(本文照片皆引用自中華民國排球協會CTVBA)
一、企業排球聯賽邁向第十二年
今年,企業排球聯賽就將邁入第十二年,然而企業聯賽終究還是企業聯賽。十二年了,這個目前台灣排球的最高殿堂是否有朝向「半職業」更甚至是「職業化」發展?它始終是個業餘聯賽,由排協負責,企業贊助(而這個贊助究竟贊助到什麼地步?)。企業聯賽選手多半為大學生或是高中生,除了企業聯賽的比賽以外,他們身上可能背負著國家隊、所屬原學校之各式比賽、還要兼顧他們的學業。這樣的環境對排球選手來說真的合理嗎?
更別說企業聯賽的本質或是整體運作對球員到底帶來的是什麼?一整年分成上下半季的企業聯賽,因為聯賽選手的身份與各種原因,賽事皆排在週末舉行,且男女賽程一場接一場,時常是從上午11時至晚上7時都有可能安排比賽進行,雖然每一個球隊每天只會打到一場,但這樣的模式對於比賽的球員,或是來觀賽的球迷而言,有什麼樣的價值與意義存在?
走入第十二年,去年的連莊男子排球隊也易主,有原班人馬組成「長利男子排球隊」,接下來賽季開始後,企業聯賽會有什麼樣的不同?還是依然走著同樣的循環,選手忙碌於各層級的比賽中,而實質得到的照顧與回饋?各家媒體與網路媒體不斷積極宣傳企業聯賽,鼓勵球迷進場支持衝高關注度,然後呢?企業聯賽終究只是以業餘聯賽的模式繼續下去嗎,協會是否有目標性與目的性的經營規劃?
二、球迷與愛排人士的期待?
去年臺灣排球接二連三亮眼的表現,讓許多人開始注意到排球,從U23、世大運、亞錦賽到亞俱盃,臺灣代表隊的好表現,迫使臺灣人不得不看到這群人的成績。因而開始期待排球的起飛,期待國內排球運動能有不一樣的革新,看到排球運動開始被重視被培育。然而,難道2015年以前臺灣代表隊都不曾拿下好成績嗎?不,前兩年臺灣代表隊也曾在亞洲東區賽與東亞運先後拿下亞軍與冠軍,難道那時候的愛排人士與球迷們不期待排球有所變化嗎?
那為什麼兩三年過去了,排球運動似乎陷入了無限空轉與原地踏步的無奈窘境?總是不停地希望在各個比賽中有好的表現與成績,當有好的結果時接受了一段時間的歡呼與掌聲,然後再回到原位。排球環境沒有改變,選手待遇沒有改變,各級聯賽沒有提升,然後我們繼續期許一批又一批的臺灣代表隊在國際上為我們拿下好成績?
球迷和愛排人士的期望很簡單也很單純,希望排球被看見被重視,希望臺灣排球有職業聯賽、有轉播、有球星,讓排球除了是很多人參與的運動以外,也是一個能夠成為運動娛樂產業的一項運動。有比賽的時候和朋友一起到場,一起歡呼享受比賽的氣氛、熱血與感動。希望從事這項運動的選手能夠被好好的善待、有好的待遇好的栽培、有好的環境,讓他們能夠以這個運動維生,然後繼續的發揮自身的價值,也促使臺灣能夠透過排球站立於國際之間。
三、走向職業化是一個過程,不是一蹴可及。
企業聯賽走向第十二年了,十二年來,是否做過什麼規劃與設立里程碑?職業化是我們的理想,也是我們的目標。但並不是高喊一聲「職業化」,排球就能夠有一個職業聯賽。這其中要包含東西太多了,必須細細的規劃,按部就班的努力與層層的堆疊!臺灣有許多選手都是從國小一路練習排球上來,不論是甲組還是乙組,他們花了許多的時間在訓練、比賽,排球成為他們的興趣也是他們升學的管道之一,然而到了大學,他們的排球生涯就在大專聯賽四年止步。Why?臺灣排球選手的人口是夠的,但怎麼樣讓各級聯賽有關聯,彼此之間有一個連接的管道,讓每一個層級的比賽都能有它的代表性與連續性。如何制訂一條路,讓選手知道他一路該以什麼為目標,官方該以什麼為依據。而所有的流程與相關制度透明化,不再只是一群人關起來運作,沒有人摸得透其中的套路。向下扎根,制定出一個完整且有持續性的培育計畫與管道,不讓每一個階段都斷成一截一截的。