Vixting

🔵 No fascinante cruzamento entre tecnologia e humanidade, criamos um software revolucionário "Vlow" 🦾 que gera insumos de people analytics. Nosso objetivo é capacitar decisões baseadas em dados, tornando cada movimento mais preciso e eficaz. Mas, no coração 💙 de nossa jornada, estão as pessoas. Fazemos isso por gente! Pois nosso desejo mais profundo é melhorar a qualidade de vida dos seres humanos, contribuindo para sua longevidade e bem-estar. Nossos clientes, por sua vez, experimentam uma transformação 🚀 sem igual. Elevamos suas expectativas de trabalho e entrega, proporcionando-lhes uma exclusividade total. Cada cliente se torna parte de uma nova era, onde tecnologia e cuidado humano caminham lado a lado. Conte com a Vixting para trazer alta performance para seu time. 💙 . . #tecnologiapararh #automacaorh #dpagil #rh #departamentopessoal #admissaodigital #saudeocupacional

Fala, Rede 💙 Dê o Primeiro Passo Hoje! Não espere mais para iniciar a mudança que você deseja. Seja no seu desenvolvimento pessoal, na sua carreira ou em qualquer sonho que você tenha, lembre-se: o impossível só existe quando não tentamos. Comece agora e transforme o impossível em realidade 🚀 . . #inspirarh #carreira #desenvolvimento

Michel J. S. Cabral, CEO da Vixting, fala sobre a importância da Lei 14.831, que estabelece diretrizes inéditas para o cuidado com a saúde mental no ambiente corporativo.

Na Vixting, estamos transformando o mercado de admissão digital e gestão de saúde ocupacional com uma abordagem 100% digital e integrada. Nosso compromisso é proporcionar alta performance e eficiência para o departamento de Recursos Humanos. 🔵 Descubra como a Vixting se destaca e traz resultados excepcionais: ➡️ Automatização Completa Na Vixting, automatizamos todos os sistemas de RH e DP, desde o recrutamento e seleção até a folha de pagamento. Nossa tecnologia elimina tarefas manuais, aumenta a eficiência e permite que o RH foque em atividades estratégicas. ➡️ Admissão Digital Diga adeus à burocracia! Com nossa plataforma, o processo de admissão é completamente digitalizado. Os candidatos podem escanear documentos, validar dados junto ao eSocial e assinar contratos eletronicamente, tudo em apenas alguns cliques. ➡️ Autoagendamento Facilitamos a vida dos candidatos com o autoagendamento de exames médicos por meio de geolocalização. Esse recurso agiliza o processo e melhora a experiência do candidato, tornando tudo mais prático e eficiente. ➡️ Integração com Softwares de Folha de Pagamento Nossa plataforma se integra com os principais softwares de folha de pagamento, simplificando a rotina e garantindo a transmissão precisa de dados. Essa integração assegura maior transparência e controle sobre o processo de admissão. ➡️ Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho Oferecemos soluções integradas para a gestão de saúde e segurança do trabalho, incluindo emissão de PGR, LTCAT, gestão de EPIs e treinamentos de segurança. Garantimos que sua empresa esteja em conformidade com todas as normas e regulamentos vigentes. 🔵 Como a Vixting Traz Alta Performance para o RH ➡️ Eficiência e Agilidade A automatização e digitalização dos processos reduzem significativamente o tempo gasto com tarefas burocráticas, permitindo que o RH foque em atividades estratégicas e no desenvolvimento dos colaboradores. ➡️ Melhoria na Experiência do Candidato Nosso processo de admissão digitalizado e o autoagendamento proporcionam uma experiência mais acolhedora e humanizada para os candidatos. Isso aumenta a satisfação e o engajamento desde o início, fortalecendo a relação com a empresa. ➡️ Transparência e Monitoramento A integração com softwares de folha de pagamento e a capacidade de monitorar o desempenho dos parceiros médicos garantem maior transparência e controle sobre o processo de admissão. Isso resulta em decisões mais informadas e precisas. ➡️ Segurança e Conformidade A validação de documentos junto ao eSocial e a gestão de EPIs e treinamentos de segurança asseguram que sua empresa esteja em conformidade com todas as normas e regulamentos, mitigando riscos e promovendo um ambiente de trabalho seguro. 🔵 A Vixting é a solução completa que transforma a gestão de saúde ocupacional e admissão digital, trazendo alta performance e eficiência para o departamento de Recursos Humanos. Agende uma demonstração com nosso time. . . #admissaodigital #saudeocupacional #rh

Sabemos que o processo de admissão pode ser um verdadeiro desafio quando feito de forma manual: papéis acumulados, informações desencontradas e prazos apertados. Mas com a tecnologia certa, isso pode mudar completamente. Na Vixting oferecemos um Departamento Pessoal 100% ágil e digital. 🔹 Como ajudamos a acelerar a admissão? • Integramos nossa solução com o seu sistema de recrutamento e seleção; • Assim que o candidato é aprovado, ele recebe um link por SMS e e-mail para iniciar sua auto contratação; • Nossa tecnologia de OCR autentica os documentos enviados pelo colaborador; • Validamos automaticamente os dados no eSocial, garantindo conformidade e agilidade. Chega de perder tempo com burocracias! Com a Vixting, o processo de admissão é escalável, seguro e muito mais eficiente. 💻 Quer saber mais? Fale com a gente e transforme a gestão de contratações na sua empresa. . . #burocracianaadmissao #admissão #admissaodigital #tecnologia #rhtecnologia #dpágil #rh #dp

2025 Chegou e com ele novos desafios 🚀 📚 Atualize-se em apenas 2 Minutos!

😜Olá, DP! 😜Tem artigo novo liberado no Blog da Vixting! "Nova NR 1: Tudo que Você Precisa Saber" 🏃🏻♀️💨💥💣 📍🚀🎯 ➡️ a Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1), que, sem dúvida, desempenha um papel central na regulamentação da saúde e segurança no trabalho, passará por grandes mudanças a partir de 24 de maio de 2025. ➡️essas alterações, definidas pela Portaria MTE Nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, reforçam, portanto, a importância da NR 1 como base normativa.  ➡️ademais, com um enfoque ainda mais robusto no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a nova NR 1 amplia, assim, o alcance das medidas preventivas. ➡️além disso, os riscos psicossociais, que anteriormente recebiam atenção limitada, serão, consequentemente, incluídos de maneira mais abrangente, destacando, desse modo, o compromisso contínuo da NR 1 com a promoção da saúde e segurança no ambiente laboral. 🟢 neste artigo, no blog da Vixting, descubra o que muda em relação a NR 1, os novos termos e definições e como a empresa pode se adaptar a esse novo cenário em 2025. 😜Legal, né? 💻Vale muito a leitura. 😜já ouviu falar da Vixting? 💙a Vixting é a solução ideal para otimizar a gestão de saúde ocupacional e compliance da sua empresa.  💙com ferramentas digitais que tornam processos como exames médicos, integração com o eSocial e CIPA online totalmente eficientes e automatizados, a Vixting ajuda a reduzir custos e garantir conformidade com as normas trabalhistas.  💙 atendendo grandes clientes como Ambev, Smartfit e Pernambucanas, a startup agora faz parte do grupo Sankhya, ampliando ainda mais seu alcance.  💙se você busca um gerenciamento de DP mais ágil e eficaz, a Vixting é a parceira certa! 🚀💙 Correspondente da Vixting #NR1  #vixting  #saudeesegurancaocupacional #medicinadotrabalho

Fechamento Eficiente da Folha de Pagamento 💸 Garantir o fechamento da folha de pagamento no último mês do ano pode ser um desafio, mas com organização e planejamento, é possível manter tudo em ordem. Aqui estão algumas dicas práticas para ajudar: 🖌Planeje com Antecedência: Comece a preparar os dados e documentos necessários com semanas de antecedência. 🖌Verifique Conformidade: Assegure-se de que todas as informações estão em conformidade com as regulamentações vigentes. 🖌Revise os Dados: Verifique todas as entradas de dados para evitar erros e inconsistências. 🖌Automatize Processos: Utilize ferramentas de automação para agilizar processos repetitivos e reduzir a carga de trabalho manual. 🖌Comunique-se com a Equipe: Mantenha uma comunicação clara e constante com a equipe para garantir que todos estejam alinhados e cientes dos prazos. 🔗 Quer saber mais? Confira nosso blog e veja como garantir o fechamento da folha de pagamento no fim de ano! . . #RH #GestãoDePessoas #FolhaDePagamento #dp

No ambiente corporativo, a motivação e a cultura organizacional são como o coração e a alma de uma empresa. Elas moldam a forma como os colaboradores se sentem e atuam, impactando diretamente a produtividade, a retenção de talentos e os resultados. ➡️Por que a motivação é essencial? Motivação não é apenas sobre estar animado para o trabalho, mas sobre sentir propósito no que se faz. Quando colaboradores estão motivados, eles: • Superam desafios com mais facilidade. • Demonstram maior criatividade e proatividade. • Contribuem para um ambiente de trabalho colaborativo. ➡️A Cultura como Alicerce: Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e práticas que norteiam o comportamento da equipe. Uma cultura forte é capaz de: • Inspirar engajamento genuíno. • Criar um senso de pertencimento. • Atrair talentos alinhados aos objetivos da empresa. Como alinhar motivação e cultura? 1. Comunicação clara: Estabeleça metas que façam sentido para o time. 2. Reconhecimento: Celebre conquistas individuais e coletivas. 3. Cuidado com as pessoas: Invista em saúde ocupacional e bem-estar. 4. Propósito compartilhado: Reforce a importância de cada colaborador na realização da missão da empresa. Motivação e cultura não são metas; são práticas contínuas que se transformam em resultados sólidos e equipes engajadas. Afinal, pessoas felizes constroem empresas fortes! 💙 . . #culturacorporativa #empresasecultura #rh #dp