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『管理会社と宅配会社が 「マンション内配送サービス」の実証実験を開始」について考えてみた！
大和ライフネクスト株式会社のニュースを目にしました。“再配達ゼロ”のマンションを目指し、管理会社と宅配会社が「マンション内配送サービス」の実証実験を開始～物流業界における 2024 年問題への対応、マンション居住者の利便性向上を目指す～宅配会社と居住者に
今から2年前になるが新しく着任した人に引き継ぎ業務をした物件の仕事依頼が先週急に入った。今日がその初日。その当時やっと決まった新任の管理人は同年代の女性だ。その彼女が急に退職したということを知った。まだあれから2年しか経っていない。何があったのだろう？彼女
その人と話した後、純粋に素敵な女性だなぁと思った。3月からの派遣先で一度見かけた時から気になっていた住人さんの1人だ。ほぼ、ご挨拶するだけだったけれど先日少し長くお話ししたことで表面的な魅力に裏付けができた感じだ。華奢で小柄なその女性の年齢は60代後半から70
気持ちを切り替えようといつにも増して仕事に精出してみた。結果、いつにも増して大変疲れたわ😮💨現場は1日だけの業務でのマンションだ。スポットで入る仕事では17時までトラブルなど起きません様にと特に願ってしまう。清掃スタッフさんがお休みの日でちょっと心細かった
昨日の仕事先マンションで起きたこと。ある入居者宅で夕方遅くセキュリティーの警報が発報された。管理室の警報音を停止した後モニターに表示されている部屋に確認に出向く。また誤操作かなんかだろうな、なんて軽い気持ちで。案の定インターホン越しに「もう大丈夫です」と
仕事とは課せられた事を処理しつつ、時には自分の判断や裁量で行うものなのだと思っている。ただ私の様な「助っ人」という形態で業務する立場では、本来の社員にお伺いをたてたり何かと教えてもらわないと困る状況が多々発生する。派遣先の一つである某物件は固定の2部制で後
以前、マンション管理員や清掃員の仕事は「底辺」の職業だと書いている人のブログを読んだ事がある。その人自身がマンション管理の仕事をしている状況で綴っていた。考え方は人それぞれと言ってしまえばそれまでだけど「底辺」という括り方がどうも気に食わないと思ったのが
