Philip THORMANN

Partner at DEININGER with focus on leadership roles in logistics, industrial manufacturing, energy & infrastructure construction

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Leise Größe: Demut als Comeback-Wert der Zukunft.

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December 6, 2024

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Verhindern Sie Frühfluktuation: Onboarding von Führungskräften entscheidet über Kollaboration.

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November 8, 2024

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Empathie und Authentizität: Warum werden diese Grundpfeiler bei Einstellungsprozessen im Top-Level so oft übersehen?

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October 11, 2024

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Wenn Führungskräfte plötzlich ausfallen: Wie belastbar ist Ihr HR-Risk-Management wirklich?

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September 13, 2024

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Stolpersteine bei Unternehmensnachfolgen: Sie übernehmen ein “Herzensprojekt”

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August 6, 2024

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Kommunikationsvermögen im Top-Management: Mehr als ein Nice-to-have.

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July 12, 2024

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Haltung und Unternehmenswerte müssen zusammenpassen: Da haben Sie nachhaltig etwas davon!

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June 6, 2024

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