VOCÊ RH

Na edição de fevereiro e março da Você RH… 💣 ASSÉDIO MORAL 💣 Fechar os olhos para essa agressão no trabalho é um desrespeito – que afeta inclusive a saúde financeira do negócio. Veja como cortar esse mal pela raiz. 🥸 TESTES DE PERSONALIDADE 🥸 Um terço dos profissionais de RH usa essas ferramentas em processos de seleção. Mas elas têm falhas conceituais e metodológicas. Entenda quais são e saiba como driblá-las. 🪜TRANSIÇÃO DE CARREIRA🪜 Saiba o que é essencial no planejamento para que a migração seja bem-sucedida. E conheça casos de profissionais que recalcularam a rota – e não se arrependem. 🎨 INTELIGÊNCIA ARTÍSTICA 🎨 A arte ajuda gestores a lidar com os próprios erros, atuar em momentos de mudança e abraçar a inclusão. Veja exemplos de empresas que já exploram essa IA. 🦷 DUPLA IDENTIDADE 🦷 Gerente executivo de RH na Tecnisa, Cesar Izique também é cirurgião-dentista. Em entrevista, ele defende que as duas profissões se complementam. Saiba por quê. Para conferir a nova edição, vá até a banca mais próxima ou acesse https://lnkd.in/drH-ZVHc

Desistir de um processo seletivo faz parte do jogo. Mas há regras de etiqueta que você deve seguir para não causar má impressão. Saiba o que evitar nessa hora. #ArquivoRH   https://lnkd.in/dmG3EZAF

Houve aumento na média salarial de cargos de gerência em áreas como PMO e shared services, segundo pesquisa da Michael Page. Confira.   https://lnkd.in/dv-KpZr5

Favorecer o diálogo, considerar necessidades específicas, ampliar benefícios... Confira as dicas de Luis Gonzalez, CEO da Vidalink e especialista em bem-estar corporativo, para promover saúde mental no ambiente de trabalho.   https://lnkd.in/dHvtHmh2

Confira o cenário atual, os desafios de implementação e a expectativa quanto à utilização dessa tecnologia na área de recursos humanos. #ArquivoRH   https://lnkd.in/d6NnA-yQ

Neste ano, o Carnaval cairá no dia 4 de março, uma terça-feira. E será um dos poucos feriadões que teremos em 2025. Confira o calendário completo. #MaisLidas https://lnkd.in/dASaiMm6

Funcionários com problemas financeiros têm mais questões de saúde e não mantêm o foco no trabalho – decadência que reflete na produtividade da organização. Saiba mais neste #ArquivoRH   https://lnkd.in/dTambt-b

Há um conjunto de sintomas físicos e emocionais decorrentes do estresse crônico. Mas eles costumam ser normalizados no mundo corporativo. #MaisLidas   https://lnkd.in/dB5AkZvM

Discursos incoerentes com o cotidiano da empresa e palavras da moda, que nem todos entendem, afastam os colaboradores – e prejudicam a cultura. Saiba mais neste #ArquivoRH.   https://lnkd.in/dh9y-kaz

Confira cinco recomendações para incentivar e inspirar sua equipe a equilibrar trabalho e tempo com as crianças. Texto do nosso colunista Stand.With I Vinicius Bretz, CEO interino da consultoria Filhos no Currículo.