勞動部長許銘春上月接受網路媒體節目專訪，提到為緩解缺工問題，將引進印度移工，緩解缺工問題。但說到因為「膚色、飲食習慣相近」等原因引進，遭批評失言、歧視。外交部今（5）日表示，近日政府單位在國內社會溝通上「未盡妥適」的說法，導致國內社會、印度友人或國際上皆有所批評，對此政府表達誠摯歉意，也會須心檢討改進。

我國駐印度代表處今年2月與印度台北協會簽署「台印度移工合作備忘錄」（MOU），同意開放印度移工輸台，其中也明定，印度移工開放行業及人數由台方決定。

勞動部長許銘春2月29日接受Yahoo TV「齊有此理」專訪時，針對開放移工政策作出說明。許銘春表示，引進移工數量上一開始不會太多，因為第一次與印度合作，彼此都要適應，可能是小規模的引進。開放時間方面，尚需要半年至一年的時間研議，討論引進行業、數量、語言條件、來源地區等。

許銘春進一步表示，經外交部協助評估，一開始會先引進印度東北地區移工，因為膚色、飲食習慣上都與我國比較接近。「那裡多半是基督教，不管在製造、營造業方面，都是他們的強項。」

不過這番發言，遭到外界質疑是種族歧視。

印媒：傾向印度某邦招募人力，台灣是第一個

印度《經濟時報》（The Economic Times）引述知情人士意見，指出這是第一次有招募國表示傾向印度某些邦招募人力。知情人士表示，這樣的評論「毫無必要，而且帶有種族主義色彩」，任何國家都不應該根據外貌、飲食習慣和宗教來縮小自己的偏好。

知情人士也指出，過去5年來，西亞國家招募了數百萬印度移工，但招募國和雇主都沒有表明他們對印度任何特定地區、飲食習慣或宗教的偏好。

外交部：許說法未盡妥適，台灣歡迎印度移工不分族裔、背景

外交部亞東太平洋司副司長陳俊吉今日表示，針對政府單位在國內社會溝通上「未盡妥適」的說法，導致國內社會、印度友人或國際上皆有所批評，表達誠摯歉意，也會須心檢討改進。

陳俊吉強調，台灣對印度移工不分族裔、背景，只要符合招募資格及我方產業的需求，台灣均表示歡迎。陳俊吉重申，印度移工在台灣也會受到公平的對待，與法律的保障。

許銘春：發言不夠精準將自我檢討

立法院會今天進行施政總質詢，國民黨立委黃仁質詢時質疑許銘春日前是失言，內心裡潛在對部分族群的歧視。

許銘春答詢時澄清，當天「膚色相近」的說法，「真的沒有歧視任何族群的意思」，通篇訪問可以看出，她是肯定印度移工的素質與工作表現，也期待國人能了解，讓雙方勞務合作能夠順利。

許銘春表示，因為這樣的發言不夠精準，造成外界誤解，她會檢討，造成紛擾也表達歉意；但她要強調，任何勞工政策對本勞、外勞，都是平等對待，絕對不會有歧視的意思。

立法院會5日持續對行政院長陳建仁施政方針及施政報告進行質詢，圖為陳建仁（左）與勞動部長許銘春（右）同台備詢。

Photo Credit: 中央社

立法院會5日持續對行政院長陳建仁施政方針及施政報告進行質詢，圖為陳建仁（左）與勞動部長許銘春（右）同台備詢。

印度學者胡莎娜（Sana Hashmi）在X平台上表示，台灣勞動部長的評論是不可接受和不恰當的，應該被避免，也稱這是對台灣外交部的「一記警鐘」，應努力提高台灣人對印度的認識，特別是在西方媒體為主要來源的情況下，台灣社會因缺乏對印度及其人民的認識，而帶有成見，台灣政府與大學英嚴肅看到這方面的教育。

胡莎娜也指出，台灣「有些部會」對台灣外交政策的優先事項，明顯缺乏認識，台灣政府應了解協調部會關係至關重要。

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核稿編輯：楊士範