Voor onze klant, gespecialiseerd in grond- en afbraakwerken, zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Als HR Officer ben je een onmisbare schakel in het HR-team. Je hebt een veelzijdige rol waarin je zowel payroll, rekrutering als personeelsbeheer combineert.
Je Taken Omvatten Onder Andere
Beheren van de payroll en zorgen voor een correcte loonadministratie, met oog voor sociale wetgeving.
Ondersteunen bij het rekruteringsproces, van het opstellen van vacatures tot het selecteren van kandidaten.
Adviseren en ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van de bedrijfsapp en andere HR-tools.
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Meewerken aan diverse HR-projecten en algemene administratieve ondersteuning binnen het team.
Profiel kandidaat
We Zoeken Iemand Die
Een grondige kennis heeft van sociale wetgeving en ervaring met payroll, specifiek voor arbeiders.
Ervaring heeft in rekrutering en het volledige selectieproces kan beheren.
Zeer goede kennis heeft van zowel Nederlands als Frans; kennis van Engels is een pluspunt.
Zowel zelfstandig als in teamverband efficiënt kan werken.
Stressbestendig is en goed kan presteren onder druk.
Gestructureerd en nauwkeurig werkt, met oog voor detail en deadlines.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
Een voltijdse functie met een vast contract;
Een salaris dat overeenstemt met jouw ervaring, aangevuld met een netto vergoeding van €150 per maand;
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering;
Een gsm met abonnement en een pc voor professioneel gebruik;
Flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken;
Maar liefst 32 verlofdagen (rekening houden met het bouwverlof! ) voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Human Resources Services
Referrals increase your chances of interviewing at Belgie Vacature by 2x