未払い賃金問題、ハラスメント問題などについて交渉していた東京都内のアパレルブランドと和解しました。組合が請求した未払い賃金に加えて休職中の賃金補償、ハラスメントの再発防止などを合意しました。 【2024年12月の解決の追加】 年末、年度末、雇止め…

未払い賃金問題などについて交渉していた西新サービス（株）と和解したＩさん「今後は支援する側になりたい」 未払い賃金問題などについて交渉していた警備会社の西新サービス（株）と、東京地方裁判所で当該組合員が納得できる内容で和解しました。東京都労…

【解決報告＆組合員の手記】賞与減額きっかけに組合加入ワンオペ勤務の「休憩」は労働。納得できる金額の支払いを実現 介護の仕事を始めて１７年。現在の特別養護老人ホームに９年間夜勤専従として勤めている介護士です。新規開設後３か月目に入職したのです…

2024年12月の解決報告です。 ■未払い賃金問題などについて交渉していた社会福祉法人ななくさと東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の場で和解！ 未払い賃金問題などについて交渉していた社会福祉法人ななくさと、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立…

【解決報告＆組合員の手記】身に覚えない理由で懲戒解雇された介護職のＳさん団交で解雇理由を撤回させ、労働審判で勝利和解「自分と組合と弁護士と三つ合わせたからこそ勝利した」 千葉県で夜勤専従の介護職をしているＳと申します。自分が介護の仕事を始め…

解雇、未払い賃金問題について交渉していた千葉県内の介護事業所を運営する社会福祉法人と、当該組合員が申立人となった労働審判で、組合も利害関係人となり和解しました。東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の取り下げを含む、労使紛争の一切を解決し…

複数名の組合員の未払い賃金問題、不当労働行為問題を含む組合員の雇用をめぐる一切の問題について、株式会社佐藤船舶と不当労働行為救済申立をしていた東京都労働委員会で和解しました。 解決のためにご尽力くださった全ての関係者に感謝します。 page.line…

看護師に対する不合理な自宅待機からの解雇、未払い賃金、ハラスメント問題などについて交渉していた東京都内の医療法人と和解しました。 法人はこのような自体が起きたことに遺憾の意を表し、今後労働関連法規を遵守し、この和解以後、準備や片付けの時間を…

労災問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の物流関連会社と和解しました。会社は、長時間労働の是正、ハラスメントの再発防止などを約束しました。長時間労働で心身ともに疲弊してしまうと、労働組合などへの相談をすること自体が難しくな…

未払い賃金問題などについて交渉していた社会福祉法人ななくさと、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の場で和解しました。 特別養護老人ホームえくぼなどを運営する社会福祉法人ななくさ（埼玉県越谷市七左町６－１９１－１）で働く仲間たちが、プレカ…

2024年11月の解決報告です。 ■未払い賃金問題などについて交渉していた警備会社の西新サービス（株）と和解！ 未払い賃金問題などについて交渉していた警備会社の西新サービス（株）と、東京地方裁判所で当該組合員が納得できる内容で和解しました。東京都労…

茨城県水戸市の医療法人鳳香会と介護事業所職員の基本給増額について合意しました。職員によっては3万円以上の増額になります。基本給に処遇改善加算を加えてようやく最低賃金を上回っていたところ、2024年10月就労分以降は、基本給だけで最低賃金を下回らな…

未払い賃金問題などについて交渉していた警備会社の西新サービス（株）と、東京地方裁判所で当該組合員が納得できる内容で和解しました。東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の取り下げも含めて、３年近くに及ぶ労使紛争全体を解決することができました…

【新任役員紹介＆組合員の手記】ＳＯＧＩハラを団交で解決、労災認定も実現トランスジェンダーの権利擁護の活動に幅広く取り組む「一つの差別を看過すれば、いずれ自分も差別される」 今回新たに執行委員に選任いただきましたSally（サリー）と申します。本…

【解決報告＆組合員の手記】フィリップ モリス ジャパンと和解！解雇問題、未払い賃金問題など一括でプレカリ太郎さん（組合員） 皆様、こんにちは。プレカリ太郎です。私は２０２３年１１月にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社に正社員として入社し、営…

２０２４年１０月の解決報告です。 ■元組合員が本人の意に反して使用者と和解したなどと主張し組合などに損害賠償を請求した訴訟で、請求は却下・棄却され組合側が勝訴！ 元組合員が、本人の意に反して使用者と和解したなどと主張し、組合などに損害賠償を請…

元組合員が、本人の意に反して使用者と和解したなどと主張し、組合などに損害賠償を請求した訴訟で、請求は全て却下・棄却され、組合側が勝訴しました。訴訟費用も原告の負担とされました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユ…

解雇問題、未払い賃金問題について交渉していた真商事株式会社と、不当労働行為救済申立をしている東京都労働委員会で和解しました。地位確認訴訟、不当労働行為問題など労使紛争の一切について解決することができました。 【労働相談は】誰でも１人から加入…

未払い賃金問題、解雇問題について交渉していたフィリップモリスジャパン合同会社と和解しました。 会社は、組合員の賃金に不払いが生じたことを謝罪、解雇したこと、就労環境への配慮が十分でなかったことについても遺憾の意を表明し、再発防止を誓約しまし…

2024年9月の解決報告です。 ■警備会社のテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟で組合員Ｃさんも最高裁で控訴審判決が確定、約５４万円の未払い賃金が支払われました！ 警備会社のテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟で組合員Ｃさんも最高裁で控訴…

警備会社のテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟で組合員Ｃさんも最高裁で控訴審判決が確定、約５４万円の未払い賃金が支払われました。組合員が原告となるテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟は、組合員全員が勝訴しており、すでに組合員Ａさん…

介護事業所内のハラスメント問題と組合員１０人の未払い賃金問題について医療法人鳳香会（茨城県水戸市）と和解しました。 医療法人鳳香会が運営する、介護事業所の大串の里、渡里の里、すみれで働く皆さん、プレカリアートユニオンの鳳香会支部に加入し、未…

未払い賃金等請求訴訟和解後の組合員１２人の未払い賃金問題について、株式会社クローバーと和解しました。２０２４年度の春闘についても妥結しました。 引き続き、介護業界の未払い賃金、名ばかり休憩、ハラスメント問題を含む介護労働者の労働条件の維持向…

未払い残業代問題、団体交渉拒否などの不当労働行為問題について、さいたま地方裁判所越谷支部で埼玉県内の運送会社と和解しました。 和解した会社Ａ社は、別のＢ社と形式的に雇用契約書をとりかわしたドライバーを、Ａ社の車両を運転させ、Ａ社の制服を着用…

就労に関する合理的配慮などについて交渉していた東京都内の介護事業所の運営会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-627…

【解決報告＆組合員の手記】ＩＴ企業でストレスから休職すると不当配転の打診、退職勧奨をされＰＵに加入。要求を１００％実現したＲさん 私は、今年7月にプレカリアートユニオン（以下PU）に加入し、団体交渉、事務折衝の結果、８月末に和解協定にて要望を…

２０２４年８月の解決■明成物流（株）と明成物流支部との２０２４年春闘について妥結！運送業界の２０２４年問題の影響で残業分の収入減が見込まれるなか前年の収入１００％補償など合意 明成物流（株）と明成物流支部との２０２４年春闘について妥結しまし…

安全配慮義務違反などについて交渉していた埼玉県内のＩＴ企業と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-…

【解決報告＆組合員の手記】介護事業所でパワハラ被害と退職強要企業内組合からも裏切られ退職願提出迫られるも、プレカリアートユニオン加入で早期解決！ 私は、今年４月末にプレカリアートユニオンに加入し、団体交渉、事務折衝の結果、９０日後に和解協定…

２０２４年７月の解決 ■社会福祉法人ななくさと組合員の労働時時間の計算方法と実際の賃金支払い方法に差が生じた件について和解！社会福祉法人ななくさと、特別養護老人ホームえくぼで働く組合員の労働時時間の計算方法と実際の賃金支払い方法に差が生じた…