Great People

Desenvolver líderes precisa ser uma ação contínua nas empresas para garantir uma gestão humanizada, inspiradora e alinhada aos objetivos do negócio. Volkswagen, Oracle e Dasa são algumas das empresas que já confiaram na Great People Leadership - nossa frente de treinamento e desenvolvimento de líderes - para capacitar suas lideranças, alavancar os resultados e melhorar o engajamento das equipes. E por aí? Vocês têm dado a devida atenção às lideranças? 👀   Converse com nossa equipe de especialistas e comece 2025 cuidando das pessoas da sua empresa: 🔗 https://lnkd.in/d8rF8T3k

Temos um convite especial para profissionais de Campo Grande 🔊 Já pensou em participar de evento especial para lideranças e profissionais que desejam inspirar, transformar e alcançar resultados extraordinários? Junte-se a nós no Encontro de Alta Performance organizado pela Great People Leadership!🤩 🗓 Quando: 30/11 às 8h30 📍 Onde: Auditório da UCDB - Campo Grande, MS Teremos a participação especial de grandes nomes: 🎤 Fernanda Bitencourt - Diretora de Recursos Humanos na Midea Carrier - trazendo insights sobre como a empresa conquistou o reconhecimento como uma das melhores para trabalhar no Brasil, de acordo com o Great Place To Work® Brasil! 🎤 Cauê Oliveira - Diretor do Ecossistema Great People & GPTW, palestrante TEDx e autor do livro "Great Leader to Work", abordando o tema "Como criar a melhor empresa para trabalhar na era da alta performance"📈 Além de um painel de carreiras, com a mediação de Taner Bitencourt, Pró-reitor administrativo da Universidade Católica Dom Bosco, para discutir quais as competências e conhecimentos essenciais para alcançar sucesso na carreira! Não perca essa oportunidade única de aprimorar suas habilidades de liderança e se preparar para os desafios do mercado de alta performance! 🔗 Para mais informações e para garantir seu lugar, acesse: https://lnkd.in/d34nQWCJ

Quer se destacar como profissional de #RH? ✅ Escute os colaboradores ✅ Fortaleça e transmita a cultura organizacional  ✅ Tenha empatia  ✅ Esteja em constante desenvolvimento  ✅ Aprimore sua inteligência emocional  ✅ Comunique-se bem ✅ Implemente as melhores práticas organizacionais ✅ Desenvolva as lideranças  ✅ Faça um trabalho orientado a dados  ✅ Prepare-se para gerenciar as mudanças  ✅ Busque parceiros estratégicos de negócio Confira as dicas completas no artigo publicado no nosso site:

Sabemos que TODA empresa enfrenta desafios.    Nossa última pesquisa, realizada durante o RD Summit com mais de 3.000 profissionais, revelou como os colaboradores avaliam suas empresas diante de 6 temas: saúde mental, relação com a liderança, clima organizacional e cultura, diversidade e inclusão, ESG e treinamento e desenvolvimento.    Nenhuma empresa é perfeita mas o Ecossistema Great People pode ajudar a superar esses desafios - e o melhor, de forma personalizada para o seu negócio.    📌 Curioso para saber como sua empresa se compara a esses resultados? Agende uma conversa sem compromisso com nossos especialistas!

O RD Summit foi um sucesso! 🚀   Em apenas 3 dias, mais de 3.200 pessoas se conectaram conosco e participaram da palestra da Isabela Lopes e Carolina Pimentel do Ecossistema Great People, onde discutimos o futuro do ESG nas empresas.    No nosso estande na Arena Mundo Pessoas e ESG, medimos como andam os diferentes pilares nas empresas através do Termômetro Great People. Os resultados completos serão divulgados em breve!   Que venham as próximas oportunidades de impactar positivamente as pessoas, os negócios e a sociedade!

O RD Summit começa amanhã! A Great People estará lá, levando as tendências do mundo do trabalho e da gestão de pessoas. Visite o nosso estande, participe de experiências e, no dia 7/11 (quinta-feira), assista ao conteúdo exclusivo que preparamos para você. Daniela Diniz, diretora de relações institucionais do nosso ecossistema e Carolina Braz Pimentel, CEO da Great People ESG, falarão sobre o uso de inteligência artificial, a escassez de talentos e as múltiplas gerações no trabalho. 👀 Esperamos você para enriquecer ainda mais esse bate-papo! Confira a localização exata do nosso estande e prepare-se para 3 dias de muito aprendizado e networking 😉

Confira a última edição da news2people, a nossa newsletter sobre gestão de pessoas e o mundo do trabalho. 💡 Dessa vez, falamos de licença infelicidade, cultura, formatos de trabalho, inteligência artificial, ESG e muito mais! Se preferir receber nossos conteúdos direto na sua caixa de entrada, inscreva-se: https://lnkd.in/dxNsAiZR

Falta 1 semana para o RD Summit! Você vai participar do evento? Não deixe de visitar o nosso estande e conversar com nossos especialistas. Teremos prêmios e experiências incríveis, além de conteúdo rolando no Mundo Pessoas + ESG. Vamos levar o futuro do trabalho para o maior evento de marketing, ecommerce e vendas da América Latina! Esperamos você 😉

Nosso mais novo episódio do Podcast B2Bench trouxe insights valiosos sobre como construir um ambiente de trabalho mais humano e equilibrado.    Ao lado da especialista Daniela Diniz, Roberta Caravieri, diretora de RH e Sustentabilidade da Sompo, apresentou práticas da empresa que promovem o bem-estar dos colaboradores e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.   Quer saber como aplicar essas ideias na sua empresa? Assista ao episódio completo e inspire-se para construir uma cultura organizacional mais engajadora e produtiva. 🎙️Quer se preparar para o futuro do trabalho? Descubra as tendências que estão transformando o mercado! Acesse agora: linktr.ee/podcastb2bench

Como tornar a licença parental estendida possível? Recentemente realizamos um webinar com Lilian Bonfim, CHRO do nosso ecossistema, e convidadas do Maternidade nas Empresas e da Zurich para discutir esse tema importantíssimo. As participantes compartilharam as principais tendências de acolhimento da parentalidade nas empresas e as experiências e desafios vivenciados para implementar práticas mais inclusivas. 💡 Neste recorte, Lilian comenta como é importante que a adoção de uma licença parental estendida não seja apenas uma prática pontual, mas realmente esteja incorporada na cultura. Para que os períodos maiores de licença funcionem - e as pessoas se sintam seguras para usufruir do benefício - a cultura precisa promover a verdadeira inclusão de pais e mães, garantindo que sejam apoiados e acolhidos tanto antes quanto após o afastamento. 🔗 Confira o webinar completo em: https://lnkd.in/dcr77fUE