Energie AG OÖ

Energie AG goes Street Art Ein traditionelles Unternehmen und Graffiti-Kunst – passt das zusammen? Wir sagen: Ja! Seit dem 4. Februar prangt unser neues Corporate Design als riesiges Mural an der Rohrbacher Bundesstraße in Linz-Urfahr. 100 m², professionell gesprayt und nicht zu übersehen! Warum setzen wir auf Street Art? Weil Murals Emotionen schaffen, im Gedächtnis bleiben und Marken auf kreative Weise in den urbanen Raum bringen. Weltweit setzen Unternehmen auf diese Form der Außenwerbung. Und mal ehrlich: Linz ist bekannt für seine lebendige Street-Art-Szene, insbesondere den Mural Harbor, eine der größten zusammenhängenden Graffiti-Galerien weltweit. Was liegt da näher als an diese lokale Kunsttradition anzuknüpfen. Danke an poppvision, die nicht nur in stundenlanger Arbeit die Kreation von Studio Sonntag auf die Mauer gebracht, sondern auch den Prozess für uns festgehalten haben. Bis Ende März wird das Kunstwerk zu sehen sein und sorgt für rund 1,2 Millionen Sichtkontakte pro Monat. Sichtbar machen unserer Marke? Können wir! Wer hat es schon entdeckt?

🔴 Großeinsatz beim Pumpspeicherkraftwerk Ebensee! 🔴 Sicherheit geht vor: Wir proben für den Ernstfall. Beim Bau des Pumpspeicherkraftwerks Ebensee (PSKW Ebensee) setzen wir nicht nur auf technische Präzision, sondern auch auf maximale Sicherheit für alle Beteiligten. Deshalb trainieren wir regelmäßig den Ernstfall – wie zuletzt bei einer groß angelegten Einsatzübung mit Feuerwehr, Rettungsdiensten und unserem Baustellenpersonal. 🔥 Das Szenario:  Ein Zwischenfall auf der Baustelle:  1️⃣ Eine Person ist in einem Bagger eingeklemmt.  2️⃣ Ein weiteres Team kämpft gegen ein Feuer.  3️⃣ Die Einsatzkräfte arbeiten unter erschwerten Bedingungen – steiles Gelände (10,9 % Gefälle) und rutschiger Untergrund. 🎯 Unsere Ziele:  ✅ Menschenrettung & Erste Hilfe – schnelle und koordinierte Hilfe für Verletzte.  ✅ Technische Hilfeleistung – Einsatz der Rettungsplattform zur Bergung.  ✅ Kommunikation & Koordination – klare Abläufe zwischen Einsatzleitung, Baustellenpersonal und Rettungskräften.  ✅ Funkdisziplin & Informationsfluss – jede Sekunde zählt, jeder Funkspruch muss sitzen. 🎥 Im Video: Adrenalin, Präzision & Teamwork  Das Zusammenspiel aller Beteiligten war beeindruckend – jeder Handgriff saß, jede Entscheidung musste in Sekundenbruchteilen getroffen werden. Ein perfektes Beispiel dafür, wie wichtig solche Übungen sind, um für den Ernstfall gewappnet zu sein. Sicherheit ist keine Option – sie ist unser Standard. 💪 

💡 Mehr Frauen in Technik-Berufen? Wir packen’s an! Seit acht Jahren fördern wir mit unserem Stipendium gezielt Technik-Studentinnen – und auch heuer haben zwei engagierte Nachwuchstalente die Zusage erhalten: 👩💻 Sarah Scheidl, BSc Studiert „Sichere Informationssysteme“ im Master an der FH Hagenberg und verstärkt unseren IT-Bereich. ⚡ Jana Katharina Tiffner Schließt gerade ihren Bachelor in „Energietechnik“ an der Montanuni Leoben ab und setzt ihren Master in diesem Fach fort. Neben der finanziellen Unterstützung profitieren die Stipendiatinnen von Praktika und spannenden Themen für ihre Abschlussarbeiten – direkt aus der Praxis. Willkommen in der Energie AG, Sarah und Jana! 🚀

Hi ich bin Magdalena 🤗 Als Junior Data Engineer finde ich in Daten die Antworten, die andere suchen! 🔍   Ich bin seit 2024 bei der Energie AG.   😎 Wie mein Alltag als Data Engineer aussieht? Ich zeige es euch: Als Data Engineer bin ich dafür verantwortlich, Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, zu verarbeiten und für eine effiziente Nutzung vorzubereiten. Ich arbeite an automatisierten Datenpipelines mit, die dafür sorgen, dass Daten zuverlässig und in hoher Qualität zur Verfügung stehen. Weiterführend entwickle ich Prognosemodelle, um Muster in den Daten zu entdecken und zukünftige Trends und Entwicklungen vorherzusagen. Mein Ziel ist es, möglichst präzise Vorhersagen zu liefern, die dann als Grundlage für Entscheidungen dienen.   💪🏽 Was ich euch nicht vorenthalten möchte, ist mein Lieblingsmoment in meinem Job: Besonders freue ich mich, wenn ein Prognosemodell genaue Vorhersagen für die Zukunft trifft und so Prozesse optimiert werden können.   👀 Und das beste: Wir suchen aktuell nach einer/einem Kolleg:in als Data Engineer (all genders) in unserem Team. Der Link zum Jobinserat ist hier: https://lnkd.in/dSMNHNnT. Klicke rein, vielleicht sind wir ja bald Kolleg:innen? 😎

🏠 Ein kleines "Haus", das große Hoffnung schenkt. In Linz-Wegscheid steht nun das sechste Dach überm Kopf (DÜK) – diesmal auf einer Fläche der Energie AG. Ein Projekt, das zeigt, was soziale Verantwortung in der Praxis bedeutet. Gemeinsam mit der Kolpingsfamilie Linz, dem Sozialverein B37, der HTL1 Bau & Design und unseren engagierten Lehrlingen haben wir einen weiteren Schritt gesetzt, um obdachlosen Menschen Sicherheit und Perspektiven zu geben. 💡🌍 📌 Wie funktioniert das DÜK? Es ist ein modularer Witterungsschutz aus Holz, ausgestattet mit Klappbank, Stauraum und einem Solarpaneel für Licht und eine USB-Steckdose – ein erster Schritt zurück in ein geregeltes Leben. Das Beste daran? Das Konzept funktioniert! Ein Bewohner konnte bereits in eine Wohnung ziehen, ein weiterer hat wieder Arbeit gefunden. Genau das ist unser Ziel: Stabilität schaffen und Menschen neue Chancen eröffnen. 💬 Was haltet ihr von dieser Initiative?

💡 Nächster Meilenstein für unsere Lehrwerkstätte!   Die Erweiterung und Modernisierung unserer Lehrwerkstätte in Gmunden nimmt Fahrt auf – und unsere Lehrlinge sind mittendrin! 💪 In einem echten Teamwork-Projekt haben sie die alte Werkstätte ausgeräumt und alles ins Ausweichquartier übersiedelt. Effizient, organisiert und mit vollem Einsatz!   🔧 Warum das alles?  Weil wir Platz für die Fachkräfte von morgen schaffen!    Ab 2027 bietet das neue Lehrlingswohnheim Platz für bis zu 50 Lehrlinge, und bis 2035 wollen wir über 430 neue Fachkräfte ausbilden.   ♻️ Nachhaltigkeit bleibt unser Fokus: ✔ Recycling & umweltfreundliche Technologien ✔ klimaaktiv-Gold-Zertifizierung als Ziel   🎥 Wie der Umzug ablief? Unsere Lehrlinge zeigen es im Video!

🎉 Wir wurden erneut mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet! 🎉 Wie gelingt es eigentlich, Familie und Beruf erfolgreich zu vereinen? Mit einer familienbewussten Personalpolitik, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 💼❤️🏡 Diese Auszeichnung zeigt: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vereinbarkeit fördert, Motivation stärkt und uns als attraktive Arbeitgeberin auszeichnet. 💜 Fotocredits: © Harald Schlossko #berufundfamilie #familieundberuf berufundfamilie Service GmbH

⏰ Nur noch 48 Stunden – Der Countdown läuft! ⏰   Startups aufgepasst: Die Bewerbungsfrist für unsere Startup Innovation Challenge 2025 endet in nur 48 Stunden!   Was euch erwartet: ✅ Bis zu 50.000 € Förderung für die Validierung eurer Idee oder Preisgeld von bis zu 5.000 € ✅ Zugang zu unseren Expert:innen, Netzwerken und Ressourcen ✅ Die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit mit der Energie AG   Unsere Challenges: 1️⃣ Smarte Tools für Privatkund:innen: Energieverbrauch transparent machen, nachhaltige Nutzung fördern und Gamification einbinden. 2️⃣ Effiziente Datenintegration: Nachhaltigkeitskriterien in den E-Commerce integrieren, von CO₂-Fußabdruck bis zur Datenharmonisierung. 3️⃣ Dekarbonisierung von Industrien: KI-gestützte Tools und Satellitendaten nutzen, um Net-Zero-Ziele voranzutreiben.   📅 Wichtige Termine: Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025 Pitching Day: 26. Februar 2025 Demo Day: 6. Mai 2025   🚀 Verpasst diese Chance nicht, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten!   ➡️ Jetzt bewerben: https://lnkd.in/d5hP-zBz   *********************************************** ENGLISH:   ⏰ 48 hours left – The countdown is on! ⏰   The application deadline for our Startup Innovation Challenge 2025 is just 48 hours away!   What’s in it for you? ✅ Up to €50,000 in funding to validate your idea or up to €5.000 in prize money ✅ Access to our experts, networks, and resources ✅ A chance to build a long-term partnership with Energy AG   This year’s challenges: 1️⃣ Informed Decisions for a Greener Tomorrow: Increase energy transparency, encourage sustainable usage, and integrate gamification. 2️⃣ Efficient Data integration for Sustainable Decisions: Incorporate sustainability into e-commerce, from CO₂ footprint evaluation to automated data harmonization. 3️⃣ Empowering Business Partners to Achieve Net Zero: Leverage AI-powered tools and satellite data to accelerate Net-Zero goals.   📅 Key dates: Application deadline: January 31, 2025 Pitching Day: February 26, 2025 Demo Day: May 6, 2025   🚀 Don’t miss this opportunity to shape the future of energy!   ➡️ Apply now: https://lnkd.in/d5hP-zBz

✨Wir sind Top Diversity Leader 2025 ✨ Diversity, Equity & Inclusion sind zentrale Werte, die unseren Erfolg als Unternehmen prägen. 💡 Wer mehr über unsere DEI-Initiativen erfahren möchte, kann hier einen Blick hinter die Kulissen werfen: 👉 https://lnkd.in/d9zFXsbr #DiversityLeader #InclusionMatters #EnergieAG #VielfaltStärken

Hi ich bin Elias 🤗 Als HTL Trainee bei der Energie AG starte ich durch – von der Theorie zur Praxis! ⚡️💡 Ich bin seit 2024 bei der Energie AG. 😎 So sieht das HTL Traineeprogramm aus: In meinem Job als Trainee habe ich die Möglichkeit, verschiedene Stationen rund um meinen Stammbereich – die 110-kV-Freileitung – kennenzulernen. Von der Planung über die bauliche Abwicklung und rechtliche Aspekte bis hin zur tatsächlichen Betriebsführung des 110-kV-Netzes konnte ich bereits viele Bereiche besichtigen und kleinere Aufgaben übernehmen. 👉🏽 Das sind meine Lieblingsmomente im HTL Traineeprogramm: Mein Lieblingsmoment ist die praktische Umsetzung beim Bau einer 110-kV-Freileitung. Ich finde es faszinierend zu sehen, wie ein anfangs sehr theoretisches Projekt in die Realität umgesetzt wird. 😊 👀 Und das beste: Wir suchen aktuell nach HTL Trainees (all genders) in den Bereichen Elektrotechnik, IT, Maschinenbautechnik und Mechatronik. Der Link zum Jobinserat ist in den Kommentaren. Klicke rein, vielleicht sind wir ja bald HTL Trainee-Kolleg:innen? 😎