Quelle est la différence entre un post et un article ?

Quelle est la différence entre un post et un article ?

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Lorsque vous regardez l’activité d’une personne sur son profil LinkedIn, vous pouvez constater qu’il y a des posts et des articles. Quelle est la différence ? Pourquoi choisir de faire un article plutôt qu’un post ? C’est l’objet de notre article de cette semaine.





Un post est un billet.

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Pour le publier, rendez-vous sur votre page accueil et tout en haut cliquer sur "commencer un post".

Vous allez de suite pouvoir écrire un message en texte simple

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Vous pouvez y attacher une image (c’est beaucoup mieux) ou une social vidéo. Votre texte n’est pas mis en forme.







Votre post est publié sur votre fil d’actualité suivant les règles de l’algorithme de LinkedIn. Vos contacts peuvent y réagir : faire un commentaire, partager l’information.

Le post suit l'actualité du moment. Au bout de quelque mois votre post disparaît dans les archives du fil d’actualités.

Un article est un article que l’on publie dans un programme spécifique.

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Il faut choisir sur la page accueil, le bouton "Ecrivez un article".

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L’interface que vous propose LinkedIn vous permet de faire de la mise en forme :

  • une image illustrant l'article en haut de page,
  • un titre,
  • des sous-titres,
  • la mise en gras,
  • l'italique,
  • le texte souligné,
la citation,
  • les puces,
  • la numérotation.

Vous pouvez insérer des images et des hyperliens.

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Comme sur l’article que vous pouvez lire en ce moment même




L’avantage de l’article, c’est qu’il reste attaché à votre profil beaucoup plus longtemps, il ressemble à un article de blog, plus attractif pour votre communauté.

C’est une forme qui permet de poser votre expertise professionnelle. Il est dans une dimension plus moyen-long terme et traite de sujets de fonds plutôt que de sujets liés à l’actualité.

Alors prêt.e à publier sur LinkedIn ?

Et toujours en ligne :

Comment s’abonner aux # ?

Comment réduire le nombre d’informations non pertinentes sur votre fil d’actualités

Faire savoir aux recruteurs que vous cherchez un emploi (discrètement donc !)

Comment ordonnancer vos compétences sur votre profil ?

Comment trouver un contenu thématique spécifique dans les fils d’actualités ?

Les compétences recommandées : est-ce que cela sert vraiment à quelque chose ?

Que veut dire le numéro près du nom d’une personne ?

Supprimer les notifications indiquant les modifications de votre profil auprès de votre réseau

Comment commenter une publication ?

Paramétrer votre profil public LinkedIn ?

Comment espionner vos concurrents en toute discrétion ?

Modifier l' URL de votre profil !

Comment entrer en contact avec quelqu’un que vous ne connaissez pas sur les réseaux sociaux ?

Comment demander une recommandation rédigée à quelqu’un ?

L’engagement c’est quoi sur les réseaux sociaux ?

Comment suivre l’activité et les postes de quelqu’un sans pour autant être connecté ?

Comment repérer plus rapidement des profils de personnes qui font le métier de vos rêves ? (La recherche avancée multicritères)

Comment empêcher certaines personnes de voir votre profil LinkedIn ?

Comment écrire un post efficace ? (avec le @ pour appeler quelqu’un …)

Vous avez un document récupéré sur un site : devez-vous le déposer directement ou devez-vous faire le lien depuis le site qui l’héberge ?

Comment ajouter des images, des liens, des médias à votre profil ?

Osez l’émoticon dans votre nom !

Créez une image d’arrière fond à votre profil !

Choisir la bonne photo

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