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💡 Le saviez-vous ? 53 % des Belges se disent satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée 📊 Pas mal non ? Mais qu’en est-il dans votre entreprise ? En tant que responsable RH, quelles actions avez-vous mises en place pour aider vos collaborateurs à trouver cet équilibre essentiel ? Partagez-nous vos bonnes idées 👇 #GroupS #YourPartnerinHR #vieprivéeviepro #équilibre #bienêtreautravail

💡 Wist je dat? 53% van de Belgen is tevreden over werk-privé balans 📊 Niet slecht, hé? Maar hoe zit het in jouw bedrijf? Welke acties heb jij als HR-manager ondernomen om je werknemers te helpen dit essentiële evenwicht te vinden? Deel je goede ideeën met ons 👇 #GroupS #YourPartnerinHR #werkprivébalans #welzijn

🚗 Verdissement des voitures de société : ce qui change au 1er janvier 2025 ! La transition vers une mobilité plus verte continue. Dès 2025, plusieurs nouvelles mesures entreront en vigueur : ✔️ Fin progressive de la déductibilité fiscale pour les voitures essence et diesel ✔️ Augmentation de la cotisation de solidarité pour toutes les voitures acquises après juillet 2023 ✔️ Évolution des cotisations minimales pour les voitures électriques 📅 Préparez-vous dès maintenant à ces changements qui impacteront vos choix de flotte automobile et vos coûts. 👉 Découvrez tous les détails dans notre article : https://buff.ly/3OADgFL #GroupS #YourPartnerInHR #voituredesociété #mobilitéverte #fiscalitéRH #conseilsRH #actualitésRH

📢 Group S recrute ! Back End Developer – Es-tu la perle rare dont nous avons besoin ? 💻 Peut-être si … ✅ Tu as de l'expérience en tant que développeur Back End ✅ Tu maîtrises Java et/ou Eiffel (pas la Tour hein 😅) ✅ Tu fais preuve de proactivité 👉 Si tu te reconnais dans ce profil, n’attends plus pour postuler ! Une équipe motivée et passionnée t'attend chez Group S ! 🔗 https://buff.ly/4hCtdNo #GroupS #YourPartnerInHR #hiring #backend #developer #job

❗ Mogelijke overdracht van de wettelijke vakantiedagen Wist je dat? 💡 Vanaf 2024 kunnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen overdragen tot 24 maanden na het einde van het vakantiejaar. Dit kan alleen in specifieke situaties, zoals arbeidsongevallen, geboorteverlof of pleegouderverlof. 👉 Voor werkgevers betekent dit dat ze volledig op de hoogte moeten zijn van de specifieke gevallen waarin uitstel mogelijk is, om ervoor te zorgen dat werknemers hun verlofdagen correct kunnen opnemen. Wat vind jij van deze nieuwe regels? Geef ons je mening 👇 PS: Bekijk onze blogpost voor de lijst met alle specifieke situaties: https://buff.ly/48GZDCg #GroupS #YourPartnerInHR #mondayquizz #uitstelverlofdagen

Gérer de manière efficace et humaine ses RH ? ✌ C'est possible grâce à la digitalisation ! Oui oui, vous avez bien lu ! 😅 Dans notre article de blog, nous vous expliquons pourquoi et comment digitaliser vos processus RH. Intéressé ? 👉 C'est par ici que ça se passe ! https://buff.ly/48XkZLO #GroupS #YourPartnerInHR #HRtipsandtricks #digitalisation #processusRH #conseilsRH

📢 Group S werft aan! Customer coach - Ben jij de zeldzame parel die we nodig hebben? ✅ Je helpt graag en bouwt vertrouwen op ✅ Je hebt minstens één jaar ervaring in loonbeheer 💸 ✅ Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands 👉 Herken je jezelf hierin? Solliciteer vandaag nog! Een gemotiveerd en gepassioneerd team wacht op jou bij Group S! 🔗 https://buff.ly/3Cu5QW8 #GroupS #YourPartnerInHR #vacature #hiring #job #customer #coach

Je HR efficiënt en menselijk beheren? Digitalisering maakt het mogelijk! Ja, dat lees je goed! 😅 In onze blogpost leggen we uit waarom en hoe je je HR-processen kunt digitaliseren. Geïnteresseerd? 👉 Lees er alles over hier: https://buff.ly/4fuBVvH #GroupS #YourPartnerInHR #HRtipsandtricks #digitalisering #HRprocessen #HRconsulting #HRadvies

❗ Report possible des jours de congés légaux Le saviez-vous ? 💡 Depuis 2024, une nouvelle mesure permet aux travailleurs de reporter leurs jours de congés légaux non pris jusqu’à 24 mois après l’année de vacances, mais uniquement dans des situations précises, comme un accident du travail, un congé de naissance, ou encore un congé parental d'accueil. 👉 Pour les employeurs, cela implique de bien connaître les cas particuliers où le report est possible et de s’assurer que les collaborateurs peuvent utiliser leurs jours de congés. Et vous, que pensez-vous de cette nouvelle réglementation ? Donnez-nous votre avis 👇 PS : pour une liste de tous les cas particuliers, consultez notre article de blog : https://buff.ly/3AxGGFO #GroupS #YourPartnerInHR #mondayquizz #reportcongés

Bij Group S hebben we veel talenten... en jou helpen bij het aanwerven van personeel is er daar slechts één van 😎 👉 Of je nu op zoek bent naar volledige ondersteuning of slechts een deel ervan, wij passen ons graag aan, aan jouw behoeften! Als jij ook op zoek bent naar de volgende parel om je dreamteam te vervolledigen, doe dan zeker een beroep op Laurence en haar team: https://buff.ly/3BhLIGr #GroupS #YourPartnerInHR #GroupSSelect #rekrutering #selectie #assessment