HR Business Partner - bedrijfswagen

Taakomschrijving:

Op zoek naar een job waar je je mensgerichte en communicatieve skills kan inzetten? Als HR Business Partner in Temse kom je terecht in een moderne en hechte omgeving. Voel jij je meteen aangesproken? Solliciteer dan meteen!

Als HR Business Partner, komen de volgende taken op jouw pad:

• Jij zet mee de schouders onder de opvolging en optimalisatie van het HR-beleid
• Jij zorgt voor een vlotte communicatie en rapportering naar de leidinggevenden en het management team toe. Daarnaast zal je hen ook ondersteunen op vlak van HR-uitdagingen.
• Samen met het team, bouw je mee aan de HR-aanpak en de uitvoering hiervan op de werkvloer
• De HR-processen volg je actief op. Je denkt mee na om deze te verbeteren en haalt ook regelmatig thema's aan zoals retentie, verzuim, etc
• De interne bedrijfscommunicatie en uitbouw van de employer branding geef je met veel plezier vorm

Aanbodomschrijving:

Wat mag je verwachten als HR Business Partner?

Je ontvangt meteen een vast contract. Naast een mooi loon kan je rekenen op volgende voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijd- en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken (na een inwerkperiode)

Je gaat aan de slag in een voltijdse tewerkstelling van 38.5u/week. Zo bouw je (naast de wettelijke vakantiedagen) 12 ADV dagen op. Deze organisatie is ook gebonden aan het bouwverlof. In juli en tijdens de feestdagen kan je dus gegarandeerd genieten van een aantal dagen vakantie.

Bedrijf:

Deze organisatie is gelegen te Temse en actief in de logistiek, farmaceutische sector. Je komt terecht in een stabiel Belgisch familiebedrijf dat in volle ontwikkeling is. Hier krijg je als HR Business Partner de kans om probleemoplossend te denken. Waarden als kwaliteit, proactiviteit en open communicatie worden hier hoog in het vaandel gedragen. Het is er aangenaam vertoeven dankzij een moderne, lichtrijke werkomgeving.

Profielomschrijving:

Hoe ziet het profiel van een HR Business Partner eruit?

• Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma
• Je kan een sterke achtergrond binnen HR voorleggen, bij voorkeur zo'n 10 jaar. Heb je deze ervaring opgedaan binnen een productieomgeving? Dan is dat een grote plus!
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en de meest courante software
• Met jouw empathische karakter, neem je de rol van 'verbinder' en 'communicator' probleemloos op
• Je hebt niet alleen oog voor detail en kwaliteit maar zorgt ook voor de nodige dosis motivatie