HR Officer / HRBP

Ben jij een gedreven HR-professional met affiniteit of interesse voor de logistieke en farmaceutische sector? Wil je bijdragen aan de groei en kwaliteit van een innovatief bedrijf?

Bij onze klant krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten in een dynamische en gereguleerde omgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Payroll: Verwerken en beheren van de loonadministratie voor 50 medewerkers in samenwerking met SD Worx.
• HR Operations: Zorgen voor een correcte uitvoering van HR-processen, zoals aanstellingen, contractbeheer, verlofaanvragen en sociale documenten.
• Arbeidsrecht: Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over arbeidsrechtelijke vraagstukken en zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
• HR-beleid: Samen met het team ontwikkelen en implementeren van HR-oplossingen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Projecten: Meewerken aan HR-projecten, zoals opleidingen, wellbeing-initiatieven, en employer branding.
• Strategische partner: Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en bijdragen aan beslissingen die het welzijn van medewerkers en de efficiëntie van de organisatie verbeteren.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie (bij voorkeur als HRBP of HR Generalist).
• Uitstekende kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de logistieke en/of farmaceutische sector is een pluspunt.
• Zelfstandige werkhouding en sterke organisatorische vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit en het vermogen om te verbinden.

Wat bieden ze jou?

• Een parttime functie (16-24 uur) met kans op uitbreiding.
• Werken in een groeiende organisatie die bekend staat om haar innovatie en kwaliteit.
• Informele en collegiale werksfeer met korte communicatielijnen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en cursussen.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en kwalificaties.

Interesse? Select@groups.be