Énois Laboratório de Comunicação

A Énois esteve presente no primeiro Google News Summit Belém! Foi a primeira vez que o Google fez um evento do tipo fora do Sudeste e não podíamos estar mais felizes de participar ao lado de organizações parceiras tão importantes para o ecossistema do jornalismo e da comunicação comunitária. Numa mesa focada em compartilhar experiências em rede, nossa Coordenadora de Redes, Jessica Mota, que é de Belém, falou sobre a experiência da Diversidade nas Redações 3: Desinformação e Eleições. Jessica destacou a importância de fazer a costura do projeto a partir da escuta e do que faz sentido para cada uma das organizações que compuseram o time – aprendizado que a Énois ganhou ao escutar sua rede, especialmente as pessoas representantes de organizações nortistas. Isso se traduz não só num trabalho respeitoso, mas também em resultados e impactos positivos para todas as pessoas envolvidas. Há cerca de três anos, a Énois tem desenvolvido parcerias com organizações da região Norte. Como uma iniciativa nascida em São Paulo, compreendemos que as relações de trabalho com organizações de outros estados, e as particularidades de cada região, possuem camadas únicas que precisam ser respeitadas e valorizadas. Seguimos comprometidas em aprender com as vivências e perspectivas nortistas, que tanto têm a nos ensinar. É essa troca que nos fortalece enquanto rede e contribui para uma comunicação mais diversa e inclusiva.

Comunicação no território. Democracia no cotidiano. Comunidade fortalecida. Na zona oeste do Rio de Janeiro, a Agência Lume nasceu para levar informações relevantes à comunidade de Rio das Pedras. Com o apoio da Énois, a Lume fortaleceu sua atuação, conectando moradores e promovendo conteúdo de qualidade para trazer soluções para os desafios do dia a dia da comunidade. Esse é o impacto que temos conquistado: fortalecimento das organizações de comunicação comunitária que, por sua vez, transformam realidades e fortalecem a democracia nos territórios onde atuam. Desde 2009, a Énois já apoiou cerca de 500 iniciativas como essa, mostrando que a comunicação é uma ferramenta poderosa para reduzir desigualdades e garantir um futuro mais justo e plural.

Como fundadora da Énois, aprendi que empreender no terceiro setor envolve sentimentos contraditórios. A gente nunca sabe totalmente se está fazendo a coisa certa, na hora certa, com as pessoas certas. Mas tem uma sensação – que se for debatida, validada e apoiada por outras pessoas, deixa nosso coração muito mais tranquilo e torna as coisas muito melhores também. É por isso que é tão importante que a direção de uma organização seja compartilhada. Pelo menos, tem sido assim na experiência da Énois. Nossa governança pressupõe um trio de direção - ou seja, todas as nossas decisões são tomadas por três mulheres. Atualmente somos Amanda Rahra, Simone Cunha e Sanara Santos. Nossas decisões são amparadas por informações da equipe, análise de contexto, reuniões com conselheiras e conselheiros e conversas à boca pequena. A gente briga, debate, se cutuca, mas, sobretudo, a gente se apoia, se respeita e se energiza para seguir em frente. E quando fica muito complexo decidir só em trio, a gente chama ajuda externa pra mediar e fazer a gente chegar na melhor decisão possível. Reconhecer isso é tão bom. A gente sabe que ser nóis é muito melhor do que ser só eu. E assim seguimos fortalecendo grupos, coletivos, organizações de comunicação que, como nós, acreditam no coletivo. Vamos juntas, juntos e juntes! Texto por Amanda Rahra, fundadora e diretora de operação 

Pela segunda vez, fomos indicadas ao Prêmio Jabuti, uma das mais prestigiosas premiações do Brasil, que celebra a literatura e a escrita como instrumentos de emancipação e transformação social. Este ano, fomos reconhecidas na categoria Economia Criativa com o Prato Firmeza 5: Campo Cidade, o primeiro guia gastronômico das periferias que ultrapassa os limites dos restaurantes, mapeando o caminho da comida — das produções locais aos pratos servidos. A conquista reflete a força da cultura periférica como uma potência transformadora. Esta indicação teve um sabor especial. Pela primeira vez, conseguimos participar presencialmente da cerimônia. Nossa estreia no Jabuti, com o Prato Firmeza Preto em 2020, rendeu a vitória na mesma categoria, mas aconteceu em plena pandemia, impossibilitando uma celebração coletiva. Este ano, apesar de não termos levado o prêmio, estivemos presentes, celebrando nosso trabalho e as parcerias que tornaram esse guia realidade. Foi também uma noite de reflexões importantes. Ao observar a plateia, lembramos do custo de inscrição no prêmio — R$ 500 por categoria. Essa barreira financeira restringe o acesso de projetos independentes, coletivos e organizações do terceiro setor ao Jabuti – iniciativas desse tipo são a grande parte da Rede Énois. É fundamental que iniciativas sociais, coletivos periféricos e projetos que estão reescrevendo as narrativas culturais do Brasil possam acessar cada vez mais espaços de reconhecimento. Propostas como a criação de uma categoria social ou a disponibilização de recursos para projetos de impacto são caminhos possíveis. Que sigamos unidas e unidos rumo ao fortalecimento da literatura que representa a pluralidade brasileira. Texto por Sanara Santos, diretora do Laboratório Énois.

Temos mais um Prato Firmeza indo pro forno, quer fazer parte? O projeto vencedor do Prêmio Jabuti e Sebrae de Jornalismo, que articula empreendedores gastronômicos, agricultores locais e comunicação para tratar de valorização das periferias e acesso à saúde e alimentação tem uma última cota aberta a investimento via lei de incentivo. “Prato Firmeza Amazônia - Raízes da culinária tradicional brasileira" (Pronac 223445) será feito em parceria com coletivos de comunicação indígenas da região Norte, com a missão de mergulhar na origem da real cultura gastronômica brasileira a partir da Amazônia. Quais são os alimentos tradicionais na raiz da alimentação brasileira e que vêm dessa região, suas origens e significados? Um projeto essencial que vai rodar em 2025 com apoio da RD e quem mais chegar neste mês de dezembro. \o/ Saiba mais sobre o projeto: https://lnkd.in/dNd8WZtv E entre em contato com a Énois para faze parte: captacao@enois.org e amanda@enois.org

Um Retrato do Jornalismo Brasileiro: Pessoas negras representam a maioria (50,7%) à frente de novas iniciativas de comunicação entre a rede mapeada pela Énois no Brasil. Porém, muitas dessas e desses profissionais precisam manter dois ou mais empregos para sustentar suas organizações, uma vez que os recursos financeiros não chegam a seus projetos. Ainda assim, essas organizações continuam firmes em seu propósito de informar comunidades periféricas, quilombolas, ribeirinhas, beiradeiras, indígenas e outros grupos marginalizados. Essas foram as principais descobertas da pesquisa “Retrato do Jornalismo”, realizada entre dezembro de 2022 e 2023 pela Énois em parceria com o CEERT (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdade), com o apoio do Google News Initiative. A pesquisa traça o perfil de iniciativas de comunicação nascentes no país, revelando a urgência do trabalho da Énois em apoiar a sustentabilidade dessas organizações, que necessitam de atenção, suporte e cuidado para continuar garantindo informação às populações locais e, ao mesmo tempo, influenciando o cenário nacional. A missão da Énois se alinha à de organizações de comunicação comunitária. Queremos assegurar o direito à informação e fortalecer a democracia no cotidiano das comunidades. Para saber mais sobre a pesquisa, acesse nosso site.

Dessa vez, o Prêmio Jabuti não veio, mas estar entre os finalistas já é um reconhecimento enorme para nós! 🎖️ O reconhecimento reforça nosso compromisso em fortalecer vozes e histórias das comunidades. Essa edição nacional e gratuita, disponível em formato impresso e online, também conta com dez episódios de podcast que reúnem histórias sobre o caminho da comida, das pessoas produtoras às pessoas que cozinham em restaurantes nas periferias de 10 capitais brasileiras. Esse projeto foi construído em parceria com dez organizações de comunicação das cinco regiões do Brasil: Tejucupapos (Recife, PE), Maré Cheia (Belém, PA), Com_Texto (Cuiabá, MT), Olhos Jornalismo (Maceió, AL), Cumbuca (Manaus, AM), Agência Lume (Rio de Janeiro, RJ), Coletivo Aruandê (Salvador, BA), Awalé (Florianópolis, SC), Reocupa (São Luís, MA) e Manda Notícias (São Paulo, SP). Na Énois, seguimos acreditando no poder do fortalecimento das organizações de comunicação periféricas e na importância de criar produtos que fortaleçam a economia local. Esse reconhecimento nos impulsiona a continuar nosso trabalho com mais determinação. Parabéns a todos os envolvidos por essa conquista!

No último dia 11, nossa comunicadora institucional e correspondente da Agência Mural de Jornalismo das Periferias, Glória Maria, e nossas conselheiras, Kátia Brasil e Fabiana Moraes, participaram de uma noite especial na cerimônia de premiação dos +Admirados Jornalistas Negros e Negras da Imprensa Brasileira, realizado pelo Neo Mondo, Jornalistas & Cia, 1 Papo Reto e Jornalistas Pretos. O evento reuniu profissionais negros e periféricos do jornalismo num espaço de profunda identificação e reconhecimento. Glória ficou entre as 50 mais admiradas, enquanto Katia foi premiada como a mais admirada liderança negra de redação, mais admirada jornalista da região Norte e representou seu veículo, a Amazônia Real, que foi eleito o mais admirado veículo negro. Fabiana Moraes, que participou online, foi reconhecida como a mais admirada da região Nordeste. Assim é a rede da Énois, formada por profissionais que atuam na comunicação para dar visibilidade a suas comunidades! Parabéns a essas mulheres negras que impulsionam a Énois, desde o conselho até a comunicação.

Começamos o ano desenvolvendo o maior projeto que tínhamos feito até o momento, o Diversidade nas Redações 3: Desinformação e eleições. Convidamos 10 organizações para combater nos seus estados a desinformação eleitoral. Carta Amazônia (PA), Carrapicho Virtual (BA), Correio do Lavrado (RR), Com_Texto (MT), Agência Lume (RJ), Nonada Jornalismo (RS), Olhos Jornalismo (AL), Sul 21 (RS), Transmídia (SP) e Teatrine (MS) toparam o desafio. Além do trabalho de checagem realizado dentro do WhatsApp, as organizações receberam a missão de juntas formarem 1000 pessoas para reconhecerem desinformação e combatê-las. Ao final do projeto, também deveriam produzir eventos culturais como devolutivas para seus territórios. As missões não eram singelas. Mas fundamentais para impulsionarmos a articulação com o território onde os veículos estão presentes e, de fato, qualificar o debate eleitoral. Já sabemos que checar e distribuir informações checadas não é suficiente. A educação midiática e a mobilização cultural caminham de mãos dadas com o trabalho da comunicação para fortalecer a democracia. Pode parecer óbvio, mas é importante que digamos isso aqui, porque um trabalho como esse e com o alcance que se propôs, necessita de tempo para acontecer. Tempo e recurso. Destinamos R$ 470 mil reais para as organizações trabalharem durante 6 meses e colhemos mais do que os resultados buscados. Ultrapassamos o número de 1000 pessoas formadas, tivemos mais de 80 checagens feitas durante o período eleitoral, as organizações contrataram mais pessoas para suas equipes, se fortaleceram institucionalmente e mais de 60 pessoas travestis e transgêneras foram formadas. Um case de sucesso! Foi aí que a tempestade chegou e estávamos sem guarda-chuva. No meu primeiro ano de gestão, participei de tomadas de decisão desafiadoras para qualquer jovem diretora. O movimento foi olhar para o campo com transparência. Nos voltamos para as nossas histórias, para os impactos que mapeamos nos nossos projetos e encontramos uma possível veia de atuação. Decidimos unir forças para seguir esse caminho, que estava ali o tempo todo, mas para o qual não estávamos dando atenção. Assim (re)nasce o Laboratório de Comunicação Énois, que tem a missão de fortalecer as organizações de comunicação comunitária das periferias para fortalecer a democracia – exatamente como fizemos no Diversidade nas Redações esse ano. - Texto por Sanara Santos, diretora do laboratório Énois

A Énois trabalha para o ecossistema de comunicação que tem nascido há pouco mais de uma década. Um ecossistema que nasce e se volta para as periferias do país. Com uma metodologia inspirada em referências como Fabiana Moraes, Nicolás Ríos, do DocumentedNY, e o Prato Firmeza (nosso projeto mais longevo), nosso trabalho é o de fortalecer e acelerar esse ecossistema. O Retrato do Jornalismo Brasileiro, pesquisa que fizemos com o CEERT Equidade Racial e de Gênero, mostra que esse ecossistema tem maioria no Nordeste, com pessoas negras na liderança. São iniciativas de comunicação que mobilizam pessoas voluntárias e atendem as necessidades de informação do território, apoiando o acesso à direitos. Em outras palavras, são startups do jornalismo, extremamente inovadoras e pautadas na diversidade, orientadas por valores democráticos, mas que têm dificuldade de encontrar apoio para se institucionalizar, aprimorar seus modelos de gestão e captar recursos. É aí que a Énois entra. Enquanto elas seguem se desdobrando para informar suas comunidades, para mapear problemas e para articular soluções nos campos da educação e da alimentação, junto de atores e organizações locais, a Énois se desdobra para apoiá-las com financiamento, metodologias de gestão, de produção e networking. É assim que a comunicação comunitária se torna um vetor de mudanças estruturais. É assim que a Énois apoia a democracia no dia a dia, ao apoiar as organizações de comunicação popular nascentes nas periferias do país. – Texto por simone cunha, diretora de desenvolvimento institucional.