Mulheres transformando o setor de energia: desafios e oportunidades.
Embora as mulheres estejam ganhando terreno no setor de energia, a representação ainda é desigual, especialmente em posições de liderança. A pesquisa da FESA Group revela que apenas 19% dos cargos de alta gestão nas 25 maiores empresas de energia do Brasil são ocupados por mulheres, e apenas 6% destes cargos de liderança de negócios, como CEOs, são mulheres. Este cenário destaca a necessidade urgente de uma mudança sistêmica.
Insights e ações:
✅ Barreiras à inclusão: as mulheres enfrentam desafios significativos em campos predominantemente masculinos, limitando seu acesso a oportunidades de liderança.
✅ Promovendo mudança: É vital implementar políticas de diversidade e inclusão mais robustas que não apenas abram portas para mulheres em todos os níveis, mas também as apoiem através de mentorias e redes de apoio.
✅ Liderança feminina no SENDI 2025: No evento, discutiremos estratégias para superar essas barreiras e celebraremos as mulheres que estão moldando o futuro da energia no Brasil e globalmente.
O envolvimento das mulheres é crucial para impulsionar a inovação e a sustentabilidade no setor de energia. Juntos, podemos criar um ambiente mais inclusivo e igualitário.
🚀 Junte-se à discussão no SENDI 2025 e ajude a promover a igualdade de gênero no setor de energia. Inscreva-se em
sendi.org.br.