj bo v letu 2025 ključno za uspeh
Leto 2025 bo prelomno za številne organizacije, ki se bodo morale prilagoditi hitro spreminjajočim se tehnologijam in pričakovanjem zaposlenih. Zdaj je pravi trenutek, da analizirate potrebe vaše organizacije in začnete uvajati spremembe. Preberite, na katerih področjih se velja v letu 2025 najbolj okrepiti.
Še vedno velja tudi povabilo, da nam pošljete pravno vprašanje, ki vam dela preglavice. Nanj bodo brezplačno odgovorili odvetniki ŠELIH & PARTNERJI Law Firm , pri čemer je vaša anonimnost zagotovljena.
Svoja vprašanja nam lahko pošljete na revijahrm@planetgv.si ali preprosto odgovorite na ta novičnik.
Za več vsebin, ki podpirajo ključne izzive HR strokovnjakov – od pomanjkanja pravih talentov do vodenja ekip v sodobnem delovnem okolju – se naročite na revijo HR&M ali obiščite naš portal.
Prijetno branje,
Sabina Lokar, urednica revije HR&M
Leto 2025 prinaša številne izzive za organizacije, saj tehnologije, kot je GenAI, hitro spreminjajo način dela. Odkrijte, katere veščine bodo nujne, da bodo podjetja ostala konkurenčna.
Organizacije, ki so uspešno implementirale strategije za razvoj in preverjanje veščin, opažajo pomembne izboljšave. Odkrijte konkretne primere iz prakse.
Odvetniki iz Odvetniške pisarne Šelih & partnerji brezplačno odgovarjajo na pravne izzive HR praktikov. Tokrat pojasnjujejo, kako je z uveljavljanjem krajšega delovnega časa pri mamah majhnih otrok.
Morda vas zanima tudi: