L'Atelier Namur ASBL

⚙️Phase test : 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐩𝐥𝐢 é𝐜𝐫𝐚𝐬é Nous avons mobilisé notre expertise pour répondre aux attentes d'un cuisiniste ! ✅ Préparation minutieuse : Analyse des besoins (5M : Main-d'œuvre, Matériel, Méthode, Milieu, Matière) et des risques. 🛠️ Investissement ciblé : Achat du matériel spécifique pour garantir un résultat de qualité. 🚀 Tests : Conception, optimisation des méthodes de travail et lancement des essais. Sur cette base, nous avons élaboré un processus clair et soumis une offre adaptée. 😊 Découvrez le test en vidéo 👇 #Industrie #porte #cuisine

Meilleurs vœux ! 🌟 En 2025, nous continuerons à être à vos côtés, toujours prêts à vous #écouter, à vous #soutenir et à #partager notre #expertise pour faire grandir vos projets. Nous restons plus que jamais engagés à avancer, avec vous, dans le respect de nos valeurs de #durabilité et d’#inclusion qui nous sont chères. Nous vous souhaitons une année remplie de réussites, de moments précieux, de belles rencontres et, surtout, une excellente santé ! 💫

Visite d'étudiants en Greenpackaging 🌱 Nous avons eu le plaisir d’ouvrir nos portes aux étudiants du bachelier en Greenpackaging, une formation qu’ils suivent à la Haute École Albert Jacquard (HEAJ) et à la Haute Ècole Charlemagne HECh. Une belle occasion pour eux d’apprendre directement sur le terrain les enjeux et les solutions liées à l’emballage durable. 📦 Lors de cette visite, les étudiants ont pu découvrir notre département #conditionnement, notamment nos salles alimentaires, où nous emballons des produits nus et pré-emballés. Nous espérons que cette expérience leur a permis d'approfondir leurs réflexions sur l’emballage alimentaire durable et de mieux comprendre les défis du secteur. 🌍 Un grand merci à la HEAJ et à la HECh de nous avoir choisis pour cette visite et bravo aux étudiants pour leur enthousiasme et leur curiosité ! #emballage #durabilité #reflexion

🎬 Clap de fin pour une année riche en succès ! La fin d’année est toujours une belle occasion de se retrouver, de célébrer nos réussites et de rêver, ensemble, aux projets de demain. 🎞️ Cette année, nous avons marqué le coup avec une fête du personnel sur le thème du CINEMA car, derrière chaque grand film, il y a une équipe exceptionnelle : réalisateurs, producteurs, acteurs… Et chez nous, ces rôles sont incarnés par des talents extraordinaires ! Nos réalisations "cinématographiques" de 2024 ont été saluées par de nombreuses "récompenses", en voici quelques-unes : 🏆 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐚𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 avec notre Jobday, créant 18 emplois supplémentaires. 🏆 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐦𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠é𝐬 grâce à notre certification FSSC 22000 et la réalisation de notre bilan carbone. 🏆 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 avec la sortie de notre journal d’entreprise. 🏆 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐨𝐢𝐫𝐬 avec la relance de l'Amicale, qui nous permet de partager encore plus de moments ensemble. 🏆 𝐏𝐫𝐢𝐱 𝐝𝐮 𝐣𝐮𝐫𝐲 pour nos brigadiers qui se sont vus décernés une certification pour la validation de leurs compétences. 🚀 Et ce n’est pas tout ! Les projets pour 2025 s’annoncent tout aussi palpitants. Nous continuerons à développer nos initiatives autour de nos 4 axes : social, environnemental, économique et rayonnement, avec pour ambition de contribuer à une société plus inclusive et plus durable. Pour conclure ce post oscarisé, voici quelques répliques cultes du cinéma évoquées lors de notre quizz et qui reflètent notre esprit : 🎥"𝘗𝘦𝘶 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦 𝘤𝘦 𝘲𝘶'𝘰𝘯 𝘱𝘰𝘶𝘳𝘳𝘢 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘥𝘪𝘳𝘦, 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘴 𝘦𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘪𝘥é𝘦𝘴 𝘱𝘦𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦." 🎥"𝘑'𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘶𝘯 𝘱𝘭𝘢𝘯 𝘴𝘦 𝘥é𝘳𝘰𝘶𝘭𝘦 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘳𝘰𝘤." 🎥"𝘓𝘢 𝘷𝘪𝘦, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘣𝘰î𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘤𝘰𝘭𝘢𝘵𝘴, 𝘰𝘯 𝘯𝘦 𝘴𝘢𝘪𝘵 𝘫𝘢𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘲𝘶𝘰𝘪 𝘰𝘯 𝘷𝘢 𝘵𝘰𝘮𝘣𝘦𝘳." 🎥"𝘘𝘶𝘦 𝘭𝘢 𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘪𝘵 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘵𝘰𝘪." Alors, saurez-vous deviner de quels films elles sont tirées ? 😉 À vous, collaborateurs, partenaires, clients… Nous nous réjouissons d'écrire ensemble la suite de cette belle aventure ! Nous vous souhaitons d'ores et déjà une année 2025 aussi spectaculaire que le meilleur des scénarios. 🌟 #teamlatelier #equipeextraordinaire #notredifferencenotreforce #success

//Presse La RTBF met en avant notre service "Parcs et Jardins" dans son émission "𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐧è𝐭𝐞 ?". 🌍🌿 Le reportage souligne le travail de nos équipes qui entretiennent le site de La #Citadelle de #Namur depuis plus de 20 ans : "À L'Atelier Namur ASBL, 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱é𝘵𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘰𝘪𝘯 𝘥'ê𝘵𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱.". 🗣️: "𝐼𝑙𝑠 𝑜𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑡𝑟è𝑠 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑎𝑖𝑛, 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑠𝑖𝑚𝑝𝑙𝑖𝑓𝑖𝑒 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙'𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑡𝑖𝑒𝑛 𝑑𝑢 𝑠𝑖𝑡𝑒 𝑒𝑡 𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑠𝑝𝑎𝑐𝑒𝑠."- Responsable technique de La Citadelle. 🙌 Félicitations à toute notre équipe "Parcs et Jardins" pour leur travail quotidien et un clin d'œil particulier à nos stars du jour : Flavio, Éric, Lenny et Jean-Jacques. Que vous soyez un particulier, un professionnel ou un service public, n'hésitez pas à nous contacter pour l'entretien de vos espaces verts ! 🍂🍁 📺Le reportage est disponible en commentaire. 👇 #parcsetjardins #citadelledenamur #competences

🌍Ce 3 décembre : Journée internationale des personnes en situation de handicap. On nous demande souvent : "quel est le type de handicap de vos collaborateurs ?" Cette approche nous questionne de plus en plus car elle revient à (re)catégoriser et donc stigmatiser plus encore nos collaborateurs… C'est une réalité que nous observons souvent : le handicap est encore vu à travers le prisme de la différence ou de la peur au lieu d'être perçu comme une difficulté parmi d’autres. Pourtant, lorsque nous voyons ce que nos équipes sont capables de réaliser, leur manière de collaborer, de trouver des solutions pour nos clients, leurs compétences, il est clair que les perceptions doivent changer. Quel qu'il soit, le handicap ne définit pas une personne. Certes, il impose des adaptions mais n’empêche nullement le développement de son potentiel, ni sa capacité à contribuer, innover et exceller. 💡🚀 À L'Atelier, c’est cette diversité qui nous rend plus forts. 💖 Aujourd’hui, en cette Journée internationale des personnes en situation de handicap, nous souhaitons #valoriser non pas les différences mais les talents et les compétences de nos 345 collaborateurs. 🙌 #journéeinternationale #handicap #inclusion #notredifferencenotreforce

💻 Projet digitalisation Aujourd'hui, une partie de l'équipe a eu l'occasion de participer à une réunion essentielle sur l'avancement de nos projets digitaux. Le projet présenté vise à transformer la manière dont nous gérons et partageons nos documents au quotidien. L'objectif est clair : unifier nos outils pour optimiser le travail en équipe, renforcer l'accès à l'information et améliorer la traçabilité de nos documents. 📄 Merci à BOpartner de nous accompagner dans cette démarche. 🚀 Ce projet s'inscrit dans notre plan de progrès. En tant qu'entreprise engagée, nous continuons la concrétisation de nos projets autour de nos 4 axes de développement : l'axe social, l'axe environnemental, l'axe économique et l'axe rayonnement. #teamlatelier #progrès #digitalisation #SharePoint

🎉 Notre Amicale fait son come-back ! À travers un baromètre interne visant à améliorer le bien-être de nos collaborateurs, 60% de notre personnel a exprimé le souhait de voir des activités organisées en dehors des heures de travail. Nous avons entendu leurs attentes et, en réponse, avons remis sur pied l'Amicale après 10 ans d'absence. Aujourd'hui, le comité a organisé sa première initiative pour soutenir les futurs projets : une vente de soupe. 🥣 Comme une bonne soupe s'accompagne toujours d'un bon journal (ben quoi, vous ne le saviez pas ?), nous avons profité de ce moment pour distribuer la 2e édition de notre journal d'entreprise "Li p'tite Gazette". 📰 Un grand merci aux membres de l'Amicale pour l'organisation de ce moment convivial ! 🚀 Ce projet s'inscrit dans notre plan de progrès. En tant qu'entreprise engagée, nous continuons la concrétisation de nos projets autour de nos 4 axes de développement : l'axe social, l'axe environnemental, l'axe économique et l'axe rayonnement. #bienêtre #épanouissement #humainaucentre

Aujourd'hui, nous avons eu le plaisir d'accueillir des représentants de SEVEL une "entreprise adaptée" française. Cette rencontre s’inscrit dans une tournée de plusieurs E.T.A. (Entreprises de Travail Adapté) leur permettant de découvrir notre modèle socioéconomique et de partager ensemble nos réalités de terrain. 💼 Les échanges ont été très enrichissants ! Au programme, des sujets essentiels : #bienêtre du personnel, #missions liées aux différentes fonctions, #recrutement, #formations, #sécurité au travail, #valorisation, ... Un point commun nous unit : le bien-être de nos travailleurs est au cœur de nos priorités.❤️ Un grand merci à SEVEL pour cette rencontre, ces moments d’échange et de partage ! 🙏 #collaboration #inspiration #épanouissement #handicap

#Validation des #compétences : notre collègue Carine a témoigné lors d'un rassemblement à l'UCM! 👩🎓 Il y a quelques mois, nous vous annoncions avoir donné l'opportunité aux référents/encadrants de notre entreprise de reconnaître officiellement les compétences professionnelles qu'ils ont acquis par leur expérience via "La validation des compétences". Ce 20 septembre, le Consortium de validation des compétences à organisé une rencontre avec des responsables RH, directeur(rice)s, syndicats et travailleur(euse)s afin d'échanger sur l'importance de reconnaître officiellement les compétences acquises en entreprise. 💬 Carine a eu l'opportunité de partager son expérience avec beaucoup d'enthousiasme : "𝐶𝑒 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑡 𝑒𝑠𝑡 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑒𝑡 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙'𝑒𝑠𝑡𝑖𝑚𝑒 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑖." "𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑓𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑑'ê𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖è𝑟𝑒 𝐸.𝑇.𝐴. (𝐸𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑇𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝐴𝑑𝑎𝑝𝑡é) à 𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝é 𝑒𝑡 𝑗'𝑒𝑠𝑝è𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒𝑢𝑥 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟(𝑒𝑢𝑠𝑒)𝑠 𝑑𝑢 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑟𝑜𝑛𝑡 𝑏é𝑛é𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝é𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 !" #reussite #reconnaissance