Elizabeth Revestimentos

A Elizabeth Revestimentos faz parte da Mohawk Brasil!   Para continuar acompanhando nossas novidades e projetos, siga nosso novo perfil no LinkedIn: https://lnkd.in/dpxamiQ9.   Te esperamos por lá!

Café e Conexões: conectando ideias, compartilhando momentos Na última quarta-feira, 9 de outubro, aconteceu o Café e Conexões, um evento especial voltado para 30 líderes que atuam no modelo de teletrabalho. O encontro teve como objetivo promover a integração entre os gestores e compartilhar experiências aplicáveis às suas equipes. Na recepção, os gestores foram acolhidos com um convite para relembrar os cafés da época do trabalho presencial. Cada participante trouxe um prato, resgatando o espírito colaborativo e familiar que marcou os tempos de convivência presencial. O evento contou com diversas atividades interativas: Caixa das conexões: Através da leitura de cartões com questionamentos e frases sobre liderança, os participantes foram estimulados a resgatar e compartilhar momentos marcantes de sua trajetória como gestores, promovendo a troca de experiências e a interação entre os colegas. Quiz – Descubra quem é: Um mosaico de fotos de infância desafiou os participantes a identificarem seus colegas, e a revelação final trouxe momentos de descontração e nostalgia. Mural – 2 verdades e 1 mentira: Cada líder compartilhou duas verdades e uma mentira sobre si, gerando diálogos divertidos e reforçando a conexão entre todos. O encontro foi encerrado com uma reflexão sobre como pequenas interações podem gerar grandes aprendizados, destacando a importância de conhecer os colegas além das responsabilidades do trabalho. Essas trocas são essenciais para fortalecer o espírito de equipe e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e acolhedor. O Café e Conexões mostrou que, mesmo no teletrabalho, é possível fortalecer vínculos e promover um clima organizacional mais próximo e cooperativo. Que venham mais encontros como este!

Setembro Amarelo: No jogo da vida, persistir é o que te faz vencer Durante o mês de setembro, a Mohawk Brasil abordou a campanha do Setembro Amarelo de forma leve e interativa. Inspirados no universo dos games, principalmente no icônico Super Mario World, envolvemos nossos colaboradores em diversas ações para promover a saúde mental. Na primeira fase, lançamos a mensagem "No jogo da vida, persistir é o que te faz vencer cada fase", reforçando a importância do cuidado com a saúde mental e o apoio disponível, com destaque ao CVV (188). Em seguida, promovemos um divertido questionário que conectava os personagens de Super Mario a uma autoanálise emocional, incentivando nossos colaboradores a refletirem sobre os desafios do dia a dia. Para encerrar o mês, realizamos uma ação especial em todas as unidades, distribuindo cartões com frases positivas e chocolates, em um gesto de carinho e apoio, marcando o #HappyMohawkBrasilDay. Agradecemos a participação de todos nessa campanha pela vida e esperamos que o sentimento de acolhimento e alegria continue presente!

A Mohawk Brasil deseja criar um ambiente cada vez mais inclusivo. Por esse motivo, te convidamos a conhecer as nossas oportunidades para Pessoas com Deficiência. Caso tenha interesse, cadastre o seu currículo, através do link: https://lnkd.in/df2WzDWM Juntos, construiremos um ambiente de trabalho ainda mais diverso, plural e equânime. Venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de empresas de representação comercial para a Elizabeth Revestimentos. Se sua empresa tem interesse em representar nossa marca, envie um e-mail para comercial@mohawkbr.com com as seguintes informações: - Breve apresentação da empresa, incluindo os mercados em que atua. - Contrato Social registrado na Junta Comercial e, se aplicável, cópias autenticadas das alterações subsequentes. - Cartão de Inscrição no CNPJ. - Certidão de Registro no CORE, demonstrando a situação regular. Aguardamos seu contato para explorar possíveis parcerias.

40 anos de Elizabeth: conectando sonhos, construindo histórias Em 1984, nascia a Elizabeth – primeiro no coração do Nordeste, para depois conquistar o Brasil. Quatro décadas de construção de uma história de qualidade e credibilidade, que hoje acompanha o ritmo do nosso país: vibrante, intenso, diverso e cheio de energia. A Elizabeth é assim: leve, alegre, com a segurança que só quem tem 40 anos de história pode oferecer. E o melhor? Continua sonhando junto e crescendo ao lado de quem confia nela. 💙Agradecemos por fazer parte dessa história! 🎦Aperte o play e confira nosso vídeo institucional!

Gestão em transformação: Workshop de visão estratégica na RN1 No último sábado, 21 de setembro, o time de lideranças da RN1 se reuniu para participar do Workshop de Visão Estratégica, parte do projeto “Gestão em TransformAÇÃO”. O encontro, conduzido pelo Superintendente Industrial, Antônio Carlos Ventin, contou com o apoio da Gerente Executiva de Recursos Humanos, Aline Ronconi, e da Coordenadora de RH, Daniele Viana Alves Leite. O objetivo principal foi ampliar a consciência sobre a importância da gestão tática, refletir sobre o papel da liderança e traçar caminhos para a melhoria dos resultados. Essa iniciativa, em colaboração com a Academia de Liderança, é uma das ações que visam desenvolver as competências técnicas e comportamentais do time. “Buscamos preparar os líderes para lidar com os desafios do presente, aprimorar nossas práticas de gestão e fortalecer o trabalho em equipe, aumentando o engajamento e o potencial da unidade de gerar resultados sustentáveis,” explica Daniele. Ivan Carlos Zambello, Supervisor de Produção, destacou a relevância do treinamento: “Transformação! Treinamento muito condizente com o nome propriamente dito. Pudemos compreender a necessidade de sair da inércia, buscando o ato da entrega, do fazer, da ação. Os momentos de orientações abriram imensos campos de aprendizagem em gestão. A interação e a quebra de tabus fortaleceram as relações, evidenciando que a melhoria contínua é a ferramenta ideal para resultados melhores. Este treinamento nos deixou prontos para uma nova etapa de nossas vidas profissionais, podendo ser um divisor de águas.” Iury Jonatta da Silva, também Supervisor de Produção, elogiou o workshop: “Treinamento nota 10, excelente! Muito aprendizado, pautas bem colocadas, tudo bem explicado e aplicado. Esse é o caminho para uma grande transformação, e momentos como esses devem acontecer mais vezes! Gratidão!” O Workshop de Visão Estratégica foi um passo importante na jornada de desenvolvimento da liderança na RN1, reforçando a importância da colaboração e da melhoria contínua para o sucesso da equipe. A expectativa é que os aprendizados se traduzam em ações concretas que beneficiem a todos, levando a uma gestão de excelência.

IV Turma de Noções Básicas de Cerâmica conclui capacitação Nos dias 03, 05, 10 e 12 de setembro, foi realizada, de forma presencial, a IV turma do treinamento Noções Básicas de Cerâmica, nas unidades PB1 e RN1. O curso aprofunda o conhecimento dos colaboradores sobre o processo produtivo, desde a seleção da matéria-prima até a expedição do produto. Essa iniciativa, voltada para o aprimoramento técnico, reforça a importância do aprendizado contínuo dentro da empresa. Para Daniele Viana, Coordenadora de RH, a capacitação vai além da técnica: "Facilitar o desenvolvimento humano através de estratégias de capacitação é uma das nossas premissas. Fico feliz em ver mais uma turma finalizada com sucesso e ser testemunha desse processo de transformação!" O gerente da unidade RN1, Diogo Aleksandro Marcelo, também destacou a importância da qualificação dos colaboradores: "Investir em treinamentos é crucial para uma indústria, pois capacita os colaboradores a operarem com mais eficiência, aprimora suas habilidades, promove a segurança no ambiente de trabalho e impulsiona a inovação, garantindo uma integração harmoniosa entre as unidades e o sucesso a longo prazo." A capacitação reafirma o compromisso da empresa com o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para a excelência dos processos produtivos e o crescimento da organização.

A Mohawk Brasil deseja criar um ambiente cada vez mais inclusivo. Por esse motivo, te convidamos a conhecer as nossas oportunidades para Pessoas com Deficiência. Caso tenha interesse, cadastre o seu currículo, através do link: https://lnkd.in/df2WzDWM Juntos, construiremos um ambiente de trabalho ainda mais diverso, plural e equânime. Venha fazer parte do nosso time!

A Mohawk Brasil deseja criar um ambiente cada vez mais inclusivo. Por esse motivo, te convidamos a conhecer as nossas oportunidades para Pessoas com Deficiência. Caso tenha interesse, cadastre o seu currículo, através do link: https://lnkd.in/df2WzDWM Juntos, construiremos um ambiente de trabalho ainda mais diverso, plural e equânime. Venha fazer parte do nosso time!