Manpower Belgium

As we close out the year, we're proud of the impact we've made in our sector: connecting top talent, supporting seamless transitions and driving success for our clients. A big thank you to our amazing colleagues for their hard work and dedication. Best wishes from Manpower Belgium - here’s to even more success up to next year. 2025, We are ready for you! ✨

A thoughtful gesture that speaks volumes about meaningful connections in the hiring journey. Well-deserved recognition for our colleague Melissa Van Dam! 💐

Rencontrez Sébastien Collard, Operations Manager de Manpower Liège, qui travaille avec nous depuis déjà 8 ans. Pour lui, Manpower est un acteur majeur du secteur, réussissant chaque jour à concilier performances sociales et économiques, et ce, avant tout, grâce à l’esprit d’équipe qui unit ses collaborateurs ! En tant que Manager d’agence, Sébastien apprécie l’autonomie et la liberté que ManpowerGroup lui donne pour gérer son activité comme si c’était la sienne. Compétiteur dans l'âme, il souligne que ses collègues l’aident chaque jour à grandir et à se développer personnellement pour toujours avancer vers de nouveaux objectifs ! Sébastien aime s’identifier au personnage de film, Harry Stamper, expliquant que "mobiliser et fédérer une équipe pour 'sauver le monde' est ce qu'il préfère au quotidien ! Un commentaire qui l'a particulièrement marqué dans sa carrière : "Les grands champions gagnent grâce à leur état d’esprit !" Sébastien est motivé chaque jour à trouver la recette qui permet d'associer le bien-être de ses candidats et de ses consultants, la satisfaction de ses clients et le développement de son activité. Il conclut son témoignage par une citation inspirante : "Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre business." – Richard Branson Merci à Sébastien pour tout le travail accompli au cours de ces années. Tu es une véritable source d'inspiration pour la nouvelle génération de talents. ✨

Ben jij een technisch talent en klaar voor een vaste, nieuwe uitdaging? Topbedrijven zoeken jouw expertise! Of je nu ingenieur, technicus of projectmanager bent- jouw vaardigheden zijn gewild. Met onze kennis van de technische sector vinden wij de perfecte match die past bij jouw ambities. Vul het formulier in en zet de stap naar jouw nieuwe job!

Êtes-vous un talent technique prêt pour un nouveau défi ? Des entreprises de premier plan recherchent votre expertise pour un CDI ! Que vous soyez ingénieur, technicien ou chef de projet, vos compétences sont recherchées. Grâce à notre connaissance du secteur technique, nous trouvons le job qui correspond à vos ambitions. Remplissez le formulaire et faites le premier pas vers votre nouveau job !

Charlotte Van Brussel werkt nu al bijna 8 jaar voor Talent Based Outsourcing en momenteel als Teamleader Talent Acquisition en Senior Business Consultant. Haar loyaliteit aan het bedrijf weerspiegelt zich in volgende woorden: “Bij Manpower heerst een cultuur van vertrouwen en autonomie, waar je aangemoedigd wordt om te durven en te doen. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, en de veelzijdigheid van de rol zorgt ervoor dat elke dag anders is, met steeds nieuwe kansen." Verder benadrukt Charlotte: "ManpowerGroup faciliteert je carrière door je te verbinden met passende kansen en ervaringen in diverse sectoren en functies, en helpt organisaties wereldwijd met het vinden, ontwikkelen en beheren van talent.” Naast het harde werk, zal ze het personeelsfeest van ManpowerGroup dit jaar, 2024, niet snel vergeten, ze zegt enthousiast: “Het was enkele jaren geleden dat we nog een personeelsfeest gehad hadden. Het was fijn om terug te kunnen connecteren met naaste collega's en collega's van andere regio's en kantoren!" Een compliment dat Charlotte bijzonder is bijgebleven, luidt: "Je bent een heel toegankelijk iemand, je ziet je open persoonlijkheid, mensen trekken naar jou toe en voelen zich meteen goed en gewaardeerd bij jou." Tot slot deelt ze nog de inspirerende woorden: "Door nieuwsgierig te zijn, ontdek je niet alleen wat je niet weet, maar ook wat je nog kan leren." Bedankt Charlotte voor wie je bent en wat je doet voor je team! 💐 #Employeespotlight #Testimonial #ManpowergroupLife

« Manpower est une entreprise humaine qui permet à chaque collaborateur de trouver sa voie », raconte Ludivine Schmets fièrement. Elle a commencé à travailler chez Manpower en septembre 2011, d'abord comme consultante intérim SMB (PME). En 2014, elle a eu l'opportunité de développer l’activité de PERM (Permanent Placement) dans la province de Liège, d'abord en tant que consultante experte, puis comme manager, et dernièrement comme executive consultante. Un compliment qu’elle n’oubliera jamais (publié sur la page LinkedIn de ManpowerGroup Belgium) après qu’elle ait remporté un challenge au niveau international : « Extraordinary Consultant from our Belgian team, for her outstanding performance! Ludivine's dedication to advancing candidates' careers and delivering innovative solutions to our clients is truly remarkable.» Le défi de satisfaire clients et candidats est central à mon travail. Pour mes clients, il s'agit de trouver le bon candidat dans un marché en pénurie et compliqué. Pour mes candidats, c'est de dénicher de superbes opportunités correspondant à leurs attentes et compétences. Pour moi, Manpower est bien plus qu'un simple employeur, c'est une entreprise qui m'a permis de grandir et de m'épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel. J'apprécie d'alterner le travail en agence, qui favorise les échanges et la collaboration avec les collègues, et le télétravail, qui permet de se concentrer davantage, de gagner du temps sur les trajets et d'être plus présente pour ma famille. Une citation inspirante que Ludivine voulait encore partager avec nous : « Ne reporte jamais à demain ce que tu peux accomplir aujourd'hui. » Merci, Ludivine ! Nous te souhaitons encore de nombreux succès au cours de ta carrière ! 💐 #Employeespotlight #Testimonial #ManpowergroupLife

🔵 The Latest Labor Market Trends According to Sébastien Delfosse via Références 🔵 In a job market under pressure and facing persistent talent shortages, candidates are taking the lead. In a interview with Florence Thibaut de Maisières from Références, Sébastien Delfosse shares his insights on the challenges of the Belgian job market, drawing from the latest ManpowerGroup Employment Outlook Survey. Here are the key takeaways: • 📊 42% of Belgian employers plan to continue hiring until the end of the year despite economic uncertainties. • 🔄 Power shift: Candidates are gradually gaining the upper hand in negotiations, especially regarding salaries and working conditions. • 🎯 Training: The growing importance of upskilling and reskilling to address skill shortages. • 🌍 Structural solutions: Activation of long-term unemployed, addressing long-term illness, and revising training policies. “Candidates themselves have a responsibility to take charge of their own careers” said Sébastien Delfosse To learn more about these challenges and opportunities, read the full interview here: 👇 « Aujourd’hui, les candidats prennent le pouvoir sur le marché de l’emploi » - Références (references.be) #Employment #Hiring #TalentWar #JobMarket #employability #ManpowerGroup #MEOS

🚀 Exciting News from Manpower! 🚀 We’re thrilled to welcome Muriel Gysens as our new Manpower Brand Leader! With plenty of experience and a strong vision, she will be driving our brand strategy forward, ensuring that we continue to deliver innovative workforce solutions tailored to the evolving needs of our clients. Her leadership will further strengthen our commitment to helping businesses attract, engage, and retain the best talent in today's competitive landscape. We're confident her expertise will bring fresh perspectives and new energy to the way we support HR leaders and organizations. 💼✨ hashtag #Leadership #WorkforceSolutions #ManpowerGroup #TalentStrategy #FutureOfWork

📈 Belgian Employers Continue to Create Jobs Despite Economic Uncertainty! According to the ManpowerGroup Employment Outlook Survey, employers plan to continue creating jobs in the fourth quarter of 2024 in Belgium. After seasonal adjustment, the Net Employment Outlook stands at +27% – a slight increase of 2 points compared to the previous quarter, but a 4-point dip from Q4 2023. 📊 "While we've seen a rise in the Net Employment Outlook for the second consecutive quarter, employers are still feeling less confident than last year due to ongoing economic challenges. However, they are adapting by focusing on attracting and retaining the talent needed to drive transformation and growth." Sébastien Delfosse 💼🔑 📥 Download the full report to discover how #hiringtrends are evolving in your industry and region: https://lnkd.in/edEkj-WN #meos #manpowergroup #hiringtrends