الإنصاف والشمول
أنت تنتمي
أنت تنتمي إلى San José Public Library. نلتزم بتوفير بيئة ترحيبية وآمنة للجميع.
مبادئنا
نحن نتبع مبادئ المساواة والتنوع والإدماج ومكافحة العنصرية:
- الأسهم: نحن ندرك أن كل شخص فريد وله احتياجات مختلفة. نحن نسعى جاهدين لتزويد الجميع بما يحتاجونه للنجاح.
- تنوع: نحن نرى ونحاول فهم اختلافاتنا. وهذا يشمل: العرق/الانتماء العرقي، واللغة، والقدرات، والعمر، والجنس، والتوجه الجنسي، وغيرها من السمات. كما يشمل أيضًا الأفكار والآراء والقيم المختلفة.
- إدراجه: الجميع ينتمي إلى SJPL. نحن نقدر تفرد كل شخص. نحن ندعم بناء العلاقات مع بعضنا البعض. نلتزم بإزالة الحواجز أمام مواردنا وخدماتنا.
- مكافحة العنصرية: نحن نعمل على القضاء على السياسات والممارسات التي تؤثر بشكل غير عادل على مجتمعات السود والسكان الأصليين واللاتينيين والآسيويين وسكان جزر المحيط الهادئ ومجتمعات الملونين الأخرى. يجب أن نعمل بنشاط لمحاربة العنصرية. وهذا يشمل التعرف على التحيزات الشخصية وتعلم كيفية التغلب عليها.
تعريف المساواة العرقية
في 1 فبراير 2022 ، مجلس مدينة سان خوسيه من وزارة الصحة التعريف التالي ل المساواة العرقية:
إن المساواة العرقية، باعتبارها عملية ونتيجة في نفس الوقت، مصممة لتركيز على مكافحة العنصرية، والقضاء على عدم المساواة العرقية المنهجية، وتستند إلى الاعتراف بالممارسات التاريخية والحالية لمدينة سان خوسيه والتي أدت إلى التمييز والظلم ضد المجتمعات السوداء والأصلية واللاتينية/الأمريكية والآسيوية وسكان جزر المحيط الهادئ.
إن عملية المساواة العرقية هي ممارسة صريحة ومتعمدة ومتواصلة لإعطاء الأولوية للمساحات الآمنة نفسياً والشعور بالانتماء للمجموعات العرقية الأكثر تأثراً سلباً بالسياسات والممارسات. إنها عملية تعطي الأولوية للتحرر والتغيير الملموس، وتركز على التجارب الحية لجميع المجموعات العرقية المتأثرة.
وكنتيجة لذلك، تتحقق المساواة العرقية عندما لا يمكن استخدام العرق للتنبؤ بنتائج الحياة، ويمكن للجميع أن يزدهروا ويزدهروا.
تعرف على المزيد
لمعرفة المزيد عن جهود SJPL لتعزيز المساواة والشمول، اتصل بـ Karla Alvarez، مديرة البرامج المجتمعية لخدمات المساواة والشمول على karla.alvarez@sjlibrary.org.
هل لديك اقتراح حول كيفية بناء مكتبة أفضل لك؟
بطاقات القائمة
