中華職棒35年各隊戰力外名單出爐，總共有68名選手未被放入60人的契約保留名單，本季戰績墊底也急需補強的職棒新軍台鋼雄鷹，也成為了潛在的接盤者。本文將以台鋼視角來預測戰力外補強選手的目標，分析哪些選手有機會披上雄鷹戰袍，再度延續職棒生命。
中華職棒聯盟在11月29日公告了各隊60人契約保留名單，其中樂天桃猿僅保留59人、味全龍僅保留57人、台鋼雄鷹僅保留58人，其餘三隊都將60人名單填滿。而未在60人契約保留名單選手中，中信兄弟15位、統一7-ELEVEn獅8位、樂天桃猿8位、味全龍14位、富邦悍將13位、台鋼雄鷹10位總共68名選手。
而觀察近年來非保留名單內的選手，大致可以分為三種類型：
1.成績平平型
過去這類的選手可能大多是接近30歲，但始終常駐二軍，過去並無太大的實績，而且近年成績無顯著提升，甚至是明顯下滑，這類型的選手基本上就是讓球團認為進步空間已經不大，且不足以成為一軍即戰力。不過近年來也開始出現加盟職棒可能只有2~3年的選手，以這次的名單來看，年齡在22歲以下的選手就有13位，可見職棒這個舞台真的非常殘酷
2.得罪方丈型
這類球員通常是因為過去曾與教練團或管理層之間發生過衝突或摩擦，導致球團認為他們繼續留在隊中可能會對團隊的長期發展造成阻礙，甚至影響隊內的整體氛圍。出於對球隊穩定性和和諧的考量，球團或許會選擇將他們排除在60人名單之外。不過這類球員的比例相對較低，畢竟球團更傾向於以妥善的溝通與調整來化解矛盾，盡可能保留有潛力的選手
3.衰退明顯型
另一種類型的球員則是過去曾是各隊的核心主力，但隨著年齡逐漸增長，通常超過35歲，他們近幾年的表現明顯下滑。而同時，隊中也逐漸冒出在相同位置上表現更為出色的年輕主力選手。在這種情況下，球團需要在資源分配上做出艱難抉擇，基於「棄保效應」，可能會優先將60人名單的名額用來保護其他位置的潛力新秀。畢竟，每保留一位老將，就增加了失去一名未來之星的風險，這對於球隊的長期發展可能造成更大的影響。
所以看看這次非契約保留名單中的選手，若扣掉提出FA申請的陳子豪、詹子賢、陳韻文、朱育賢，以及宣布退役或轉職的周思齊、潘威倫、高國慶、唐肇廷、王溢正、森榮鴻、陳冠勳、蘇煒智等選手，仍有將近60名被列為原母隊戰力外的選手。這些選手中，年齡分布的非常廣，有一些是剛進職棒沒幾年的選手，像是年齡最小的樂天桃猿左投手邱緯綸其實也才20歲，也有一些是資深的大學長，像是林益全、陳鴻文等。
相較於第一種類型的選手，第二、第三那些曾經有實績的選手但因為得罪方丈，或是因為稍微年長，並且正在衰退的過程中，可能會因為過去曾經證明能在一軍生存，甚至過去還是主力的選手，比較容易有球團認為「油箱還有油」，也較可能有其他球團願意接洽再提供職棒舞台的類型。
而台鋼雄鷹的劉東洋領隊日前接受媒體訪問的時候，也提到台鋼在接下來除了會提升洋投戰力之外，也會積極的爭取行使自由球員權利的好手加盟，並且也會從年底各隊戰力外的名單中尋找有無合適的人選，希望能夠提升球隊在第二個一軍賽季的實力與戰績。
從目前台鋼的陣容來看，契約保留了58名選手，包括了27名投手（20名右投、7名左投）、6名捕手、15名內野手、10名外野手。再加上顏郁軒、湯家豪兩名自培不佔契約保留名單的選手，總共有60名選手。若以去年的編制人數來看，其實戰力補強的空間還不小。
未 滿 十 八 歲 禁 止 飲 酒 
