HR Business Partner

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.

Join us on our journey for a better tomorrow.

HR Business Partner

Ben jij de HR-expert die beleid omzet in concrete resultaten? Heb je ervaring met talentontwikkeling, sociale wetgeving en payroll? Bouw met ons aan een dynamische, professionele en mensgerichte werkomgeving. Hier kunnen teams schitteren en hun volledige potentieel benutten. Word deel van ons team en maak een blijvend verschil!

Functieomschrijving: Als hands-on HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het management en de medewerkers op het gebied van alle HR gerelateerde zaken. Aansluitend neem je ook het operationele HR-luik voor je rekening.

Je bent verantwoordelijk voor operationele HR support voor alle werknemers van Atlas Copco Specialty Rental in België, waarvan het merendeel op ons hoofdkantoor in Boom bij Antwerpen tewerk is gesteld. Daarnaast biedt je, vanop afstand en sporadisch ter plaatse, ook ondersteuning aan onze afdeling in de buurt van Gent.

Je Takenpakket Omvat Onder Andere

• HR point-of contact en beleidsmaker: als vertegenwoordiger van de firma in de OR en CPBW, ben jij het gezicht van ons bedrijf. Samen met de HRM Europe en het management team, zet je de strategische HR-lijnen uit die onze toekomst bepalen
• Sociale wetgeving: Je zorgt ervoor dat alle HR-processen en -procedures voldoen aan de Belgische arbeidswetgeving.
• Proactief HR-beleid: Je identificeert en implementeert proactieve HR-oplossingen om de efficiëntie van de organisatie te verbeteren.
• Je beheert de administratieve HR-taken, waaronder personeelsdossiers, contracten en verlofadministratie.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele HR-processen zoals werving en selectie, prestatiemanagement en talentontwikkeling.
• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll en bent het aanspreekpunt voor vragen hierover.
  
  

Profiel

• Je hebt een grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving
• Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt ervaring met administratieve HR-taken, Hard HR en payroll. Kennis van DOTS (Attentia) is een plus
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op alle niveaus binnen de organisatie te opereren.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen.
  
  

Ons Aanbod: Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische en internationale werkomgeving. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen. Daarnaast bieden wij een competitief salarispakket met een resem extralegale voordelen (hospitalisatie en ambulante verzekering, groepsverzekering, maaltijd/ecocheques, cafetariaplan, tot 10 extra vakantiedagen....)

Locatie: Boom (Antwerpen)

Diverse by nature and inclusive by choice

Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.