Henner Group

[Alternance] Retour sur notre journée Nouvel An des Alternants 2025 ! ✨   La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de rassembler l'ensemble de nos alternants, venus des 4 coins de la Métropole, sur notre siège de Neuilly-sur-Seine, afin de leur faire vivre une journée placée sous le signe de l'échange, de l'apprentissage et de la convivialité. 🎉   Au programme 📆 :   🎭 Workshop interactif : "L'Art de se mettre en empathie et de savoir dire les choses", un atelier pour développer des compétences relationnelles clés, un atout de taille pour réussir dans la vie professionnelle. 🍽️ Déjeuner convivial, un moment idéal pour des échanges informels et la cohésion d'équipe. 🔗 Activité "Réaction en chaîne" : un challenge collaboratif qui a mis à l’épreuve la créativité et l'esprit d'équipe de nos alternants !   Nous remercions tous nos alternants pour leur dynamisme et leur implication. Un grand merci également aux intervenants et partenaires qui ont contribué à la réussite de cet événement.   Chez Henner, nous sommes convaincus que l’alternance est bien plus qu’une simple expérience professionnelle : c’est aussi l’opportunité de créer des liens, de renforcer ses compétences et de partager des moments forts ensemble.   Nous avons hâte de renouveler ces instants enrichissants avec la prochaine génération d’alternants ! 🚀   ⌛ Notre campagne de recrutement d'alternants débute très bientôt. Suivez-nous pour ne rien manquer et rejoindre la communauté Alter'Henner !   #Alternance #DéveloppementRH #ÉvénementEntreprise #TeamAlternants #Formation #Collaboration #TeamBuilding #TeamWork #AlterHenner 

[CSR Commitment - Governance pillar] Sharing the same approach and developing contructive discussion with our partners.    We enrich our approach through dialogue with our stakeholders, with whom we share common issues, provide strategic intelligence and reflect on subjects specific to our business model and activity.    Find out more about our actions linked to the governance pillar 👇    https://lnkd.in/ekew-JPd   #HereToCare #CSR #Report #Commitment #Governance #Safety #Protection #ETI #Ethical 

[Engagement RSE – Pilier Gouvernance] Partager la même optique et développer des échanges constructifs avec nos partenaires🧑    Nous enrichissons notre démarche grâce au dialogue avec nos parties prenantes, avec lesquelles nous partageons des problématiques communes et effectuons une veille et une réflexion sur des sujets spécifiques à notre modèle et à notre activité.    Découvrez l’extrait du pilier gouvernemental de notre rapport en vidéo 👇 et bien plus encore sur nos actions en vous rendant sur notre site : https://lnkd.in/e9tbn5w4   #HereToCare #RSE #Engagement #Ethique #Gouvernance #Rapport #Sécurité #Protection #ETI

[Recrutement] Retrouvez le Groupe Henner au Henner Day recrutement qui aura lieu dans nos locaux de Nantes, le 4 mars, de 9h à 16h. 📣   Au programme 📆 :   🧑💻 Une présentation du Groupe, nos valeurs, nos engagements ainsi que nos expertises et métiers, 🤝 Des entretiens de recrutement en deux parties : entretien de personnalité et motivation, suivi de tests pratiques et logiques.   Une belle journée en perspective, pleine de rencontres, d'échanges et de partage !   Titulaire ou non d’un diplôme, avec ou sans expérience… c’est avant tout votre personnalité qui nous intéresse. Nos programmes de formation internes vous permettront d’apprendre un nouveau métier et de devenir un expert.   Pour participer : postulez à l'offre d’emploi via notre site carrières (lien ci-dessous 👇) et notre équipe RH vous contactera.   https://lnkd.in/ejjSRghm   Nous sommes fiers de porter au quotidien la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Ainsi, nos emplois sont ouverts à tous, quel que soit votre âge, sexe, culture ou handicap. #HereToCare #Assurance #Recrutement #Forum #Rencontre #Gestion #Nantes #CDI #CDD #Santé #IciçaRecrute

[CSR Report 2023] Sharing the same ambition and a broader vision of our responsible initiatives. Environmental issues are at the heart of our concerns, which is why we are taking action to measure and reduce our impact on the environment! 🌱  🌍 As part of a #decarbonization and digitalization plan, we are implementing various initiatives enabling us to reduce our carbon footprint every year. Our ambition is to pursue a more responsible and quantifiable policy within the Henner Group over the years.    To find out more about our actions 👇 and much more on our actions by visiting our website henner.com #HereToCare #CSR #Report #Commitment #Development #Environment #Responsible #Ecology #Impact #Carbon    

[Engagement RSE – Pilier environnemental] Partager une même ambition et élargir le champ de vision de nos initiatives responsables      L'enjeu environnemental est au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous menons des actions pour mesurer et réduire nos impacts sur l'environnement ! 🌱     🌍 Dans le cadre d'un plan de #décarbonation et de #digitalisation, nous mettons en place diverses initiatives nous permettant de diminuer chaque année notre empreinte carbone. Nous avons pour ambition de poursuivre, au sein du Groupe Henner, une politique plus responsable et quantifiable au fil des années.      Découvrez l’extrait du pilier environnemental de notre rapport en vidéo 👇 et bien plus encore sur nos actions en vous rendant sur notre site henner.com    #HereToCare #RSE #Rapport #Engagement #Développement #Environnement #Responsable #Ecologie #Impact #Carbone   

[Forum Village des Recruteurs] Le Groupe Henner recherche de nouveaux talents pour intégrer ses équipes nantaises !   Retrouvez-nous le 26 février de 9h30 à 17h pour Le Village des Recruteurs qui aura lieu au Parc des Expositions de Nantes !   Lors de cette journée riche en partage, venez échanger avec notre équipe autour de : 🤝 Nos valeurs, nos engagements RSE, nos formations internes, nos expertises et métiers ; 💻 Nos opportunités d'emplois en CDI et en alternance à pourvoir ; 🧑🤝🧑 Et enfin, bénéficiez de précieux conseils pour avancer dans vos recherches et intégrer nos équipes.  Pour participer c'est très simple ! Il vous suffit de : 1️⃣ Créer votre profil sur https://lnkd.in/eK5nAvby 2️⃣ Télécharger votre CV en 2 minutes. 3️⃣ Compléter vos informations personnelles pour trouver l'offre qui vous fera vibrer. 4️⃣ Découvrir les offres qui matchent avec votre profil. 5️⃣ Vous rendre mercredi 26 février 2025 au Parc des Expositions de Nantes pour nous rencontrer !  Chez Henner, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse. Nous sommes fiers de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.    #Nantes #Recrutement #Forum #Alternance #CDI #Gestion #IciCaRecrute #ProtectionSociale #HereToCare #Santé #Prévention #Prévoyance

[Actualité juridique – Protection Sociale] Mise en conformité des catégories objectives : votre entreprise est-elle concernée par la mise en place d’un délai de tolérance ? 🔍   Une demande de tolérance a été adressée à l’Urssaf par le Ministère du Travail, de la Santé, de la Solidarité et des Familles, pour les entreprises relevant de branches ayant signé un accord et demandé, avant le 31 décembre 2024, l’agrément de mise en conformité des catégories objectives auprès de la commission paritaire rattachée à l’APEC mais ne l’ayant pas encore obtenu.   Pour en savoir plus, consultez notre article dédié 👉 https://lnkd.in/eeGtU7fs #HeretoCare #CatgéoriesObjectives #Conformité #Actualités #Juridique #ProtectionSociale #Entreprise #Information #Urssaf #APEC #Ministre #Santé #travail #Solidarités #Familles #RH #DRH

[#AidantsParlonsEn] Parce que nous sommes tous concernés. Aujourd’hui, 11 millions de Français accompagnent un proche dépendant, dont 5 millions de salariés déclarés. En 2030, 1 salarié sur 4 sera aidant. Si nous n’y sommes pas déjà confrontés, nous le serons dans notre parcours de vie. Nous sommes donc toutes et tous concernés, agir n’est pas une option. Henner est fier d’avoir rejoint et de faire partie de la première #CoalitiondesEntreprisesEngagéespourlesAidants : le premier collectif structuré d’entreprises engagées dans le soutien de leurs collaborateurs aidants ! Une initiative portée par le Club Landoy - groupe Bayard qui rassemble déjà 18 grandes entreprises ! Un signal fort en faveur d’une prise de conscience collective nécessaire tant sur le plan social qu’économique. Chez Henner, notre ADN a toujours révélé une sensibilité Sociale et Sociétale ce qui nous a permis de construire une démarche RSE engagée, embarquante et structurée. C’est pourquoi nous avons fait le choix de nous engager en faveur de cette initiative. Rejoignez le mouvement #AidonsParlonsEn ! Ensemble, faisons entendre la voix des aidants pour transformer l’entreprise concrètement ! Pour en savoir plus sur la Coalition des Entreprises Engagées pour les Aidants et télécharger le guide inédit ponctué de témoignages inspirants : « 1 Coalition, 20 Solutions : les entreprises face au défi de l’aidance », 👉 https://lnkd.in/gN3rttB Action Logement | AG2R LA MONDIALE | Amundi | AXA - AXA en France | Bayard | BNP Paribas | Groupe BPCE | Groupe Caisse des Dépôts | Groupe Crédit Agricole | Dassault Systèmes | Domusvi | EDF | ENGIE | Generali | Groupe VYV | KLESIA | LinkedIn | L'Oréal | La Poste Groupe | Legrand - Legrand France | Microsoft | OCIRP - Engagés pour l'autonomie ! | Orange | Sanofi | Servier | SNCF Gares & Connexions #HereToCare #Engagement #ProtectionSociale #ProchesAidants #RSE #Inclusion #Aidance #Coalition #LivreBlanc #RH

[WellBeing@Henner] Le Groupe Henner s'associe à Luna for Health, pour agir en faveur du bien-être et de la santé de la femme ✨.    Depuis plusieurs années, le Groupe Henner, en lien avec ses engagements en termes de RSE et de bien-être au travail, déploie, entre autres, des actions de prévention en faveur de la santé de la femme.     Avec 76 % de femmes dans nos effectifs, placer leur santé au cœur de nos priorités est essentiel, c’est pour cela que nous avons choisi la première application de santé certifiée Luna for Health pour accompagner les femmes et ainsi participer à réduire à l’échelle de notre Groupe, les 7 années d’errance thérapeutique en moyenne, avant la pose d’un diagnostic.    Grâce à ce programme innovant, nous offrons un soutien individualisé à nos collaboratrices afin qu’elles puissent :  🤳 Suivre et comprendre leur cycle menstruel de manière intuitive. 📑 Bénéficier d’un parcours de diagnostic certifié.  🧑⚕️ Consulter des professionnels de santé qualifiés. 🧬 Gérer efficacement les symptômes et traitements liés à l’endométriose,  💡𝙇𝙚 𝙨𝙖𝙫𝙞𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 ? Avec le support de sa direction médicale, Henner déploie, tout au long de l’année, des programmes de prévention santé pour ses collaborateurs et collaboratrices, mais pas seulement. Notre Groupe accompagne également ses entreprises clientes dans la mise en place de stratégies de prévention et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans le cadre du son programme Take Care 𝘣𝘺 Henner.   #HereToCare #SanteDesFemmes #BienEtreAuTravail #Endometriose #PartenariatSante #LunaForHealth #Assurance #Santé #ProtectionSociale #QVCT