PREVI

Nossa Gerente de Ouvidoria, Cyntia Ramos de Lima, Msc., HCMBOK®, acaba de ser qualificada como Gerente Executiva no Programa de Aceleração Raça é Prioridade, do Banco do Brasil! A trajetória da Cyntia nos inspira, orgulha e fortalece nosso compromisso com a #diversidade e a promoção de #igualdade de raça e gênero. Parabenizamos à Cyntia por essa conquista e agradecemos ao Banco do Brasil e à Presidenta Tarciana Medeiros pela liderança em iniciativas tão transformadoras. Vamos juntos nessa caminhada pela #inclusão e valorização da #pluralidade! 💛💙

É uma alegria ver iniciativas como a Corrida das Estações 2024 - Etapa Verão promovendo #saúde e #bem-estar! O #PREVInir, nosso programa de qualidade de vida e saúde preventiva, tem muito orgulho de apoiar momentos como este, que incentivam a prática de atividades físicas e a busca por #longevidade. Parabéns a todos os participantes e organizadores que tornaram este evento tão especial! 💙

Já estão disponíveis os novos episódios do #podcast Resultados Previ, trazendo análises detalhadas do #Plano1 e o #PreviFuturo. Nestes episódios, nossos especialistas explicam de forma clara o desempenho dos planos e o cenário econômico que impactou os resultados, oferecendo uma visão completa e acessível para todos os associados. Essa é mais uma maneira pela qual nossos participantes podem acompanhar de perto a performance dos seus investimentos na #Previ, além de conferir outras informações relevantes para o seu planejamento de futuro. Reforçamos, assim, nosso compromisso contínuo com a #transparência e a comunicação clara. Para conferir, acesse o link: https://lnkd.in/dwBY6YuT Para conferir todos os números e ver mais detalhes, acesse o Painel Previ, disponível na seção Prestação de Contas do nosso site: https://lnkd.in/dAppmMre Siga a Previ também no Instagram e conheça os nossos conteúdos de lá: https://lnkd.in/dA-gGB2e

Conquista para a previdência complementar! O CNPC, Conselho Nacional de Previdência Complementar, aprovou uma mudança crucial: agora, as entidades fechadas de #previdência complementar, como a Previ, poderão registrar títulos públicos federais como “mantidos até o vencimento” nos planos de contribuição definida e variável. Essa mudança, além de fortalecer a #estabilidade dos planos de contribuição definida e variável, beneficia diretamente os nossos associados, oferecendo maior precisão na precificação das suas poupanças. Com cerca de metade do patrimônio do Previ Futuro contabilizado abaixo do valor real devido à marcação a mercado, conforme bem explicado em artigo publicado no LinkedIn pelo nosso presidente João Luiz Fukunaga, essa evolução representa um passo significativo na #transparência e #segurança que sempre buscamos oferecer. Seguimos trabalhando para implementar essa alteração até 2026 e, como sempre, priorizar o compromisso com o futuro dos nossos #associado.

Cuide da sua casa com a tranquilidade que você merece. A #Assistência Check-up Residencial oferece serviços de #manutenção para pequenos reparos, sem alterar o valor que você já paga. Confira mais detalhes em: https://lnkd.in/d8cj6k-Y #Previ #Futuro #Segurança

Chegou a décima edição do #PreviNotícias, a #newsletter onde reunimos as últimas #notícias da #Previ e do setor da #PrevidênciaComplementar em um só lugar. Aqui, todos os nossos seguidores poderão acompanhar as informações mais recentes e se atualizar de tudo o que está acontecendo. Nesta edição, vamos falar sobre o último #PapodeInovação, a parceria da Previ com a Livelo Brasil na #BlackFriday, os novos episódios do #Podcast Resultados Previ que já estão no ar, o aumento do teto do #Empréstimo Simples e muito mais.

Diversidade, Equidade e Inclusão: um compromisso diário na Previ Tivemos o privilégio de receber a consultora Tabata Contri, do grupo Talento Incluir, para uma palestra que nos trouxe reflexões transformadoras sobre #letramento e #acessibilidade, nos lembrando que a inclusão precisa ser uma escolha ativa. Na Previ, reforçamos esse compromisso com um futuro mais justo com iniciativas como o nosso Comitê de #Diversidade, #Equidade e #Inclusão, que trabalha com seis eixos essenciais: Raça, Gênero, LGBTQUIAPN+, PCD, Multigerações e Outras Diversidades. Seguimos juntos nessa caminhada, aprendendo e crescendo! 

10 de dezembro é celebrado o #DiadosDireitosHumanos , uma data que nos convida a refletir sobre a luta pela #dignidade e #igualdade de todas as pessoas ao redor do mundo. Este dia marca a proclamação da Declaração Universal dos Direitos Humanos pela Assembleia Geral da ONU em 1948, o primeiro documento de caráter universal de proteção aos direitos humanos. Hoje, às 15h, no canal da Abrapp - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar no YouTube, será transmitido um talk-show sobre ativismo, consciência negra e direitos humanos, como parte da campanha “21 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência Contra as Mulheres”. Essa é uma campanha global que começou no dia 25/11, no Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres, e vai até hoje, no Dia dos Direitos Humanos. No Brasil, a campanha também incluiu o Dia da Consciência Negra, celebrado em 20/11. Com o propósito de aumentar a conscientização sobre a violência de gênero e promover ações para combatê-la, o talk-show conta com a participação de Jandaraci Araujo, conselheira executiva, Top Voice do LinkedIn, Raphael Vicente, PhD e Diretor Geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial; e Natalia Moreira de Paula, Gestora Atuarial da Vivest, especialista em gestão de negócios e planos previdenciários. A moderação será conduzida por Raquel Castelpoggi, Coordenadora do Comitê de Sustentabilidade da Abrapp. O evento, que tem apoio da #Abrapp, é organizado pela Previ e por outras entidades como Fundações Sanepar, Petros - Fundação Petrobras de Seguridade Social, Eletros , Economus Instituto de Seguridade Social, Infraprev Previdência Privada, FAPES, Real Grandeza, Fachesf, FUNCEF, Postalis - Previdência Complementar, Previndus - Associação de Previdência Complementar, Serpros Fundo Multipatrocinado, FUNEPP e FUNDAÇÃO REFER, integrantes do Fórum de Equidade e Diversidade das EFPC. Para assistir, acesse: https://lnkd.in/d8EQPUuv

Com o aumento da expectativa de vida, adaptar produtos e serviços para a população 60+ deixou de ser apenas uma #tendência e se tornou uma necessidade no mercado. Na próxima edição do Papo de Inovação, vamos discutir #estratégias de #mercado voltadas para esse público, com a presença de Martin Henkel, cocriador da Certificação Funcional e do conceito Aging in Market, fundador da consultoria SeniorLab e sócio do Terra da Longevidade Negócios, e também com a presença Victor Sodré, atuário e gerente executivo da Gerência de Administração de Passivo Atuarial da Previ. Esta será a primeira edição aberta ao público interno e externo. Não deixe de convidar seus amigos e colegas para participar dessa discussão. Falar sobre o #futuro, desde já, nunca foi tão importante. Então, no dia 11/12, às 15h, esperamos você no canal da #Previ no YouTube. Acesse o link: https://lnkd.in/dVUETxbv

Marcação a mercado: o impacto nos fundos de pensão e em seus associados O nosso presidente, João Luiz Fukunaga, escreveu um artigo destacando os desafios impostos pela marcação a mercado dos títulos públicos federais nos planos de #previdência complementar fechada. Apesar de ser obrigatória, essa prática introduz volatilidade desnecessária, impactando negativamente a rentabilidade e prejudicando a sensação de segurança dos #associados. Na Previ, trabalhamos com uma visão de longo prazo, priorizando a #segurança, #previsibilidade e #estabilidade, que são pilares fundamentais para garantir o futuro de nossos participantes. Leia o artigo completo e entenda por que é tão importante repensar essas regras para fortalecer o sistema de previdência complementar!