Accord Majeur-Bureau d'avocats et de médiation

En ce début d’année, nous avons tous des projets, des rêves, ou simplement des envies de changement. Mais avez-vous pris le temps de poser vos intentions avec clarté ? J’ai appris, au fil des années, qu’un objectif n’est pas seulement une destination.  C’est aussi un chemin. Ce sont les décisions que nous prenons chaque jour.  Les actions alignées avec ce que nous voulons réellement vivre. 👉 Alors, avant de vous lancer à toute vitesse dans vos résolutions, je vous invite à vous poser ces questions : 1️⃣ Pourquoi cet objectif est-il important pour moi ? Ce "pourquoi" est la clé.  Il vous aidera à rester motivé, même dans les moments difficiles. 2️⃣ Comment puis-je transformer cet objectif en étapes concrètes ? Un grand projet peut sembler intimidant.  Découpez-le en petites actions réalisables. 3️⃣ Quel soutien ou quelle ressource peut m’aider ? Oser demander de l’aide ou chercher un outil peut faire toute la différence. Et surtout : quelles sont vos intentions ? Une intention va au-delà d’un résultat à atteindre.  C’est une manière de vivre le processus et de contribuer. Par exemple : - travailler avec plus de sérénité,  - être plus présent dans ses relations,  - ou cultiver la créativité dans son quotidien. Pour ma part, mon intention pour 2025 est de continuer à aligner ma pratique sur ma mission de vie. C’est-à-dire offrir des solutions juridiques et humaines qui transforment, et accompagner mes clients avec une approche holistique. Et vous, qu’aimeriez-vous voir fleurir en 2025 ? 🌱 Je serais ravie de lire vos réponses et d’échanger sur vos projets.  Prenons ce temps pour poser ensemble une année pleine de sens et d’impact.

Nous voici à l’aube d’une nouvelle année. 2025 se dessine, et avec elle, l’opportunité de poser de nouvelles intentions, de nourrir de nouveaux projets, et surtout, de cultiver l’équilibre entre notre vie personnelle et professionnelle. Chaque année nous apporte ses enseignements, ses défis, ses réussites. 2024 a, sans doute, été riche en expériences pour chacun de nous. Des moments intenses, des leçons inattendues, et parfois des chemins que nous n’avions pas imaginés. En 2025, je nous invite à avancer avec : - Plus de clarté dans nos intentions, - Plus d’écoute envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent, - Plus d’alignement avec nos valeurs dans ce que nous voulons accomplir. En tant qu’avocate et chef d’entreprise, je sais à quel point il peut être difficile de jongler avec toutes les facettes de nos responsabilités. Une des plus grandes leçons de 2024 que j’ai retenues est qu’en prenant soin de nous-mêmes, nous pouvons offrir le meilleur aux autres, que ce soit à nos clients, nos collaborateurs ou nos proches. Alors, cette année, je nous souhaite : - De la sérénité dans nos décisions, - De la créativité dans nos projets, - Et de la joie dans chaque étape de notre parcours. Bonne année 2025 à tous ! Qu’elle soit une année de transformation, d’alignement et de belles réussites. 🌟

En cette période de fête, je tiens à vous adresser un message du cœur. ❤️ Noël est un moment particulier. 🎄 Un moment pour ralentir, pour se recentrer sur l’essentiel,  et pour partager des instants précieux avec ceux qui comptent pour nous. Dans nos vies souvent marquées par l’urgence et la pression, il est si important de s’autoriser une pause. De se reconnecter à soi, à ses proches, et à la lumière que cette période de l’année peut apporter. Je vous souhaite un Noël plein de douceur, de rires et de sérénité. Que ces moments soient l’occasion de recharger vos batteries et de cultiver la gratitude pour ce qui a illuminé votre année, même dans les défis. Prenez soin de vous et de ceux que vous aimez. Et surtout, prenez le temps de savourer ce temps suspendu avant que la nouvelle année n’apporte son flot de projets et de transformations. Avec toute ma bienveillance, Séverine Evrard

Mes 3 questions surprenantes pour vous, à l'aube de cette fin d'année 2024… Pour clôturer l’année en beauté ! Et si vous faisiez une pause ? La période à venir est connue comme étant la plus calme dans notre métier. Prenez le temps de vous retourner et de regarder ce que cette année vous a apporté, vous a appris, et vous a permis de vivre. Ce n’est pas seulement une question de "bilan professionnel", mais aussi de "bilan de vie". 1- Quelles sont les petites victoires et les grands moments de cette année ?  2- Quelles ont été vos difficultés, vos frustrations, et ce qu'elles vous ont enseigné ?  3- Qu’avez-vous découvert de vous-même ? Prenez un instant pour être vraiment présent à cela. Le goûter et vous en nourrir. Je sais qu’aujourd'hui, la tension est grande et la tentation de courir, de ne jamais s'arrêter aussi. Mais je vous invite à faire autrement : à vous poser et à respirer. À accueillir ce qui a été, et à vous offrir la possibilité de transformer ce qui n’a pas été. Clôturer 2024 avec bienveillance, c’est aussi accepter que certaines choses ne soient pas encore parfaites. Et, c’est bien. Tout est un chemin, et chaque étape compte. En 2025, je vous invite à avancer en toute sérénité, avec plus d'intention et de clarté. Ce que nous voulons réellement, c’est vivre une pratique du droit  qui nous ressemble,  qui est en harmonie avec ce que nous sommes au fond de nous. Je vous souhaite une fin d'année douce et pleine de moments de calme, entouré des personnes qui vous nourrissent, et peut-être aussi un peu de silence pour vous retrouver. Prenez soin de vous. Et en 2025, que nous nous donnions à nous-mêmes l'espace pour grandir, pour créer, et pour être pleinement nous-mêmes. Joyeuses fêtes à vous, et à bientôt pour une nouvelle année pleine de sens et de transformation. PS : Si vous faites ma connaissance à travers cette publication, je suis Séverine Evrard 🧘♀, avocate & médiatrice, Formatrice "Avocat Aligné" et auteure. Fervente partisane d'une vision innovante & holistique de la profession d'avocat, associant droit et développement personnel. Cette démarche vous interpelle ? N'hésitez pas à me joindre par message privé 📩 

Réussir sa carrière d’avocat = gros sacrifices personnels ? 90% d'entre nous, dans la profession, ont intégré cette idée. Et quand on regarde l'origine du mot "travail", qui vient de "tripalium"... Un instrument de torture ! On comprend pourquoi. Mais est-il encore nécessaire de souffrir pour réussir dans notre métier ? Est-ce que la réponse à l'exigence de notre profession doit toujours se faire au détriment de notre bien-être ? Lorsque j'ai débuté, la norme était claire : - travailler sans relâche - ignorer ses besoins personnels - se conformer à une vision dure du métier où la souffrance semblait… inévitable ! Certains portent encore cette vision. Pas moi Aujourd'hui, je suis convaincue qu'il est possible de réconcilier exigence professionnelle et équilibre personnel. On peut être un avocat performant tout en prenant soin de soi, de ses émotions et des autres. Mais pour cela, il faut changer de perspective. Il faut adopter une approche plus humaine. Une approche qui place l'humain au cœur de la pratique, aussi bien dans la gestion des dossiers que dans les relations avec les clients. C'est exactement ce que je vous propose avec le programme “Avocat Aligné" qui démarre en mars 2025. Un programme conçu pour vous aider à : - Sortir de la surcharge et des frustrations dans votre pratique quotidienne. - Mieux accompagner vos clients tout en préservant votre énergie. - Mettre l’humain au cœur de chaque dossier, de chaque relation, de chaque décision. - Améliorer la qualité de votre communication, pour plus de confiance avec vos clients et vos confrères. - Choisir les dossiers qui vous conviennent, sans être contraint(e) par des enjeux financiers. Réussir en tant qu’avocat ne doit pas être synonyme de sacrifice. Cela peut aussi être un chemin d’équilibre, de bien-être et d’accomplissement personnel. Si vous êtes prêt(e) à franchir le cap et à réinventer votre pratique, je vous invite à découvrir ce programme et à vous inscrire dès maintenant. 2025 peut-être l'année de votre transformation.

La solitude de l’entrepreneuriat, ça vous parle ? Moi, oui ! Il y a quelques années, j’ai traversé l’expérience de l'entrepreneuriat solo. Je me souviens de ces moments où je me sentais seule à porter tout sur mes épaules. Le poids des décisions, la responsabilité de tout gérer… Tout ça, en silence, en avançant malgré tout. Il y a des jours où l’on se demande comment tenir. C'est un défi constant. 🥲 Aujourd'hui, j'ai décidé de changer. Je veux vivre autrement, et surtout, donner et recevoir dans un équilibre plus harmonieux. J'ai compris qu'être seule à porter tout cela n’était plus ma réalité. Aujourd'hui, je privilégie la collaboration. Travailler avec mes clients, avec mes collaborateurs, mais aussi avec mes partenaires experts dans le cadre de mon approche holistique, c’est devenu essentiel pour moi. Nous trouvons ensemble de nouvelles façons d’avancer, de résoudre des situations et de donner du sens à ce que nous faisons. ✨ Le travail en équipe n’est plus une option, mais une véritable nécessité ! Et cela ne concerne pas seulement mon entreprise, mais aussi tout ce que je fais. Chaque partenariat, chaque relation, chaque connexion devient un acte de cocréation. J'ai compris que l'union fait la force, que c’est dans la synergie que l'on peut vraiment créer du changement. C’est que je vous partage dans le premier épisode du podcast "La Voix de la Justesse", animé par Valérie DELANDE. Ce podcast est la 2ᵉ série consacrée aux entrepreneurs multipotentiels et de leurs épopées. Dans cet épisode, je partage avec vous comment ce passage de la solitude à la collaboration m’a permis - de me sentir plus épanouie - et de construire un environnement beaucoup plus humain, où le partage et la bienveillance sont au cœur de tout. Écoutez cet épisode (lien en commentaire) pour découvrir comment je suis passée d’un modèle individuel à une dynamique collective. 🎧 Et pourquoi aujourd’hui, je suis convaincue que la clé de notre épanouissement réside dans cette capacité à travailler ensemble. 👉 Et vous, avez-vous déjà vécu cette transition entre la solitude et le travail en équipe ? Comment cela a changé votre manière de faire ? Je serais ravie de connaître vos retours. Partagez-les en commentaires, ou envoyez-moi un message privé si vous avez envie d’en parler plus longuement ! 💬

J-2 avant cet évènement incontournable pour les avocats. Plus que 2 jours avant notre conférence exclusive sur les nouveaux défis et opportunités des avocats ! Si vous n’avez pas encore réservé votre place, il est grand temps de le faire ! Pourquoi vous ne devez absolument pas manquer cette conférence ? - Découvrez comment pratiquer autrement : Passer au-delà de la simple gestion des conflits pour embrasser une approche plus holistique et humaine. - Améliorez la qualité de votre pratique en intégrant des compétences multidisciplinaires. - Anticipez l’avenir du métier : découvrez des solutions innovantes pour évoluer dans un environnement de plus en plus complexe et exigeant. Avec Antoine Henry de Frahan, nous allons explorer : - La nécessité de dépasser la dimension purement juridique pour intégrer le bien-être émotionnel dans la résolution des conflits. - Comment faire face aux changements sociétaux et aux attentes grandissantes des clients sans s'épuiser. Et bien plus encore ! Vous êtes avocat(e) dans le domaine du droit des affaires, de la famille, de la responsabilité ou du travail ? Cette conférence est faite pour vous ! Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez-nous le 12 décembre pour une journée de réflexion et de partage. Lien en commentaire. Rappel : La conférence est organisée par Anthemis en collaboration avec AVOCATS.BE. Réservez votre place, il est encore temps !

Article 3.2.1 : "Les avocates enceintes sont prioritaires dans le rang de l’appel quel que soit leur stade de grossesse." C’est sexiste ! C’est un article du Barreau de SAINT-ETIENNE . Et c’est une initiative que je ne peux que saluer ! Il y a quelques mois, une avocate française enceinte a fait un malaise en pleine audience. Faute d’aménagement pour tenir compte de sa grossesse ! Cet incident avait soulevé de vives questions sur la place des femmes enceintes dans notre profession. Mais aussi sur les aménagements nécessaires pour leur bien-être. Le Barreau de SAINT-ETIENNE a décidé d’agir en ajoutant cet article à son règlement intérieur. C’est une avancée simple, mais essentielle ! Elle formalise un principe de respect et de solidarité : Les consœurs enceintes devraient avoir la priorité. Ce n’est pas une question de sexisme, mais de bon sens ! Et cela quels que soient les délais et les contraintes des audiences. Cette mesure incarne la confraternité et l’esprit de soutien mutuel qui, j’en suis convaincue, guident notre pratique. Elle donne l’exemple d’une profession qui s’adapte pour respecter les besoins de chacun, en particulier ceux des femmes qui attendent un enfant. J’espère sincèrement que cette initiative sera suivie par d’autres barreaux. Que pensez-vous de cette initiative ? Retrouvez le lien complet de l’article en commentaire. Si vous souhaitez en discuter plus en profondeur, n’hésitez pas à réserver votre café virtuel. J’adore pouvoir partager des nouvelles initiatives au niveau du métier d’avocat.

Passion et bien être ne sont pas conciliables ! Être avocat et serein, c’est impossible ! Le croyez-vous ? Eh bien, moi pas — la profession évolue… La preuve 👇 Nous avons accompagné des dizaines d’avocats à faire et à être autrement… Ne me croyez pas sur parole, rejoignez-nous le 12 décembre pour une conférence qui explore les défis actuels du métier. Mais pas seulement ! Nous allons aussi explorer les solutions pour transformer notre métier d’avocat. Cette journée est conçue pour tous ceux qui veulent exercer autrement et s’épanouir davantage dans leur carrière. Pourquoi participer ? 1️⃣ Pour élargir votre vision Découvrez comment intégrer à votre pratique une dimension humaine et holistique, en prenant en compte les enjeux personnels et émotionnels de vos clients. 2️⃣ Pour améliorer la qualité de votre service Apprenez à combiner le juridique avec des compétences multidisciplinaires pour offrir un accompagnement plus complet et adapté. 3️⃣ Pour découvrir les innovations et perspectives Envisagez des nouvelles pistes pour l’évolution de votre carrière et anticipez les transformations du métier d’avocat. 4️⃣ Et pour votre développement personnel et professionnel Affinez vos compétences en gestion des conflits, en tenant compte des dimensions émotionnelles qui influencent nos dossiers et notre santé. Cette conférence est une occasion unique de rencontrer d'autres avocats en quête de sens et d’innovation, et de découvrir des outils concrets pour avancer vers une pratique plus équilibrée et enrichissante. 📅 Quand ? Le 12 décembre de 14 h 17h Je me réjouis de vous y accueillir pour cette conférence organisée par Anthemis avec Antoine Henry de Frahan. Venez explorer avec nous comment être avocat autrement. ;) Retrouvez le lien d’inscription en commentaire.

Et si pratiquer le droit différemment pouvait transformer non seulement vos dossiers, mais aussi la vie de vos clients ? "Au-delà de l'aspect juridique, Maître Evrard s'investit également dans le bien-être du client et propose des solutions variées. Je suis pleinement satisfait de ses compétences, de sa disponibilité et de ses qualités humaines. Je ne peux que vous la recommander !" C’est un avis que j’ai reçu sur Google il y a quelque temps. Ça me touche au cœur de mon approche en tant qu’avocate. Pour moi, la pratique du droit ne se limite pas aux solutions juridiques, comme vous le savez. Chaque dossier est unique, et chaque client mérite une approche qui considère ses besoins en profondeur, au-delà des questions purement légales. Et parce que chaque client est unique, ses besoins sont uniques. C’est cela qui rend notre métier si varié ! Cette vision m’a poussée à développer l’approche Accord Majeur. C’est une méthode holistique qui intègre 3 dimensions essentielles dans le traitement des conflits : 1️⃣ Juridique : bien sûr, nous construisons ensemble une solution juridique solide, adaptée et personnalisée. 2️⃣ Émotionnelle : chaque conflit amène des émotions intenses. Les accueillir et les comprendre est essentiel pour avancer sereinement. Et les clients le demandent. 3️⃣ Personnelle : un conflit reflète souvent des schémas plus profonds. Explorer ces aspects peut amener une réelle transformation et permettre d’éviter des situations similaires à l’avenir. Pourquoi une approche holistique ? Parce qu’un litige est rarement exclusivement “technique”. Nous travaillons avec des humains. Cela me parait logique de mieux les comprendre et de les aider à mieux se comprendre. Cela fait toute la différence dans le processus de résolution. Je vous invite à découvrir la formation Accord Majeur - l’approche holistique (lien en commentaire) Pour les avocats qui veulent aller au-delà du juridique et intégrer l’humain au cœur de leur pratique, cette formation est une opportunité unique. Vous y apprendrez, entre autres, à : - Gérer vos émotions et celles de vos clients pour plus de sérénité, - Explorer la méthode Accord Majeur et adopter une approche holistique du droit. PS : Si vous faites ma connaissance à travers cette publication, je suis Séverine Evrard 🧘♀, avocate & médiatrice, Formatrice "Avocat Aligné" et auteure. Fervente partisane d'une vision innovante & holistique de la profession d'avocat, associant droit et développement personnel. Cette démarche vous interpelle ? N'hésitez pas à me joindre par message privé 📩