Positiva Centro de Desenvolvimento Humano e Empresarial

Em 27 de agosto de 2024, a Portaria MTE nº 1.419 atualizou a NR-1, alterando o capítulo 1.5 e o Anexo I Nesta atualização foi incluída a Gestão de Riscos Psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Essa mudança representa um grande passo para empresas comprometidas com a saúde mental e o bem-estar dos profissionais. Para que tenhamos profissionais verdadeiramente engajados, é necessário antes, que eles tenham saúde, em todos os seus aspectos. Atualmente, alguns fatores são, de forma gritante, propulsores de adoecimento na relação com do sujeito com o trabalho. A gestão de riscos psicossociais envolve identificar, avaliar e mitigar fatores como carga excessiva de trabalho, falta de apoio social, assédio ou conflitos no ambiente, insegurança no emprego, entre outros... Quando esses fatores não são geridos, podem levar a altos índices de absenteísmo, presenteísmo, aumento de acidentes e afastamentos relacionados a doenças. Por outro lado, uma gestão eficiente cria um ambiente mais saudável, engajado e produtivo! Desenvolver a Liderança para que estejam alinhada ao propósito da empresa e que sejam promotores de saúde, é essencial Engajar gestores e equipes em programas de conscientização e na promoção de cultura de apoio à saúde mental, não é apenas uma exigência legal, é um diferencial estratégico! A Positiva Desenvolvimento Humano e Empresarial, é parceira no Desenvolvimento de Lideranças e Equipes, para que o ambiente de trabalho seja, um ambiente promotor de saúde física e emocional. #SaúdeMentalNoTrabalho #NR1 #GestãoDeRiscos #BemEstar #PsicologiaOrganizacional #Liderança #Desenvolvimento #Cultura #Saúde #PsicologiaPositiva #PositivaDesenvolvimentoHumanoeEmpresarial

A reflexão de hoje refere-se sobre como nossas atitudes moldam nossas experiências e resultados. Ao escolher entre reclamar ou aprender, estamos decidindo como responder às situações da vida, e essa escolha define o impacto que elas terão em nosso dia. Reclamar é focar nos problemas, nas dificuldades e no que não está ao nosso alcance. Embora possa oferecer um alívio temporário, esta atitude gasta muita energia sem produzir resultados relevantes, além de te afastar ainda mais das soluções, impactando de forma negativa o ambiente. Ao contrário, se você focar em APRENDER significa que você estará focado em buscar sentido ao que está fazendo e no seu crescimento, mesmo nas situações mais desafiadoras. Com essa atitude, você trabalhará muito mais com a autonomia e proatividade, que te proporcionará um crescimento contínuo e sustentável. Resultados positivos com certeza estarão presentes! ‼️ O dia será o mesmo, mas o resultado não ‼️ Fazer a escolha por aprender em vez de reclamar não significa ignorar os problemas, mas sim, estar aberto para reconhecê-los e buscar os recursos para responder a eles, através da resiliência, do crescimento e da transformação. #desenvolvimento #decisão #aprendizado #resultado #resiliência #crescimento #carreira #transformação #psicologia #psicologiapositiva #desafio #atitude #mudança #autonomia #proatividade #experiência #positivadesenvolvimentohumanoeempresarial #escolha

A saúde mental é muito mais do que a ausência de doenças; ela representa o equilíbrio emocional, psicológico e social que nos permite lidar com os desafios da vida, desenvolver relacionamentos saudáveis e tomar decisões importantes. Em um mundo cada vez mais acelerado, onde o estresse e as pressões cotidianas são constantes, cuidar da saúde mental tornou-se uma prioridade necessária. Promover a saúde mental nos ambientes de trabalho é fundamental para criar um espaço mais produtivo, saudável e sustentável. É importante proporcionar momentos para que os profissionais possam refletir sobre o tema e como o seu dia a dia pode ser diferente quando há esse cuidado. A Positiva é sua parceira neste propósito ao criar esses espaços! Conheça nossas ações: - Palestra sobre Saúde Mental -com temática especial para o Janeiro Branco. - Desenvolvimento de Liderança - com base na Liderança Positiva. - Desenvolvimento de Equipes - com o propósito de gerar mais engajamento. - Pesquisa de Engajamento e Clima Organizacional. - Protagonismo Profissional - evidenciando o Protagonismo Feminino. - Projetos customizados para a necessidade de sua empresa. #janeirobranco #saúdemental #bemestar #propósito #psicologia #psicologiapositiva #desenvolvimento #engajamento #palestra #liderança #equipes #climaorganizacional #protagonismo #equilíbrio #nr1 #GestãodeRiscosPsicossociais #Positivadesenvolvimentohumanoeempresarial

"20 de novembro - dia da Consciência Negra" O dia da Consciência Negra não refere-se apenas a um convite à tomada de consciência a respeito das raízes históricas dos afrodescendentes, e da conscientização dos problemas causados pelo racismo. É um compromisso, assumido por todos nós, com o futuro! Um compromisso por uma sociedade mais justa e equânime. Que o Dia da Consciência Negra seja um convite para homenagear a história, celebrar as conquistas e, principalmente, continuar a luta por um futuro digno para todos. "Numa sociedade racista, não basta não ser racista. É necessário ser antirracista." (Angela Davis) #consciêncianegra #racismo #antirracismo #justiça #equânime #dignidade #consciência #afrodescendente #psicologiapositiva #psicologia #igualdade #propósito #positivadesenvolvimentohumanoeempresarial

🌟 Dia 19 de novembro... 🌟 Dia de comemorarmos a coragem do Empreendedorismo Feminino. Um Movimento de Transformação! Empreender é mais do que criar um negócio. Para as mulheres, muitas vezes significa desafiar barreiras, romper estereótipos e abrir caminhos onde antes não havia trilhas. Cada passo dado por uma mulher empreendedora é um ato de coragem que inspira e transforma não apenas a sua vida, mas também a de sua família, comunidade e sociedade. O empreendedorismo feminino prova que as mulheres são agentes de mudança, capazes de enxergar oportunidades onde outros veem desafios. Ele é o reflexo da determinação em realizar sonhos, transformar realidades, viver a independência financeira, e, acima de tudo, mostrar que o sucesso é para todos! Empreender é uma jornada de superação. O enfrentamento de preconceitos, os receios, a falta de apoio e as dificuldades de conciliar múltiplos papéis faz parte do dia a dia de muitas mulheres empreendedoras. Nos cabe seguir em frente pois empreender é acreditar que cada vitória, por menor que aparece, é um degrau para algo maior. Fato: não existe ideia pequena quando há paixão e propósito. O mundo precisa de boas ideias, de boas iniciativas, da capacidade de fazer acontecer. 🌟 Empreender é um ato de coragem. E você é coragem em movimento. Vá em frente e mostre ao mundo o poder transformador que só o empreendedorismo feminino pode ter! 🌟 #empreendedorismofeminino #empreendedorismo #propósito #sonho #mulher #feminino #coragem #ideias #iniciativa #paixão #superação #transformação #desenvolvimento #psicologia #psicologiapositiva #positivadesenvolvimentohumanoeempresarial

😀 Hoje é o dia de celebrar a GENTILEZA! 😃 Pequenas ações que tem o poder de mudar o mundo!!! Essa é uma verdade simples sobre o comportamento humano: quando somos tratados com gentileza, segurança e respeito, temos uma tendência natural a retribuir da mesma forma. Isso cria um ciclo de ações positivas que se espalham, reverberando e inspirando outras pessoas a agir com o mesmo bem. A gentileza estimula a liberação de endorfina e ocitocina, que aumentam nosso bem-estar e fazem com que nos sintamos mais conectados aos outros. Essa experiência cria um círculo virtuoso, pois, ao nos sentirmos bem, ficamos mais motivados a fazer o bem. Aqueles que praticam gentilezas, tendem a desenvolver mais confiança e empatia, sentimentos que aproximam e fortalecem os vínculos. No ambiente de trabalho, a gentileza proporciona um clima de cooperação, respeito e seguro psicologicamente, tornando o ambiente um espaço mais agradável e produtivo. Mesmo pequenos atos de gentileza podem se transformar em grandes mudanças na maneira como as pessoas se sentem e se tratam. Quais ações de gentileza você pode praticar, que vai tornar seu lugar, um lugar melhor para viver? #diamundialdagentileza #gentileza #bemestar #psicologiapositiva #propósito #empatia #respeito #endorfina #ocitocina #cooperação #positivadesenvolvimentohumanoeempresarial

Estamos participando do VII Congresso de Felicidade! Nossa consultora, Caroline do Amarante Tolazzi se faz presente neste evento, e trará muita energia positiva para fazer nossos ambientes de trabalhos e nossas relações interpessoais, canais de geração de bem-estar e felicidade. Momentos únicos de autoconhecimento e de múltiplas possibilidades! Daqui, levando muitas novidades para nossos amigos e clientes! #felicidade #bemestar #congresso #aprendizado #autoconhecimento #proposito #psicologoapositiva #psicologia #curitiba #congressointernacionaldefelicidade

- AUTOESTIMA - É a percepção e a avaliação que uma pessoa tem de si mesma. Ela está relacionada ao senso de valor pessoal, à confiança nas próprias habilidades, à forma como uma pessoa se enxerga e ao alcance de suas qualidades e limitações. É a maneira como nos sentimos em relação a nós mesmos e o quanto pensamos merecer respeito, sucesso e felicidade. Trabalhar a autoestima no ambiente organizacional é essencial para promover um ambiente inclusivo, empoderador e produtivo. A autoestima afeta diretamente o comportamento, o desempenho e a satisfação pessoal, impactando, assim, a cultura organizacional e os resultados de negócio. A Positiva Centro de Desenvolvimento Humano e Empresarial compartilhou um pouco destas reflexões ao grupo de profissionais da equipe Maltec Grupo Sazi, contribuindo com um ambiente mais saudável e plural com o respeito à diversidade e a cultura organizacional. Através do autoconhecimento perceber o que estamos comunicando ao outro e ao mercado. #autoestima #autoconhecimento #desenvolvimento #saúde #comunicação #cultura #valorpessoal #autopercepção #autoconfiança.

Você já participou de um PDL - Programa de Desenvolvimento de Liderança? O PDL é uma oportunidade de desenvolver competências necessárias para as funções que exijam capacidade de liderar e de inspirar pessoas! Este programa é essencial para os profissionais que buscam fazer as melhores entregas e se destacar por suas habilidades na condução de equipes na entrega de resultados e no alcance dos objetivos As empresas que buscam um crescimento sustentável e sucesso a longo prazo precisam capacitar gestores e líderes potenciais, promovendo habilidades estratégicas, interpessoais e de gestão. Essas habilidades são essenciais para enfrentar desafios complexos no ambiente de negócios moderno. A Positiva Centro de Desenvolvimento Humano e Empresarial é parceira neste propósito, e junto com a gestão da empresa ECOCERTA Centro de Análises tem proporcionado momentos de reflexão e desenvolvimento aos profissionais estratégicos para o alcance dos resultados almejados. Parabéns aos profissionais engajados neste programa! #desenvolvimento #PDL #desenvolvimentodeliderança #lider #propósito #competências #compromisso #psicologia #mentoria #psicologiapositiva #potencialidades #negócio #inovação

O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) é uma iniciativa voltada para a capacitação e aprimoramento de líderes e gestores dentro de uma organização. O principal objetivo desse programa é desenvolver as habilidades de liderança, gerência e gestão estratégica das pessoas que ocupam ou têm o potencial de ocupar cargos de liderança. O PDL visa preparar líderes para lidar com desafios do ambiente corporativo, melhorar a eficácia no gerenciamento de equipes e promover uma cultura organizacional saudável e produtiva. Capacitar os profissionais que ocupam essas funções é estratégico para todas as organizações. São eles que irão disseminar e promover uma cultura do trabalho colaborativo, da inovação e dos valores e princípios básicos da empresa. Esse é o olhar que a ProForno tem para com os profissionais que crescem junto com a empresa! Parabéns ProForno! Parabéns aos profissionais Anderson F. Santos, Luan Fiorentin e Gustavo Fontanella, acompanhados pela Positiva Centro de Desenvolvimento Humano e Empresarial. Bora lá! #PDL #liderança #psicologia #mentoria #desenvolvimento #propósito #inspiração #estratégico #desafios #cultura