Zakelijk leider

Bouw jij mee aan een inclusieve samenleving waar kwetsbaarheid als kracht wordt gezien?

BlinkOut is een sociaal-culturele organisatie met een duidelijke missie: kwetsbaarheid normaliseren en inclusie bevorderen. We maken onzichtbare drempels zichtbaar en bespreekbaar en creëren via workshops, trajecten, prikkelarme ruimtes en samenwerkingen een veilige omgeving. Zo bouwen we actief aan inclusieve gemeenschappen waar iedereen zich erkend en verbonden voelt. Als zakelijk leider speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Je bent niet alleen de motor achter onze zakelijke en financiële strategieën, maar je versterkt ook de interne samenhang en communicatie binnen BlinkOut. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat onze missie krachtig in de wereld wordt gezet door externe samenwerkingen te concretiseren en onze teams en processen intern optimaal op elkaar af te stemmen. Hierdoor kan BlinkOut zich verder ontwikkelen als een inspirerende, verbindende en zichtbare organisatie.

Jouw rol

Als zakelijk leider sta je in voor de strategische en operationele aansturing van de zakelijke aspecten van BlinkOut. Je werkt nauw samen met het bestuursorgaan en de coördinatoren van de BlinkHuizen en BlinkPlekken en maakt deel uit van de organisatieleiding. Daarnaast bouw je duurzame samenwerkingen uit met externe partners en versterk je interne en externe communicatie om de impact en zichtbaarheid van BlinkOut te vergroten.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Strategisch financieel beheer

• Ontwikkelen van een financieel beleid dat aansluit bij de langetermijnvisie van BlinkOut.
• Opvolgen van begrotingen, rapportages en financiële planning.
• Strategische keuzes maken rond inkomsten, uitgaven en groeimogelijkheden.

Communicatie en samenwerking

• Verantwoordelijk voor interne communicatie en het versterken van de samenhang tussen teams en regio’s.
• Uitbouwen van externe communicatie, inclusief strategieën voor public relations, digitale kanalen en branding.
• Opbouwen en verankeren van duurzame samenwerkingen met lokale en nationale partners.

Fondsenwerving en duurzame inkomsten

• Opzetten van innovatieve strategieën voor fondsenwerving en alternatieve financiering.
• Onderhouden van relaties met subsidieverleners, sponsors en andere financiële partners.

Opvolgen van strategische doelen in BlinkHuizen en BlinkPlekken

• Bewaken en implementeren van de strategische doelstellingen binnen de regionale BlinkHuizen.
• Coördineren en ondersteunen van coördinatoren bij het realiseren van lokale en overkoepelende doelen.

Operationeel management en procesoptimalisatie

• Toezien op de dagelijkse werking van HR, IT, administratie en infrastructuur.
• Introduceren van efficiënte werkprocessen die teams en projecten ondersteunen.

Rapportage en kwaliteitsbewaking

• Coördineren van rapportages binnen projecten en programma’s.
• Verantwoordelijk voor audits en naleving van wettelijke standaarden.

Samenwerking met inhoudelijke leiding

• Nauwe samenwerking met de inhoudelijke leider om zakelijke en inhoudelijke doelen te integreren.

Wie zoeken we?

Je bent een strategische en verbindende leider die gelooft in de missie van BlinkOut en ervaring heeft met zakelijk management, sociaal-cultureel werk en netwerken.

Profiel

• Sterk in communicatie: Je bent een natuurlijke communicator, zowel intern als extern, en weet anderen te inspireren.
• Netwerker pur sang: Je bouwt en onderhoudt relaties met partners, subsidieverleners en stakeholders.
• Strategisch denker: Je kan zakelijke beslissingen koppelen aan langetermijndoelen.
• Organisatorisch leider: Je optimaliseert processen en zorgt voor een efficiënte werking.
• Ervaren in fondsenwerving: Je weet hoe je duurzame inkomstenbronnen opbouwt.
• Teamspeler: Je werkt verbindend met het bestuur, team, vrijwilligers en externe partners.

Wat bieden we?

• Een uitdagende rol met maatschappelijke impact.
• Een deeltijdse functie, standplaats Gent (wekelijks verplaatsingen in Vlaanderen en Brussel).
• Een loon volgens barema PC329 met relevante anciënniteit.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De kans om mee te bouwen aan een groeiende, inclusieve organisatie.

Praktisch

Ben jij de strategische leider die BlinkOut zoekt? Stuur je CV en motivatiebrief vóór 15/1 naar natalie@blinkout.be . Voor vragen kan je contact opnemen met Natalie, co-founder en inhoudelijk leider, via 0473/248169.