Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Alexius Grimbergen

We zijn op zoek naar een nieuwe Therapeutisch medewerker in Ghent, Flemish Region (#hiring). Solliciteer vandaag nog of deel deze bijdrage met uw netwerk.

✨ 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 (𝐯𝐞𝐫)𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧: 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤 𝐦𝐞𝐭 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐋𝐨𝐞𝐬 𝐏𝐞𝐞𝐭𝐞𝐫𝐬 ✨ Na bijna 20 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg deelt Loes Peeters, psychiater en hoofdarts bij Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Alexius Grimbergen, haar inzichten en visie op de toekomst van de GGZ. 💬 “Mensen blijven (ver)dragen: dat is de essentie van mijn job. Het gaat om mensen ondersteunen in hun herstelproces, met oog voor hun identiteit, authenticiteit en mogelijkheden.” In het artikel lees je: ✅ De uitdagingen van vandaag, zoals lange wachtlijsten en het gebrek aan preventie. ✅ De evoluties in de GGZ, met een sterke focus op vermaatschappelijking. ✅ Innovaties waar ze naar uitkijkt, zoals een vraaggestuurde zorg en gebruiksvriendelijke digitale tools. 💭 “Het is cruciaal om de patiënt te blijven zien als een mens met mogelijkheden, niet alleen problemen. We moeten luisteren naar hun stem en samen werken aan evenwaardigheid en competenties.” 📖 𝐋𝐞𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐤𝐞𝐥 en laat je inspireren door Loes’ visie op de toekomst van de zorg: https://lnkd.in/e9z-jPUy #inbewegingmetmensen

🔎 Hoe zien hoofdartsen de ziekenhuiszorg van de toekomst? In een nieuwe reeks op Zorgnet-Icuro blikt onze hoofdarts Dr. Loes Peeters vooruit op de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg. Als gedreven psychiater met een passie voor ouderenpsychiatrie deelt ze haar inzichten over samenwerking, beleidsuitdagingen en de noodzaak om consequent te blijven met je waarden. 💬 “Als wij iemand niet willen opnemen, wie doet het dan wel?” In dit interview spreekt ze openhartig over haar rol als hoofdarts, de impact van netwerkzorg en de balans tussen klinisch werk en beleid. Ze pleit voor meer samenwerking tussen geestelijke en somatische zorg en een doordachte aanpak van ambulante zorg. 📖 Lees het volledige artikel hier: https://lnkd.in/eed7_C2i

🎄✨ Kleurrijk en kerstproof! ✨🎄 Elk jaar brengt onze staf de kerstsfeer erin met hun meest bonte kersttruien, maar dit jaar deden we er een schepje bovenop: we lanceerden een uitdaging aan al onze collega’s om hun kleurrijkste kersttruien boven te halen! Het resultaat? 17 december werd officieel onze 𝘉𝘰𝘯𝘵𝘦 𝘒𝘦𝘳𝘴𝘵𝘵𝘳𝘶𝘪𝘦𝘯 𝘋𝘢𝘨! 😍👕🎅 Vanuit ons hele team: een warme en kleurrijke feestperiode gewenst! ❤️✨

🎉 Enorm trots! 🎉 Dinsdag mochten we ons certificaat voor Baanbrekende Werkgever in ontvangst nemen – de bekroning van een jaar hard werken aan ons welzijnsbeleid én een motivatie om te blijven investeren in een sterk medewerkersbeleid. 💪🌟 Dit certificaat is niet alleen een erkenning, maar ook een belofte: we blijven inzetten op welzijn om onze organisatie nog sterker te maken voor onze medewerkers. 👉 Wil je meer weten? Neem een kijkje op onze website: https://lnkd.in/eYee3Be3 👉 Kan je niet wachten om deel uit te maken van een baanbrekende werkgever? Bekijk dan snel onze vacatures hier: https://lnkd.in/ekEzbW9j #Trots #BaanbrekendeWerkgever #WelzijnOpHetWerk #Vacatures

✨ Trots op ons certificaat als Baanbrekende Werkgever 2025! ✨ Met veel enthousiasme mogen we aankondigen dat we het certificatietraject succesvol hebben afgerond en ons in 2025 officieel Baanbrekende Werkgever mogen noemen! Dit traject was een inspirerende reis waarbij we ons voornamelijk hebben gericht op welzijn op de werkvloer. 🙌 Tijdens dit traject hebben we veel bijgeleerd en ervaringen uitgewisseld in champion sessions, en mochten we zelf ook een sessie verzorgen rond ons RECOVER-project (EAP). Samen met drie partnerorganisaties werkten we in sparringsessies aan ons aanwezigheidsbeleid, waarbij we waardevolle inzichten opdeden om onze medewerkers nog beter te ondersteunen. We zijn trots op wat we al hebben bereikt en blijven gemotiveerd om verder te bouwen aan een werkplek waar welzijn, inclusie en ontwikkeling centraal staan! 💪💙

Het is belangrijk om vandaag even stil te staan bij wereld diabetesdag maar we willen niet alleen vandaag stilstaan bij diabetes. Als ziekenhuis voorzien we doorheen heel het jaar momenten dat wij ondersteuning en bijscholing geven aan zowel personeel als patiënten om zo de kennis rond diabetes te verbeteren. 🎓

Deze zomer waren we aanwezig op #lovetomorrow en hadden we 2 nieuwe collega's gevraagd waarom ze bij ons zijn komen werken. Het antwoord kan je in onderstaand filmpje terug vinden. 😉 Indien je ook interesse hebt om bij ons te komen werken surf dan zeker eens naar onze website voor alle vacatures: https://lnkd.in/ekEzbW9j

Zorg aanbieden in een groene omgeving betekent ook rekening houden met de natuur. Met het vallen de bladeren is er een hoornaarsnest ontdekt (net boven het groen puntje in de boom). De brandweer is langsgekomen en heeft het nest aangepakt waardoor de hoornaars geen schade meer kunnen aanrichten.

🔥 Blustraining in Virtual Reality! 👓 Begin oktober volgden al onze medewerkers een vernieuwende blusoefening via virtual reality. Dankzij deze realistische training konden we op een veilige manier onze vaardigheden opfrissen en de veiligheid in het ziekenhuis verder verbeteren. Mooi om technologie in de praktijk te zien! #virtualreality #veiligheid #zorg