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A Talenses te deseja boas festas! #Talenses #2025 #TalensesGroup

A Isis Borge Sangiovani, Diretora da Talenses, colunista da VOCÊ RH e do Carreira no Divã, do Valor Econômico, escreve artigos semanalmente sobre o futuro do trabalho, sempre respondendo dúvidas de leitores e empresas em relação ao mundo corporativo. Neste conteúdo, destacamos 5 artigos sobre o mercado de trabalho que você precisa ler para iniciar 2025 com conhecimento e preparo para os desafios e oportunidades do próximo ano! Confira: - Boas Práticas de Comunicação Assíncrona: https://lnkd.in/db8h8Cmd - Oito dicas para sua carreira na Era Digital: https://lnkd.in/dJpeCGa3 - Como funciona e para que serve o teste Hogan de personalidade: https://lnkd.in/d2Tu_HBf - Por que Minha Equipe Está Perdendo Talentos: https://lnkd.in/dseKA4y3 - Como saber se sou importante para a empresa: https://lnkd.in/d7Pzifgx #Talenses #Carreira #MercadodeTrabalho #Corporativo #Headhunter #Artigos

Recentemente, o Talenses Group, holding do qual a Talenses faz parte, em parceria com a Companhia das Letras, promoveu um encontro exclusivo com líderes de RH e o Charles Duhigg, autor do best-seller “O Poder do Hábito”. Em seu último lançamento “Supercomunicadores”, Charles aborda os principais aspectos para desenvolver a habilidade da comunicação e se tornar uma pessoa supercomunicadora, tanto no ambiente corporativo quanto no cotidiano. Isis Borge Sangiovani, Diretora da Talenses, destacou alguns pontos importantes do livro e do evento que servem de aprendizado, em sua newsletter “Um dia ao lado do inspirador Charles Duhigg”, confira: https://lnkd.in/d8u9HFts #Talenses #Supercomunicadores #Comunicação #Carreira #MercadodeTrabalho #TalensesGroup

Multinacional de Telecomunicações busca um(a) profissional com conhecimentos técnicos em redes de serviços para atuar como engenheiro(a) de projetos e implantação junto aos clientes. Você será responsável pela configuração, realização de testes e suporte técnico em ambientes SdWan, incluindo a criação de pilotos e a elaboração de documentação de projetos, garantindo a segurança, escalabilidade e eficácia das redes.   Se você possui inglês avançado e boa capacidade de comunicação para participar de reuniões globais e contatar fornecedores, candidate-se para a vaga: https://lnkd.in/dWViK5CK #Talenses #Vaga #Oportunidades #Engenharia #Telecomunicações #Multinacional

Entre 2014 e 2019, um em cada cinco trabalhadores americanos deixaram seus empregos devido a ambientes de trabalho tóxicos, resultando em um custo de US$ 223 bilhões para as empresas (The High Cost of a Toxic Workplace Culture, SHRM). Esse impacto vai além do econômico, afeta também a produtividade, o engajamento e o clima organizacional, por isso, esses números exigem atenção para uma abordagem mais humanizada e preventiva. É essencial que haja um comprometimento da liderança com o bem-estar dos colaboradores e a promoção de um ambiente acolhedor, diverso e sustentável. Fortalecer uma liderança saudável, consciente e proativa deve ser prioridade no planejamento estratégico das empresas para 2025. É sobre isso que Alexandre Benedetti, Diretor da Talenses, aborda em seu artigo “O impacto financeiro da rotatividade, saúde mental e absenteísmo nas empresas: um desafio para 2025”. Acesse e confira sua análise completa sobre o tema em: https://lnkd.in/daREB6VM A 15ª edição da HR Lenses explora como culturas tóxicas impacta no clima organizacional e carreira, acesse a revista completa para saber mais: https://lnkd.in/dgpaS8Qd #Talenses #Carreira #CulturasTóxicas #CulturaOrganizacional #Corporativo

O agronegócio brasileiro está passando por transformações, e as empresas têm buscado cada vez mais profissionais especializados em práticas sustentáveis e capazes de se adaptar a inovações tecnológicas. Em artigo para a revista EXAME, Alexandre Benedetti, Diretor da Talenses, comenta sobre o mercado agrícola tem apostado em soluções tecnológicas, com foco na sustentabilidade para o aumento da produtividade do setor e preservação do meio ambiente. Profissionais agrônomos terão um papel essencial nessa fase, conectando inovações às práticas agrícolas tradicionais. “O futuro do agronegócio brasileiro, portanto, dependerá não apenas de estratégias comerciais inovadoras e políticas públicas de apoio, mas também da formação de profissionais capacitados para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades desse setor em constante transformação”, explica Benedetti. Confira o conteúdo na íntegra: https://lnkd.in/d6wge5wN #Talenses #Agronegócio #MercadodeTrabalho #Agro #Carreira #Tecnologia  

A verdadeira liderança vai além de competências técnicas, é sobre construir relacionamentos mais humanizados e conscientes que transformam o ambiente corporativo um lugar cada vez mais inclusivo, dinâmico e colaborativo. Uma pesquisa realizada pelo Talenses Group, holding do qual a Talenses faz parte, em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV), revela um cenário preocupante para os profissionais brasileiros, em que 55% das pessoas entrevistadas afirmaram sentir-se desvalorizadas e desmotivadas devido ao comportamento de seus superiores. Para reverter essa situação e promover um espaço mais seguro para todos, é necessário investigar os vieses e a cultura organizacional da empresa. Confira matéria completa do portal Mundo RH, e entenda mais sobre essas condutas: https://lnkd.in/dXK9s64p Acesse a pesquisa completa na 15ª edição da HR Lenses: https://lnkd.in/dgpaS8Qd #Talenses #CulturaOrganizacional #MercadodeTrabalho #TalensesGroup #CulturaTóxica #SaúdenoTrabalho

Você reconhece os sinais de uma cultura tóxica no trabalho? Esses comportamentos podem estar custando caro para sua empresa e para a saúde dos colaboradores. Segundo a pesquisa “Culturas Tóxicas”, realizada pelo Talenses Group – holding do qual a Talenses faz parte - os três principais impactos negativos que uma liderança tóxica pode causar são: sentimentos de medo e angústia, a baixa autoestima e confiança no ambiente de trabalho, e a desmotivação e o desengajamento. Na 15ª edição da HR Lenses, vamos mais fundo nesse tema, revelando os impactos devastadores de ambientes de trabalho tóxicos e como transformá-los em espaços saudáveis e produtivos. Acesse a revista completa e faça parte dessa mudança: https://lnkd.in/dgpaS8Qd #TalensesGroup #CulturaOrganizacional #CulturaTóxica #SaúdeNoTrabalho #TransformaçãoCultural #HRLenses15

Empresa de grande porte do setor de madeira busca um(a) profissional com experiência em produção (preferencialmente no setor automotivo), gestão de alto volume de SKUs e conhecimento na implementação de práticas de manufatura enxuta. Se você reside no interior de Santa Catarina e está buscando uma oportunidade para o desenvolvimento de sua carreira em uma empresa em processo de crescimento, esta posição é para você! Confira o descritivo completo e candidate-se: https://lnkd.in/dBf6DwNB #Talenses #Vaga #Oportunidades #MercadodeTrabalho #Contratando

Não restam dúvidas de que ferramentas tecnológicas, especialmente a inteligência artificial (IA) e o machine learning, proporcionam ganhos significativos em economia de tempo e precisão nas contratações. No entanto, o tema levanta importantes debates, como até que ponto essas soluções podem impactar negativamente a diversidade ao reproduzirem vieses nos processos de seleção, ou até que ponto são adequadas para posições executivas, cujos processos são profundamente artesanais e consultivos. “Acreditamos que a IA vem para aumentar a produtividade das equipes, mas não para substituir a riqueza do conhecimento e as percepções humanas em processos seletivos mais seniores” comenta Isis Borge, Diretora da Talenses, em entrevista à revista Exame. Confira a matéria completa e entenda mais sobre os impactos da tecnologia nas seleções para os cargos de alta liderança: https://lnkd.in/d2QRmQ3x #Talenses #RH #RecursosHumanos #Carreira #TI #IA