Планирование преемственности играет жизненно важную роль при слияниях и поглощениях (M&A), поскольку оно обеспечивает плавную смену руководства и талантов в рамках вновь объединенной компании. Сделки слияний и поглощений часто приводят к различным изменениям, включая смену руководства, а отсутствие хорошо продуманного плана преемственности может привести к сбоям, беспорядку и потере ценных сотрудников.

Наличие четко определенного плана преемственности во время слияний и поглощений может помочь выявить ключевых сотрудников из обеих организаций, которые имеют решающее значение для будущего успеха объединенной компании. В этом плане описан процесс выявления сотрудников с высоким потенциалом, которые могут занять ответственные должности, гарантируя бесперебойное выполнение основных функций. Кроме того, хороший план преемственности помогает удерживать и мотивировать талантливых сотрудников, предоставляя им четкую видимость и возможности карьерного роста.

Планирование преемственности при слияниях и поглощениях также способствует согласованию целей и задач объединяемой организации, гарантируя, что нужные люди будут занимать правильные должности для продвижения вновь объединенной организации вперед. Это обеспечивает плавную смену руководства, позволяя приобретаемой компании беспрепятственно интегрироваться в приобретающую организацию, максимизируя выгоды от слияния.

Таким образом, планирование преемственности при слияниях и поглощениях имеет решающее значение для поддержания стабильности, удержания талантов и эффективной интеграции двух организаций для достижения долгосрочного успеха.

Мы сосредоточены на выявлении и росте талантов для замещения руководящих и критически важных для бизнеса должностей в будущем. Большинство владельцев бизнеса сосредоточены на развитии своего бизнеса, и мало задумываются о том, что происходит с бизнесом, когда они больше не могут или не хотят управлять им. Правильное планирование собственной преемственности может оказаться непростой задачей.

Мы помогаем владельцам бизнеса на протяжении всего процесса, начиная с обдумывания планов на будущее и заканчивая разработкой шагов, необходимых для достижения этой цели. Мы работаем вместе с владельцем бизнеса над разработкой стратегии, уникальной для его ситуации и целей, обучаем его и консультируем по необходимым подготовительным мероприятиям, а также прорабатываем финансовые последствия.

M&A MIddle Market Advisory Deal Tombstones 2024

  • advisordeals
  • JP Morgan41
  • Goldman Sachs30
  • Lazard26
  • Jefferies23
  • MergersCorp M&A International20
  • Keith Advisory17
  • GCG9

the team

  • img

    Тим Мартин

    Консультант по слияниям и поглощениям в США

  • img

    Marvin Rowe

    Швейцарский советник по слияниям и поглощениям

  • img

    Вартан Ваграмян

    Промышленный консультант M&A, США

  • img

    Али Альгамди

    Консультант по слияниям и поглощениям в регионе MENA

  • img

    Anastasiia Stroikina

    Младший аналитик

  • img

    Карл Перальта

    Юрист по слияниям и поглощениям

  • img

    Роби Энн Сианкита

    Старший помощник руководителя

LEARN MORE ABOUT OUR ADVISORY SERVICES

Поля, помеченные символом *, обязательны к заполнению

Сотрудничество с MergersCorp M&A International

MergersCorp™ M&A International – ведущий бренд консультантов по слияниям и поглощениям на рынке компаний ниже среднего уровня, предлагающий профессиональные M&A услуги клиентам по всему миру.

Мы предлагаем инвестиционно-банковские услуги и консалтинговые услуги по M&A сделкам, созданию, исполнению, исследованиям, частному капиталу и услугам семейного офиса.

Мы предоставляем широкий спектр инвестиционно-банковских услуг компаниям малого и среднего бизнеса: заключение сделок, их инициирование, оценка активов, бизнес-планы и финансовое моделирование, привлечение капитала, привлечение заемных средств и финансирование прямых инвестиций, реструктуризация долга, анализ стратегии выхода, стратегические консультации и многое другое.

  • 2500+
    Бизнесов на продажу
  • 110+
    Консультантов по всему миру
  • 22+
    Страны

Areas of Focus

Мы поможем вам разобраться в том, что включает в себя планирование преемственности, связь между планированием преемственности и программами управления талантами, а также роль профессионалов в этом процессе. Мы разрабатываем интерактивные схемы планирования преемственности и профили талантов, чтобы оценить готовность потенциальных преемников занять ключевые должности.
Мы облегчаем весь процесс перехода, будь то передача другому члену семьи, руководству или приобретение внешнему покупателю. При планировании успешной преемственности очень важно получить квалифицированную помощь, чтобы бизнес мог продолжать развиваться, а владелец мог быть уверен в том, что в будущем он будет финансово обеспечен.
Мы сопровождаем вас на всех этапах, чтобы помочь вам в планировании и исполнении вашей программы планирования преемственности.

selected transactions

advisor

2025

Soccer Club

flag flag

Crema Calcio 1908 ADD Srl

has been acquired
by TL Capital OY
image

Buy Side M&A Advisor

advisor

2024

Financial Service

flag flag

Swiss Credit Business AG

has been acquired
by a Monaco SARL
image

Buy Side M&A Advisor

advisor

2024

Consulting

flag flag

Swiss Consulting AG

has been acquired
by Luxembourg Investment Fund
image

Buy Side M&A Advisor

advisor

2024

Financial Service

flag flag

AIFC Licensed Asset Management Company

has been acquired
by an American Financial Group
image

Sell Side M&A Advisor



MergersCorp M&A
International As Seen On

  • brand 1
  • brand 1
  • brand 1
  • brand 1
  • brand 1
  翻译: