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Funciona para todo mundo a Semana de 4 dias? A Simone foi direta na resposta: "Olha, tem um hospital fazendo parte desse nosso projeto piloto da 4 Day Week Brazil e 4 Day Week - Global , se eles conseguiram e quiserem se adequar, quem não pode?" E aqui cabe enfatizar que as possibilidades de modelos são infinitas, cada negócio pode adotar e CRIAR o modelo e premissas que façam sentido para o seu cenário, não precisa todo mundo adotar o modelo predominante igualzinho, como a própria Simone falou, e é essa a beleza do trabalho flexível, ele pode ser arquitetado sob medida para cada caso, combinações diversas podem ser adotadas. A thanks for sharing por exemplo fica totalmente fechada ás quartas-feiras, todo mundo precisa fazer isso também? Não! Fez sentido pra eles, mas para a outra empresa pode funcionar melhor fazer escalas... enfim, um pequeno tempo de mapeamento de atividades, cultura e processos e planejamento para revisa-los quando necessário, pode transformar seu negócio para algo muito mais produtivo, rentável e saudável. Se ainda não te convenci e você quiser bater um papo, pode me chamar! Ou entra la no site da Futuro Labs na parte da work.in.lab e você vai entender melhor. Trecho da live "Trabalho flexível tem limites? A experiência da semana de 4 dias e mais" #futurodotrabalho #arquitetadofuturo #arquitetadotrabalho #arquitetadofuturodotrabalho #trabalhoflexivel

Espaços de Trabalho: Como transformá-los? Você já parou para pensar como o trânsito, o tempo gasto em deslocamentos e o desgaste emocional podem afetar a produtividade e o bem-estar dos funcionários? À medida que a cultura de trabalho evolui, essas questões se tornam cada vez mais relevantes. E é aí que entra a Work In. Sabia que, de acordo com um estudo recente, 73% dos profissionais relatam que o trânsito e o tempo gasto em deslocamentos afetam negativamente sua qualidade de vida? Isso não apenas impacta o bem-estar, mas também compromete a eficiência no trabalho. Ou seja, a escolha do ambiente de trabalho pode definir o sucesso da sua empresa e a produtividade dos funcionários. Precisamos dar atenção à forma de escolher espaços de trabalho adequados às necessidades da empresa e de todos os envolvidos. Como a Work in pode ajudar? Na Work in, estamos comprometidos em ajudar empresas a encontrar o espaço de trabalho ideal. Nossos serviços personalizados podem simplificar o processo e garantir que sua equipe esteja em um ambiente saudável e exclusivo, adaptado a necessidades reais. Se você tiver alguma dúvida sobre como a escolha do espaço de trabalho pode afetar resultados ou quiser saber mais sobre como a Work in pode ajudar, entre em contato conosco. Nós, Jaqueline Reis e Fernanda Mourão, vamos trabalhar juntos para impulsionar o crescimento de sua empresa! #futurodotrabalho #modelosdetrabalho #trabalhoflexivel #trabalhoremoto #espaçodetrabalho

Modelo de Trabalho Remoto: Funciona ou Foi Mal Implementado? No universo do trabalho remoto, a resposta não é simples. A flexibilidade e autonomia oferecidas podem promover satisfação e produtividade, mas os desafios, como solidão e falta de interação, demandam abordagens estratégicas. Encontrar esse equilíbrio é essencial para o sucesso a longo prazo. A pandemia acelerou uma revolução no mundo profissional, trazendo à tona o trabalho remoto como uma mudança estrutural profunda. Mas afinal, será que o modelo remoto funciona ou foi mal implementado? 🤔 Crescimento Exponencial: Trabalho Remoto Além do Novo Normal Os números não deixam dúvidas: o trabalho remoto não é uma simples tendência. É uma transformação duradoura na forma como as empresas operam e como os profissionais enxergam o trabalho. Mais do que um ajuste ao novo normal, é uma mudança fundamental nas dinâmicas laborais. Desafios do Home Office: Uma Profunda Análise Embora a flexibilidade do trabalho remoto seja inegável, não podemos ignorar os desafios cruciais que surgem. Existem nuances que exigem abordagens estratégicas para preservar a saúde mental e promover a satisfação no ambiente de trabalho virtual. Se sua empresa busca otimizar o trabalho remoto, a Work In oferece soluções personalizadas adaptadas às suas necessidades específicas. Nós, Jaqueline Reis e Fernanda Mourão, estamos comprometidas em criar ambientes remotos, eficazes e sustentáveis. Fale conosco e comece a moldar o futuro do trabalho na sua organização: Vamos trabalhar juntos para impulsionar o crescimento de sua empresa! workinlab.com.br #trabalhoremoto #futurodotrabalho #trabalhoflexivel #modelosdetrabalho #trabalhohibrido

Modelos de Trabalho Flexíveis: Produtividade, Bem-Estar e Sustentabilidade O mundo do trabalho está em constante evolução, e as empresas que abraçam a flexibilidade estão liderando o caminho para o futuro. Hoje vamos falar sobre como os modelos de trabalho flexíveis não são apenas uma resposta às demandas da nossa época, mas também uma poderosa ferramenta para impulsionar a produtividade, promover o bem-estar dos colaboradores e alinhar suas estratégias com os princípios ESG (Ambiental, Social e de Governança). Produtividade Aumentada: Com o trabalho flexível, os colaboradores têm a liberdade de escolher onde e quando trabalham melhor. Isso não apenas melhora a produtividade individual, mas também permite que as empresas otimizem o uso de recursos. Bem-Estar dos Colaboradores: O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é fundamental para o bem-estar. Com modelos de trabalho flexíveis, os funcionários podem desfrutar de uma maior qualidade de vida. Alinhamento com ESG: A flexibilidade no trabalho é um passo em direção a práticas comerciais responsáveis. Isso ajuda a reduzir a pegada de carbono, promove a diversidade e inclusão, e fortalece a governança corporativa. Na Work In, estamos comprometidos em ajudar empresas a navegar por essa transformação e tomar decisões estratégicas. Oferecemos soluções e consultoria para implementar e otimizar modelos de trabalho flexíveis alinhados com os princípios ESG. Se você deseja saber mais sobre como o trabalho flexível pode beneficiar sua empresa e torná-la mais sustentável, entre em contato. Estamos aqui, Fernanda Mourão e Jaqueline Reis, para apoiar sua jornada rumo a um futuro de trabalho mais eficiente, saudável e socialmente responsável. #esg #futurodotrabalho #modelosdetrabalho #trabalhoflexivel #trabalhoremoto

Gestão de Dados: a relação entre Mobilidade e Estratégia Você sabia que integrar dados à estratégia de negócios pode revolucionar a gestão de espaços e mobilidade? Essa abordagem não apenas otimiza ambientes corporativos, mas também impulsiona a eficiência operacional. Os dados de ocupação podem revelar padrões e insights valiosos, possibilitando adaptações dinâmicas em tempo real. Flexibilidade e personalização tornam-se a chave para um ambiente que se adapta às necessidades individuais e coletivas dos colaboradores. Acreditamos que a informação é a base para decisões sólidas. Ao integrar dados à gestão de espaços, você terá uma visão abrangente, permitindo decisões informadas que impulsionam a inovação e a produtividade. O mundo dos negócios está em constante evolução, e a capacidade de adaptação é essencial. Com a gestão inteligente de espaços e mobilidade, sua empresa não apenas se adapta, mas prospera em um ambiente de trabalho moderno e dinâmico. Na work in você encontra uma consultoria especializada, com as sócias Fernanda Mourão e Jaqueline Reis, para ajudar sua organização a aproveitar ao máximo essas possibilidades! Descubra como a integração de dados pode ser a chave para o sucesso da sua estratégia de negócios. Juntos, vamos transformar seu espaço de trabalho e impulsionar o crescimento da sua empresa.

O que protagonismo de carreira tem a ver com modelo remoto, híbrido ou presencial de trabalho? 👀 Tudo! Que tal explorarmos juntos o fascinante universo do protagonismo de carreira e sua relação com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial? Estou super empolgada para compartilhar, junto com a Fernanda Mourão, minha Sócia na work.in.lab & Mentorab de Negócios, insights incríveis em nossa live hoje, às 18! 🔍 O que você pode esperar: 1️⃣ Falaremos sobre como o protagonismo de carreira pode impulsionar o seu sucesso em qualquer ambiente de trabalho. 2️⃣ Entenderemos um pouco mais sobre as nuances e desafios do modelo remoto, híbrido e presencial. 3️⃣ Traremos dicas práticas para se destacar e prosperar, independentemente do formato de trabalho escolhido. Bóra com a gente?! Esta live não é apenas uma conversa, mas uma oportunidade de construirmos juntos um mindset protagonista para qualquer cenário profissional. Vamos trocar ideias, responder perguntas e inspirar uns aos outros! 👊🏼 📅 Data e Hora: 🔗 Hoje, às 18h no YouTube e Instagram (link nos comentários) Reforçando que sua carreira é pessoal e intransferível. Tenho certeza de que, juntos, co-criamos o futuro do trabalho feliz e de sucesso! 🎯 #ProtagonismoDeCarreira #TrabalhoRemoto #CarreiraProfissional #LiveLinkedIn #Carreira #Sucesso #TrabalhoHíbrido