Tríade Vagas

Tríade Vagas

Fornecimento e gestão de recursos humanos

Presidente Prudente, SP 3.070 seguidores

Onde as pessoas e empresas se encontram.

Sobre nós

Recrutamento e seleção, diminuindo a distância entre pessoas e empresas.

Setor
Fornecimento e gestão de recursos humanos
Tamanho da empresa
11-50 funcionários
Sede
Presidente Prudente, SP
Tipo
Sociedade
Fundada em
2022
Especializações
Recrutamento e Seleção

Localidades

  • Principal

    Rua 12 de outubro

    1455

    Presidente Prudente, SP, BR

    Como chegar

Funcionários da Tríade Vagas

Atualizações

  • Quais são as habilidades mais procuradas no mercado de trabalho em 2024? Se você está buscando se destacar, preste atenção nessas competências: 1️⃣ Comunicação eficaz 2️⃣ Resolução de problemas complexos 3️⃣ Gestão de tempo 4️⃣ Pensamento crítico 5️⃣ Inteligência emocional Invista no seu desenvolvimento e prepare-se para conquistar novas oportunidades! #MercadoDeTrabalho #HabilidadesEssenciais #TríadeVagas

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  • Conectando Talentos e Oportunidades no I Encontro de Profissões da Toledo Prudente! Ontem, tivemos a honra de participar do I Encontro de Profissões da Toledo Prudente, onde as equipes da Expertise Gestão de Pessoas, Tríade Vagas e Unimed se uniram para compartilhar dicas valiosas sobre como criar um currículo de destaque e se preparar para entrevistas. Foi uma experiência incrível poder interagir com tantos talentos e contribuir para o desenvolvimento profissional de todos os presentes. 💼🎯 Além das palestras, realizamos entrevistas simuladas que ajudaram os participantes a se sentirem mais confiantes e preparados para os próximos passos em suas carreiras. Adoramos fazer parte desse evento tão importante e estamos ansiosos para ver o sucesso de cada um que esteve presente. @toledoprudente @unimedpresidenteprudente @expertise.gp

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  • Por que o Networking é Importante no Recrutamento? • Acesso a Candidatos Qualificados: Muitos profissionais talentosos não estão ativamente procurando emprego, mas podem estar abertos a novas oportunidades se forem abordados através de uma conexão confiável. • Agilidade no Processo: Um bom networking facilita a recomendação de candidatos, acelerando o processo de seleção. • Recrutamento Proativo: Manter uma rede ativa permite que recrutadores sejam proativos, encontrando os talentos certos antes mesmo de abrir uma vaga. Na Tríade Vagas, utilizamos nossa ampla rede de contatos para garantir que sua empresa encontre profissionais qualificados e alinhados com seus valores. 💬 Dica: Invista no seu networking! Participe de eventos, conecte-se com profissionais da sua área e compartilhe conhecimentos. Nunca se sabe quando aquela conexão pode levar ao próximo grande passo na sua carreira ou negócio. #Networking #Recrutamento #TriadeVagas #SeleçãoDeTalentos #Oportunidades2 h

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  • Flexibilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional, como treinamentos, mentoria e cursos de idioma. Esses são os maiores interesses dos estagiários e candidatos a estágio no Brasil, segundo uma pesquisa conduzida pela empresa de recrutamento Companhia de Estágios. 48% dos 6.226 entrevistados indicaram esses aspectos em um questionário online, entre fevereiro e março deste ano. Os benefícios que favorecem o desenvolvimento estão somente na oitava posição entre os que as empresas mais oferecem aos estagiários, se tornando isso um ponto de atenção para as organizações! Os mais comuns são: vale-transporte (indicado por 72% dos entrevistados), vale-refeição ou alimentação (58%), assistência médica (48%) e academia (45%). E, por falar em vale-transporte, mais da metade dos estagiários atua em regime totalmente presencial; 37%, no híbrido (modelo desejado pela maioria); e 6% trabalham em casa todos os dias. (Fonte: Revista Você RH)

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  • Estima-se que 85% das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) estejam desempregadas no Brasil. Arraste a imagem acima para conhecer algumas medidas que podem tornar o mercado de trabalho mais inclusivo para esses profissionais, que enfrentam capacitismo e falta de suporte das empresas. Lembre-se: O TEA é uma condição ampla, complexa e heterogênea, e cada caso é único. Mais informações desse conteúdo esta disponível na reportagem "Autistas no mercado de trabalho", publicada na edição 92 da Você RH.

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