You Boost your Career

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¿Quieres llevar tu carrera de ventas B2B al siguiente nivel, así como cientos de nuestros clientes? 🚀 Nuestros programas de mentoría han transformado a cientos de ejecutivos de ventas en todo el mundo. No te pierdas la oportunidad de conocer las historias de éxito de quienes ya han alcanzado el estatus de top performers. Transforma tu carrera y conviértete en el próximo top performer de ventas B2B. ¡Inscríbete ahora! Mira el primer comentario para más detalles e inscripción👇🏽 ⏳ ¡No pierdas esta oportunidad! Mañana es el último día para inscribirte con un 10% de descuento. ¡No dejes pasar esta oferta exclusiva! Arrancamos el 10 de septiembre! Contáctanos o escribe aquí para más info. Los cupos son limitados. #youboostyourcareer  by Lorena Cardona & Rossana Perassolo #VentasB2B #Mentoria #AceleraciónDeCarrera

En el mundo de las Ventas B2B, siempre hay subidas y bajadas (¿quién no las ha vivido?). Es una carrera llena de adrenalina y emociones que, si no las manejamos bien, pueden afectar nuestro rendimiento y metas. Sabemos de primera mano cómo es este camino y ya hemos estado ahí, enfrentando esos desafíos. Y después de liderar y ser mentoras de cientos ejecutivos que enfrentan esta situación, Rossana Perassolo y Lorena Cardona , hemos creado un programa que no solo cubre lo técnico que esta profesión requiere, sino también la base de un plan de carrera sólido: el autoconocimiento. Por eso, este programa es más que un simple "entrenamiento"; es un programa de aceleración de carrera que trabaja de forma integral tu evolución profesional, con ejercicios y tareas prácticas que te pondrán manos a la obra. No es solo entrar a un entrenamiento, llenarte de información y luego preguntarte: ¿y ahora qué hago con esto? En este video te explicamos la jornada que abarca: 🌟 Mentoría Personalizada: Te guiamos para impulsar tu desarrollo en ventas B2B. 🚀 Posicionamiento Ejecutivo: Potencia tus fortalezas y mejora tus áreas de desarrollo. 💼 Marca Personal: Construye una marca alineada con tus objetivos. 📋 Plan de Territorio Efectivo: Aprende a ejecutar planes que no se queden solo en el papel. ⏰ Gestión del Tiempo: Derrumba ladrones de tiempo y saboteadores internos. 🎯 Y mucho más... Mira el primer comentario para más detalles e inscripción👇🏽 Arrancamos el 10 de septiembre! 📢 ¡Atención! 📢 🎟️ 10% de descuento si te inscribes antes del 20 de agosto. Contáctanos o escribe aquí para más info. Los cupos son limitados. #youboostyourcareer #VentasB2B #Mentoria #AceleraciónDeCarrera

Tienes un pipeline sólido y bien calificado para romperla este año fiscal? Entonces, esta mentoria NO ES PARA TI. Por qué NO deberías unirte? -> Si ya eres reconocido por la calidad de los negocios que generas. -> Si ya eres una referencia en ventas en tu empresa y en el mercado. -> Si sabes cómo destacar y traer tu diferencial tanto en tu rol actual como en la búsqueda de nuevas oportunidades de carrera. -> Si no estás dispuesto a invertir en tu desarrollo personal y profesional. Pero si buscas desarrollarte y evolucionar personal y profesionalmente, y quieres ser un ejecutivo reconocido por crear y desarrollar negocios consistentes y bien calificados, gestionar mejor tu tiempo y enfocar tus esfuerzos en lo que realmente importa para cumplir tus metas, entonces esta mentoría es exactamente lo que necesitas. En You Boost Your Career, estamos lanzando un Programa de Aceleración exclusivo para desarrolladores de negocio y ejecutivos de ventas que buscan impulsar su carrera en ventas B2B. Entra en el primer comentario para obtener más detalles y acceder al enlace de inscripción.👇🏽 Inicia el 10 de septiembre! 📢 ¡Atención! 📢 10% de descuento si te inscribes antes del 20 de agosto. Contáctanos o escribe aquí para más información. Los cupos son limitados. #youboostyourcareer by Lorena Cardona & Rossana Perassolo #VentasB2B #Mentoria #BDR #AccountExecutive #Ventas

🚀 Hoy es el lanzamiento oficial de nuestro PROGRAMA DE ÉLITE para SDRs, BDRs, y BDCs 🚀 You Boost Your Career ! Si eres SDR, BDR, BDC, trabajas en el área de prospección de negocios en ventas B2B, o lideras esta área, esta mentoría es para ti o tu equipo. Sabemos lo difícil que es comenzar una carrera en ventas de tecnología. No se trata solo de habilidades técnicas, sino de saber cómo posicionarse para convertirse en un ejecutivo de ventas que logra resultados consistentes y se convierte en una referencia en un mercado altamente competitivo, donde alcanzar sus metas y ser reconocido requiere una preparación superior. Por eso, Rossana Perassolo y Lorena Cardona hemos creado este programa de aceleración de carrera exclusivamente para el área de desarrollo de negocios en ventas B2B. Hemos consolidado una metodología que cientos de profesionales del área ya han aplicado, obteniendo resultados excepcionales como aceleración en su promoción a Account Executive, exceder sus metas, y posicionarse como una referencia en su área. Entra en el primer comentario para obtener más detalles y acceder al enlace de inscripción.👇🏽 Descubre más sobre esta mentoría y los testimonios de grandes profesionales a nivel mundial que ya han alcanzado resultados extraordinarios gracias a nuestro coaching y mentoría. Hoy, somos privilegiadas de verlos como Ejecutivos de Ventas Top Performers, e incluso liderando equipos de ventas con gran éxito. ¡Oferta especial! Queremos ofrecerte un 10% de descuento si te inscribes antes del 20 de agosto. Búscanos o escribe aquí para enviarte más información. También tendrás Nota Fiscal Brasileña y Certificado para empresas que dan este beneficio de entrenamientos especializados. Esta será la última mentoría del año y tu oportunidad de impulsar tu carrera en ventas. Iniciamos el 10 de septiembre. ¡Aplica para todo LATAM e IBERIA!

Si eres profesional en el área de desarrollo de negocios, sabemos que estás trabajando duro para avanzar en tu carrera en ventas. Pero, ¿sabías que hay algunos errores comunes que podrías estar cometiendo en tu plan de carrera? Aquí te dejamos cinco errores que deberías evitar para asegurar tu éxito: 1. No tener un plan de carrera claro Es fácil perderse en el día a día de la prospección, pero es crucial tener un plan de carrera claro. Define tus objetivos a corto y largo plazo y establece un camino para alcanzarlos. Sin un plan, es probable que te quedes estancado en tu rol actual. 2. Subestimar la importancia del networking El networking no es solo para conseguir clientes, también es vital para tu desarrollo profesional. Conéctate con colegas de otras áreas, asiste a eventos de la industria y mantén relaciones con mentores. Estas conexiones pueden abrirte puertas que ni siquiera sabías que existían. 3. No invertir en tu desarrollo personal Las habilidades técnicas son importantes, pero también lo son las habilidades blandas. Invertir en tu crecimiento personal y profesional puede darte una ventaja competitiva. Recuerda, el aprendizaje no termina cuando sales de la universidad. Ignorar el feedback 4. No estar dispuesto a aceptar el feedback para mejorar No te pongas a la defensiva cuando recibas críticas constructivas. En su lugar, utilízalas para crecer y mejorar. Aceptar y actuar sobre el feedback puede acelerar tu progreso en la carrera. 5. Descuidar el equilibrio entre vida laboral y personal Es fácil caer en la trampa de trabajar constantemente para alcanzar tus metas, pero descuidar tu vida personal puede llevar al agotamiento. Asegúrate de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal para mantener tu energía y motivación. Evitar estos errores puede marcar una gran diferencia en tu carrera en ventas! 📢 ¡Atención SDRs, BDRs y Desarrolladores de Negocios! 📢 La próxima semana Rossana Perassolo e Lorena Cardona , lanzaremos una mentoría exclusiva para ayudarte a desarrollar tu carrera en ventas. Mantente atento para más detalles. #youboostyourcareer #VentasB2B #Mentoria

Sientes que el tiempo no te alcanza lo suficiente? Terminas con la sensación que te faltaron horas para ejecutar más tareas pendientes? Quizá necesitas primero analizar exactamente cuáles son los ladrones de tu tiempo, revisa con lupa lo que haces durante el día, y cuáles son los mayores distractores, procrastinadores o malos hábitos que son responsables de consumir tu tiempo y energía. Estos ladrones, no son mas que conductas que has implementado en tu día-día y no te permiten alcanzar tus objetivos, afectando principalmente tus RESULTADOS. Y de estos 8 ladrones, te identificas con alguno? 📢 ¡Atención SDRs, BDRs y Desarrolladores de Negocios! 📢 La próxima semana lanzamos una mentoría exclusiva para mejorar tu gestión del tiempo. Mantente atento para más detalles. By Rossana Perassolo & Lorena Cardona #youboostyourcareer #gestióndeltiempo #ladronesdetiempo

Te has preguntado alguna vez si realmente eres productivo o simplemente estás ocupado? Es fácil confundir actividad con efectividad. Haz este test y descúbrelo! La clave está en trabajar de manera inteligente, no solo trabajar más. 📢 Atención SDRs, BDRs y desarrolladores de negocios! 📢 La próxima semana lanzaremos una mentoría que te ayudará a evitar estos errores en tu gestión del tiempo. Mantente atento para más detalles! #VentasB2B #YouBoostYourCareer #Productividad #Eficiencia #GestiónDelTiempo

Sigues pensando que solo las habilidades técnicas te llevarán al éxito? Un estudio conjunto de la Universidad de Harvard, la Fundación Carnegie y el Instituto de Investigación de Stanford revela que el 85% del éxito en el trabajo a largo plazo se debe a las soft skills y solo el 15% de las habilidades técnicas (hard skills). Los hard skills te conseguirán entrevistas, los soft skills te ayudarán a posicionarte y evolucionar en tu trabajo! Define primero dónde estás y lo que buscas, para conseguir trabajar en tus soft skills con anticipación, pues ellas llevan más tiempo en aprenderse e involucran cambios de hábitos, romper paradigmas o, en algunos casos, estados emocionales. Aquí te dejamos algunas de las más críticas y cómo puedes comenzar a desarrollarlas: 1. Comunicación Efectiva La habilidad para comunicarte claramente y persuasivamente es esencial. Practica la escucha activa y mejora tus habilidades de presentación. 2. Trabajo en Equipo Saber colaborar y trabajar bien con otros es crucial. Aprende a valorar las ideas de tus colegas y a resolver conflictos. 3. Adaptabilidad La capacidad de adaptarte a nuevas situaciones y desafíos es vital. Sé flexible y abierto al cambio. 4. Resolución de Problemas Desarrolla tu pensamiento crítico y aprende a tomar decisiones rápidas y efectivas. 5. Inteligencia Emocional Entender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, te dará una ventaja competitiva. 6. Gestión del Tiempo Aprende a priorizar tareas y a gestionar tu tiempo de manera eficiente. 7. Networking Dedica tiempo a construir y mantener relaciones profesionales. Tu red de contactos es tu capital social. 8. Aprendizaje Continuo Invierte en tu desarrollo profesional a través de cursos, talleres y lecturas. Nunca dejes de aprender. Qué soft skills estás trabajando actualmente? Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? No te pierdas lo que viene. By Rossana Perassolo & Lorena Cardona #YouBoostYourCareer #SoftSkills #DesarrolloProfesional

A lo largo de nuestra carrera ejecutiva y de haber liderado equipos a nivel mundial, nosotras, Rossana Perassolo y Lorena Cardona, hemos cometido errores, conseguido aciertos y, lo mejor de todo, aprendido valiosas lecciones. Estos aprendizajes no solo nos han enriquecido profesionalmente, sino que también los recomendamos para ser aplicados, ya que en un mundo en constante cambio, todo se transforma. Consolidar los principales aprendizajes no fue fácil, pero aquí te compartimos los más transformadores que pueden llevar tu forma de liderar al siguiente nivel: 1. No necesitas ser un líder ""DINOSAURIO"" El liderazgo no se trata de seguir métodos obsoletos y mucho menos de ser autoritario. Los tiempos han cambiado, y los líderes efectivos hoy son aquellos que se dedican al desarrollo constante y buscan mentores para avanzar. Gracias a eso, saben ser flexibles y abiertos a nuevas ideas. 2. No tienes que ser "AGRESIVO" para ser reconocido La idea de que necesitas ser duro y despiadado para ser respetado está pasada de moda. La fortaleza no viene de la agresividad, viene del temple (que es bien diferente). 3. La comunicación clara, directa y multilateral lo es todo Aprendimos que ser claros y escuchar a nuestro equipo no solo construye confianza, sino que también impulsa la colaboración. Promover un ambiente seguro de comunicación multilateral construye una base fuerte y duradera para todo el equipo. 4. La diversidad es POTENCIA Trabajar con personas de diferentes culturas, habilidades, identidades de género, etnias y contextos socioeconómicos enriquece cualquier equipo. La diversidad no solo trae nuevas ideas, sino que también mejora el compromiso e incluso trae mejores resultados. Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? No te pierdas lo que viene. #youboostyourcareer #desarrolloprofesional #liderazgo