Eutekne Dottrina

È disponibile il numero di Dicembre 2024 di Schede di aggiornamento. Scopri "Criticità di prima applicazione della rendicontazione di sostenibilità", a cura di Stefano De Rosa. La Scheda descrive alcune criticità di prima applicazione della nuova normativa in tema di rendicontazione di sostenibilità, anche alla luce della circ. Assonime 21/2024 e delle recenti FAQ della Commissione europea. Accedi alla tua area riservata per continuare a leggere: https://lnkd.in/dRA-krsx #Eutekne #EutekneDottrina #RivisteEutekne

Il “bonus Natale” 2024, evoluzione e caratteristiche. Con la tredicesima 2024 il datore di lavoro è tenuto a erogare nei confronti dei propri dipendenti che soddisfino determinate condizioni familiari e reddituali il c.d. bonus “Natale”, nella misura di 100 euro. Il recupero di quanto anticipato dal sostituto d’imposta avviene con le modalità definite dall’Agenzia delle Entrate. L’approfondimento 12_78 è disponibile nell’area riservata di Sistema Integrato Lavoro. La Consulenza del Lavoro pubblica ogni settimana due approfondimenti sulle tematiche di interesse e di attualità per il professionista del lavoro, a cura dei principali esperti della materia. #Eutekne #EutekneDottrina #RivisteEutekne #EutekneSistemaIntegratoLavoro Per saperne di più:

Scopri tutte le offerte fino al 31 Dicembre per i nuovi abbonamenti 2025 alle riviste: 📌 Società e Contratti, Bilancio e Revisione 📌 La gestione Straordinaria delle Imprese 📌 Schede di Aggiornamento 📌 Terzo settore, Non profit e Cooperative 📌 L’Accertamento 📌 La Consulenza del Lavoro Per maggiori informazioni: https://t.ly/Bm7Ei

Gestione straordinaria del lavoro straordinario e banca ore. La banca ore rappresenta uno strumento efficace sia per l’azienda, in quanto permette di coniugare l’incremento di produttività con il contenimento del costo del lavoro e con il perseguimento di una maggiore flessibilità organizzativa, sia per il lavoratore, in ottica di work life balance; da qui l’importanza di definire accordi aziendali ben strutturati e che disciplinino tutte le fattispecie concrete. L’approfondimento 11_76 è disponibile nell’area riservata di Sistema Integrato Lavoro. La Consulenza del Lavoro pubblica ogni settimana due approfondimenti sulle tematiche di interesse e di attualità per il professionista del lavoro, a cura dei principali esperti della materia. #Eutekne #EutekneDottrina #RivisteEutekne #EutekneSistemaIntegratoLavoro Per saperne di più:

Scopri tutte le offerte fino al 31 Dicembre per i nuovi abbonamenti 2025 alle riviste: 📌 Società e Contratti, Bilancio e Revisione 📌 La gestione Straordinaria delle Imprese 📌 Schede di Aggiornamento 📌 Terzo settore, Non profit e Cooperative 📌 L’Accertamento 📌 La Consulenza del Lavoro Per maggiori informazioni: https://t.ly/Bm7Ei

Il rapporto di lavoro degli influencer. I contratti nel settore dell’Influencer Marketing. La mancanza di una regolamentazione normativa specifica per la figura dell’influencer rende necessaria la predisposizione di una contrattualistica tra le parti che definisca nel dettaglio i loro obblighi e diritti, al fine di contenere il rischio di sanzioni sul piano civile, ma anche amministrativo e penale. D’altro canto l’incertezza si estende anche al tema del loro inquadramento previdenziale, con conseguente rischio di contenziosi tanto con i lavoratori che con gli Istituti previdenziali. Gli approfondimenti 11_71 e 11_72 sono disponibili nell’area del Sistema Integrato Lavoro. La Consulenza del Lavoro pubblica ogni settimana due approfondimenti sulle tematiche di interesse e di attualità per il professionista del lavoro, a cura dei principali esperti della materia. #Eutekne #EutekneDottrina #RivisteEutekne #EutekneSistemaIntegratoLavoro Per saperne di più:

È disponibile il numero di Settembre-Ottobre 2024 di Società, contratti, bilancio e revisione. Rivista mensile di diritto e pratica per la gestione delle imprese. Segnalazioni per l’anticipata emersione della crisi: poteri e doveri dell’organo di controllo e del revisore dopo il decreto “correttivo ter”, a cura di Raffaele D'Alessio e Tommaso Nigro. L’estensione dei poteri e dei doveri di segnalazione ai revisori legali solleva importanti interrogativi in merito al loro ruolo nella gestione della crisi d’impresa. Se per il Collegio sindacale la crisi o l’insolvenza può essere rilevata attraverso controlli trimestrali e la partecipazione alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, è lecito chiedersi come cambierà il ruolo del revisore legale, che finora è stato chiamato a valutare la continuità aziendale principalmente svolgendo le proprie procedure di revisione ex post, vale a dire in un momento successivo al compimento degli atti gestori da parte degli amministratori, e, in ogni caso, al fine precipuo dell’espressione del proprio giudizio sul bilancio nel suo complesso. Ulteriori dubbi riguardano le modalità operative per la condivisione delle informazioni con l’organo di controllo e i confini delle nuove responsabilità introdotte. 👉 Accedi alla tua area riservata per continuare a leggere: https://lnkd.in/ddgFaJ7H

Le novità del decreto flussi 2025. Precompilazione e invio delle domande. Nell’ambito della nuova regolamentazione in tema di flussi di ingresso valida per il 2025 si evidenziano le nuove quote riservate ai collaboratori domestici di persone disabili e anziani oltre gli 80 anni e l’incremento del numero dei click-days. L’approfondimento 10_68 è disponibile nell’area riservata nel Sistema Integrato Lavoro. La Consulenza del Lavoro pubblica ogni settimana due approfondimenti sulle tematiche di interesse e di attualità per il professionista del lavoro, a cura dei principali esperti della materia. #Eutekne #EutekneDottrina #RivisteEutekne #EutekneSistemaIntegratoLavoro Per saperne di più:

È disponibile il numero di Luglio-Agosto-Settembre 2024 di Terzo settore, non profit e cooperative. Scopri "Le associazioni del Terzo settore tra democraticità e autonomia statutaria: l’ammissione degli associati, lo svolgimento e le competenze dell’assemblea", a cura di Enrico Maria Sironi. Il Codice del Terzo settore, in continuità con precedenti interventi normativi settoriali ed in attuazione della legge delega, valorizza i principi di democrazia, eguaglianza, pari opportunità e partecipazione, in particolare nella disciplina dei diritti degli associati e delle regole assembleari delle associazioni. La disciplina premiale degli ETS determina momenti di tensione tra l’attuazione di detti principi e l’obiettivo, anch’esso normativamente previsto, di incentivare l’autonomia statutaria e la partecipazione, ponendo interrogativi all’interprete e all’operatore pratico. Cosa significa, nella pratica, principio di democraticità, anche alla luce della giurisprudenza più recente e della prassi ministeriale? Quando una struttura del Terzo settore rispetta tali principi? Quali potrebbero essere le clausole consigliabili a livello statutario per superare i controlli del RUNTS? A queste ed altre problematicità si proverà a dare risposta nel lavoro che segue. #Eutekne #EutekneDottrina #RivisteEutekne  Accedi alla tua area riservata per continuare a leggere: https://lnkd.in/dRbrDJhC

Le novità del Modello 770/2024 Entro il prossimo 31 ottobre il sostituto d’imposta è tenuto all’invio telematico del Modello 770. Tra le novità di quest’anno quelle relative al trattamento integrativo speciale per i lavoratori del settore turistico, recettivo e termale, alle casistiche di sospensione dei versamenti introdotte nel corso del 2023 (quadro ST) e all’applicazione delle sanzioni tributarie rinnovate dal DLgs. 87/2024. L’approfondimento 10_64 è disponibile nell’area riservata di Sistema Integrato Lavoro. La Consulenza del Lavoro pubblica ogni settimana due approfondimenti sulle tematiche di interesse e di attualità per il professionista del lavoro, a cura dei principali esperti della materia. #Eutekne #EutekneDottrina #RivisteEutekne #EutekneSistemaIntegratoLavoro Per saperne di più: