Talk To C

Talk To C

Professional Training and Coaching

Leuven, Leuven 1,835 followers

LEARN. CONNECT. GROW.

About us

Talk To C is de go-to plaats voor persoonlijke ontwikkeling voor gedreven young professionals. Ken je ons nog niet? Dan vatten we graag even samen wat wij voor jou kunnen betekenen. Bij Talk To C kom je in contact met like-minded young professionals met diverse achtergronden. Een uniek en gevarieerd netwerk van mensen waarmee je interessante gesprekken kan voeren en inzichten kan uitwisselen. Het resultaat hiervan? Een aangename, spontane cultuur waarin je “echte” connecties opbouwt met elkaar en we elkaar verder kunnen helpen. Om deze relaties te versterken, voorzien we dan ook een plek waarop je met elkaar - en ook met ons - in contact kan blijven, namelijk de Talk To C community. Hier houden we je op de hoogte van de laatste nieuwtjes. En er is meer! We organiseren ook ledenevents. Dit is een moment waarop we onze vaste leden persoonlijke en interactieve workshops aanbieden van experts op vlak van persoonlijke groei. Daarnaast leer je elkaar nog beter kennen, op een veel persoonlijkere manier. We weten dat je het druk hebt. Daarom brengt Talk To C de kennis tot bij jou! Dat doen we niet enkel op onze ledenevents, maar ook op onze Grow Yourself events waar iedereen - lid of niet-lid - welkom is. Op deze events krijg je kennis mee van ervaren professionals die jou meer vertellen over verscheidene topics. Deze topics hebben steeds te maken met persoonlijke of professionele groei en zullen je helpen in je dagelijks leven. Daarnaast kan je ook op deze events mensen uit andere sectoren leren kennen waardoor je je horizonten kan verbreden. Kortom kan je bij Talk To C - In contact komen met een uniek netwerk - Jezelf ontwikkelen - Inzichten uitwisselen - Je amuseren! Wil jij dus graag unieke mensen ontmoeten, interessante inzichten opdoen en jezelf ontwikkelen? Schrijf je dan nu in voor het volgende gratis Grow Yourself event! #TalkToC #LearnConnectGrow

Industry
Professional Training and Coaching
Company size
2-10 employees
Headquarters
Leuven, Leuven
Type
Self-Employed

Locations

Employees at Talk To C

Updates

  • View organization page for Talk To C, graphic

    1,835 followers

    𝘁𝗲𝗰𝗵_𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿_𝗹𝗮𝗯 𝗯𝘆 𝗣𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝘂𝘀 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽: Discover your future in technology with Proximus Group 🤝 Talk To C  Immerse yourself in the technology landscape and discover surprising career opportunities at Proximus Group. 🧑💻 During this event you will not only increase your knowledge, but also the skills you need to be successful in a rapidly changing world. Moreover, you will get an 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗸 𝗯𝗲𝗵𝗶𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝘀𝗰𝗲𝗻𝗲𝘀 at the training complex of the 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝗮𝗻 𝗥𝗲𝗱 𝗙𝗹𝗮𝗺𝗲𝘀 and 𝗥𝗲𝗱 𝗗𝗲𝘃𝗶𝗹𝘀 🇧🇪⚽ 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗰𝗮𝗻 𝘆𝗼𝘂 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗰𝘁?  ✔️ Discover your career opportunities at Proximus Group ✔️ Inspiring workshops ✔️ Practical insights from experienced tech leaders ✔️ Network with other ambitious tech professionals  ✔️ Exclusive tour of Basecamp 📅 Thursday, February 20, 2025  🕒 Start at 19h00  📍 Proximus Basecamp (Brusselsestraat 480, Tubize)  🚗Free parking available (behind the levers at the entrance) 🎫 Free of charge (registration required) Curious about your next step? Register now ➡️ https://lnkd.in/edw8H323 LEARN. CONNECT. GROW.

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Talk To C, graphic

    1,835 followers

    🎙️Growth Talk: “𝗙𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗚𝗘𝗘𝗡 𝗴𝗲𝗯𝗿𝗲𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀, 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁”. Een topic dat ons allemaal raakt, maar niet altijd even bespreekbaar. Hoe ga je ermee om? 💡 De 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗶𝗽 uit deze podcast aflevering: Nee, falen is geen teken van zwakte. Zie het als een 𝗸𝗮𝗻𝘀 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻. Stel je voor dat je na een grote fout op je werk niet meteen naar de oplossing zou springen, maar eerst je emoties toelaat. 1️⃣ 𝗚𝗲𝗲𝗳 𝗷𝗲 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀  Laat negatieve gevoelens er zijn. Ontken ze niet. 2️⃣ 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 Denk na over wat deze situatie je kan leren. 3️⃣ 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗲𝗺 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲: Pas nieuwe inzichten toe en evalueer na verloop van tijd. 𝗛𝗼𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗱𝗶𝘁 𝘁𝗼𝗲𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗷𝗼𝗯? - Maak meteen na een project een korte evaluatie voor jezelf. Welke dingen werkten niet en hoe voel je je daarbij? Laat de emotie er zijn. - Stel daarna een concreet plan op voor hoe je dit gaat aanpakken in je volgende project. Bijvoorbeeld: meer focus op communicatie of een beter time management 🎧 𝗟𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗻𝘂 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗮𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 ➡️ https://lnkd.in/ek6NtXPB #personalgrowth #podcast #talktoc #community #growthtalk #youngprofessionals

    • No alternative text description for this image
  • Save the date! Op 20 februari komt 𝘁𝗲𝗰𝗵_𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿_𝗹𝗮𝗯 𝗯𝘆 𝗣𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝘂𝘀 eraan. Een exclusieve avond waarbij je jouw toekomst in technologie ontdekt op een uitzonderlijke locatie: Proximus Basecamp, het trainingscomplex van de Belgian Red Flames en Red Devils 🇧🇪⚽ Bekijk snel het event voor meer info en schrijf je in voor dit gratis event ⬇️

    This content isn’t available here

    Access this content and more in the LinkedIn app

  • View organization page for Talk To C, graphic

    1,835 followers

    🎙️Growth Talk: “𝗛𝗼𝗲 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸 𝗶𝗸 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗶𝗸 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗲𝘁 𝘄𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻?” 🤔 Een vraag waar veel young professionals mee worstelen! In onze nieuwste podcast ontdek je een krachtige tool die je helpt bij zelfreflectie en het stellen van doelen: 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻𝘀𝘄𝗶𝗲𝗹. 🎯 𝗛𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁? 1️⃣ 𝗕𝗲𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗲𝗹 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗲𝘃𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝗱 Neem 15 minuten. Teken een wiel met 8 categorieën: carrière, financiën, gezondheid, familie & vrienden, persoonlijke groei, ontspanning, romantiek en je fysieke omgeving. Geef elke categorie een score van 1 tot 10 op basis van hoe tevreden je hierover bent. 2️⃣ 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 Noteer de gebieden waar je laag scoort. Wat heeft jouw aandacht het meest nodig? 3️⃣ 𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧-𝗱𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 Stel concrete doelen die SMART zijn: 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗲𝗸, 𝗠𝗲𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿, 𝗔𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁𝗮𝗯𝗲𝗹, 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗲𝗻 𝗧𝗶𝗷𝗱𝘀𝗴𝗲𝗯𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻. Hang je doelen op een zichtbare plek om dagelijks gemotiveerd te blijven. 𝗛𝗼𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗶𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻? - Scoor je jezelf een 3 op “familie & vrienden”? Plan minstens één wekelijks bezoek of telefoongesprek. - Laag op “ontspanning”? Reserveer wekelijks tijd voor jezelf, bijvoorbeeld met een boek of een wandeling. Elke stap naar meer bewustwording brengt je dichterbij je doelen én verhoogt je tevredenheid. Want: 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻 = 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗼𝗽 𝘄𝗮𝘁 é𝗰𝗵𝘁 𝘁𝗲𝗹𝘁. 🎧 𝗟𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗻𝘂 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗮𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 ➡️ https://lnkd.in/eAqST3Hj #personalgrowth #podcast #talktoc #community #growthtalk #youngprofessionals

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Talk To C, graphic

    1,835 followers

    🎙️𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵 𝗧𝗮𝗹𝗸: Heb jij moeite om “𝗻𝗲𝗲” 𝘁𝗲 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻, zelfs wanneer je voelt dat je het zou moeten doen? 🤔 Geloof ons, je bent niet alleen! Ontdek in onze 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 hoe je “nee” kan leren zeggen. 3 redenen om te luisteren: 1️⃣ 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 "𝗻𝗲𝗲" 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗲𝗹 𝗶𝘀: Bewaak jouw tijd en energie 2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻: Hoe je met een simpele vraag ("Hoe zou jij dit aanpakken?") de bal terugkaatst zonder direct "nee" te zeggen 3️⃣ 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝘁𝗶𝗽: Denk 10 min na over situaties waar je gewoonlijk "ja" op zegt die eigenlijk een "nee" zouden moeten zijn 𝗛𝗼𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗶𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻? 𝗢𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸:  Stel dat een collega je vraagt om een taak over te nemen, hoewel je al overbelast bent. In plaats van direct "ja" te zeggen, antwoord je, "Dat klinkt interessant, maar ik heb momenteel geen tijd. Misschien kan iemand anders helpen?" 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻: Stel je voor dat je uitgenodigd wordt voor een evenement, maar je hebt echt me-time nodig. Zeg dan: "Dank je voor de uitnodiging, maar ik heb het nu te druk. Graag een volgende keer!" 🎧 Luister nu de volledige podcast aflevering ➡️ https://lnkd.in/ePq_RUyc #personalgrowth #podcast #talktoc #community #growthtalk #youngprofessionals

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Talk To C, graphic

    1,835 followers

    🎙️Growth Talk: “𝗜𝘀 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗼𝗻𝗺𝗶𝘀𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗶𝗱𝗲𝗲?” Nee! Een waardevolle takeaway uit één van onze Grow Yourself events: als je onmisbaar bent in je huidige rol, hoe kan je dan ooit doorgroeien? 🤔 Het moment dat je een promotie wilt of een andere functie ambieert,  is er iemand nodig om jouw taken over te nemen. 1️⃣ 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗲𝗿: Houd gedetailleerd bij wat je doet en hoe je het doet. Maak een eenvoudig stappenplan zodat je taken overdraagbaar zijn. 2️⃣ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿: Deel actief je kennis met collega's. Leg uit waarom je dingen op een bepaalde manier doet. 3️⃣ 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗲𝗲𝗿: Geef taken door aan collega's en coach ze. Durf los te laten, zelfs als het werk eerst niet perfect wordt uitgevoerd. Laat iemand het voor 80% doen en help hen groeien. Je zelf onmisbaar maken is dus niet de weg naar succes ❌ ✅ Klaar om deze mythe te ontkrachten?   🎧 Luister nu de volledige podcast aflevering ➡️ https://lnkd.in/eRAR3J2x #personalgrowth #podcast #talktoc #community #growthtalk #youngprofessionals

    • No alternative text description for this image
  • 🎙️ Growth Talk: "Hoe vraag ik een loonsverhoging?" Dit heeft iedereen zich ooit al eens afgevraagd, toch? 🤔 Weet jij hoe je dit het best aanpakt? Ontdek het in onze podcast. Er zijn verschillende “goede” momenten om dit topic te bespreken met jouw leidinggevende: 1️⃣ Na een succesvolle prestatie Heb je bijvoorbeeld een project afgerond dat 500.000 euro heeft opgeleverd voor het bedrijf? Dan is een loonsverhoging gaan vragen helemaal niet overdreven! Wees heel concreet en specifiek over de waarde die je hebt toegevoegd en stel een realistische stijging voor. 2️⃣ Tijdens de jaarlijkse evaluatie Het moment wanneer je met jouw leidinggevende zit om het afgelopen jaar te bespreken. Ideaal om je impact te tonen en een loonsverhoging op tafel te leggen. 3️⃣ Als je verantwoordelijkheden veranderen Bijvoorbeeld wanneer je van medewerker naar manager gaat. Of wanneer je er consistent extra verantwoordelijkheden bijneemt. 4️⃣ Na het behalen van relevante certificeringen of opleidingen Denk aan relevante certificaten die je credibiliteit verhogen. Hoe kan jij dit gebruiken? - Noteer je prestaties en de concrete waarde die je toevoegt aan het bedrijf. - Plan een gesprek in met je leidinggevende. - Ga rustig en professioneel het gesprek in: weet wat je wil vragen en waarom. ✅ Klaar voor meer concrete tips en inzichten?   🎧 Luister nu de volledige podcast aflevering ➡️ https://lnkd.in/e6fAvvYE #personalgrowth #podcast #talktoc #community #growthtalk #youngprofessionals

    • No alternative text description for this image
  • 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗲𝘂𝗿𝘁 𝗲𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝟮 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆'𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝘁? 🤝 Ervaren mentors en bedrijfsleiders van Ambits ontmoetten enthousiaste young professionals van Talk To C tijdens de Mentoring Night. Elk duo werd gematcht voor een 𝟭-𝗼𝗽-𝟭 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 over persoonlijke uitdagingen en om elkaar te inspireren met waardevol advies. 💬   En het waren niet alleen de mentors die hun kennis deelden! Tijdens de 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴 kropen de young professionals in de rol van adviseur en verrasten ze met frisse ideeën en vernieuwende inzichten. 𝗛𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁? Groei in twee richtingen en concrete next steps om te werken aan jouw uitdagingen. 𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗼𝗼𝗸 𝗱𝗲𝗲𝗹 𝘂𝗶𝘁𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸 𝗧𝗼 𝗖’𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆? Hou onze socials in de gaten voor de volgende events in 2025!  📅 #mentoring #youngprofessionals #community #personalgrowth

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Talk To C, graphic

    1,835 followers

    🎙️Growth Talk: 𝗛𝗼𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹 𝘀𝘄𝗶𝘁𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗿𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳?Ontdek het verhaal van Fran Van Buggenhout van Argenta! 🚀 In de nieuwste 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 aflevering nodigen we Fran uit om haar reis binnen Argenta te delen. Van digitale analist naar go-to-market expert in het marketing- en duurzaamheidsteam — een interne beweging die niet over één nacht ijs ging! Samen met Mattias en Marnick bespreken we haar stappenplan en geven we tips voor iedereen die overweegt om binnen hun bedrijf een nieuwe rol aan te nemen. 💡 Deze 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘁𝗶𝗽 van Fran kan je meteen gebruiken: Reflecteer eerst grondig over wat je precies zoekt in een nieuwe rol. “𝗛𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗲𝗹𝗳𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗶𝘀 𝗱é 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗶𝗷𝘀𝗵𝗲𝗶𝗱.” Hoe kan jij dit gebruiken? 1️⃣ 𝗢𝗿𝗶ë𝗻𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗯𝗿𝗲𝗲𝗱: Praat met collega's en ontdek hun ervaringen binnen hun rol. 2️⃣ 𝗩𝗼𝗹𝗴 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻: Investeer in jezelf door je skillset uit te breiden. 3️⃣ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗽𝗲𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸: Zorg dat je leidinggevende op de hoogte blijft van je ambities en plannen. Of je nu overweegt om van rol te veranderen of net wat meer inzicht wil krijgen in de bedrijfscultuur, dit gesprek biedt concrete voorbeelden die jouw carrière een boost kunnen geven. Benieuwd naar meer insights en Fran haar unieke manier van communiceren? 🎧 𝗟𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗻𝘂 de volledige podcast aflevering ➡️ https://lnkd.in/eQdbGN7Q #personalgrowth #podcast #talktoc #community #growthtalk #youngprofessionals

    • No alternative text description for this image
  • View organization page for Talk To C, graphic

    1,835 followers

    Intussen een vaste waarde bij onze Talk To C events: 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗡𝗶𝗴𝗵𝘁 🤝 met Ambits! Afgelopen week brachten we 13 duo’s samen – een young professional uit onze community én een ervaren mentor: bedrijfsleiders met jaren ervaring op de teller. 𝗛𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗹? Leren van elkaar, ervaringen delen en samen groeien. Het resultaat was een avond vol inspirerende gesprekken, waardevolle inzichten en nieuwe connecties. ✅ 𝗡𝗲𝘅𝘁 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 📅 Benieuwd naar onze volgende Mentoring Night of andere events? Hou zeker onze socials in de gaten en blijf op de hoogte! LEARN. CONNECT. GROW. #talktoc #youngprofessionals #mentoring #community #personalgrowth

    • No alternative text description for this image

Similar pages