On le sait, l’empowerment est clé pour séduire les nouvelles générations de travailleurs. Cela signifie qu’il faut donner aux salariés du pouvoir d’agir et de l’autonomie afin de favoriser la qualité de vie au travail
BOOST - Groupe Conseil
Business Consulting and Services
Québec, Quebec 1,410 followers
Des solutions dans l'action !
About us
Fondée il y a plus de 20 ans grâce à l'association de deux cadres de haute direction au sein d'entreprises considérées comme étant des leaders à l'échelle provinciale et nationale, BOOST est rapidement devenue une RÉFÉRENCE pour les propriétaires et les gestionnaires soucieux de faire mieux avec ce qu'ils ont, notamment aux chapitres de : - Gestion des ressources humaines - L'organisation du travail - Le développement des affaires - La rentabilité de l'entreprise BOOST Groupe Conseil s’adresse donc, pour l’essentiel, aux dirigeants de PME qui cherchent des idées et des solutions nouvelles, mais éprouvées. Nous sommes devenus les partenaires de plusieurs centaines d’entrepreneurs comme vous qui devaient revoir leurs façons de faire afin d'obtenir de meilleurs résultats financiers ainsi qu’un meilleur équilibre entre vies professionnelle et privée.
- Website
-
http://www.boost.ca
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- Industry
- Business Consulting and Services
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Québec, Quebec
- Type
- Partnership
- Founded
- 1997
- Specialties
- Gestion des ressources humaines, Fidélisation de la clientèle, Développement de marchés, Relève, Tableau de bord et indicateurs de rendement, Plan de relève, Diagnostique, Coaching, Recrutement, Ressources humaines, Formation, Equité salariale, Maïeutique, Test psychométrique, Lean management, and Management
Locations
-
Primary
Get directions
1001 Rte de l'église
302
Québec, Quebec G1V 3V7, CA
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Updates
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Erreur de recrutement n°2 : L'effet Dunning Kruger 🔍 Moins on connaît un sujet, moins on réalise l’étendue des connaissances à acquérir. En revanche, plus on maîtrise un domaine, plus on prend conscience de sa complexité. Ce phénomène naturel souligne l'importance de bien évaluer les candidats. Dans le recrutement, cette dynamique peut mener à des choix décisifs. Il est essentiel d'adopter une approche objective et d'évaluer les compétences avec rigueur. 🤔💡
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📲 Cette semaine, dans le point de vue RH, nous nous penchons sur l'importance du taux d'attrition. Côté management, nous verrons comment réussir un retour de vacances serein! 🌟
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🔹 L’Onboarding : Une période cruciale Saviez-vous que le processus d'onboarding dure en moyenne 9 mois ? 🗓️ C'est bien plus qu'une simple intégration, c'est une période cruciale pour établir des bases solides, aligner les attentes et favoriser l'engagement. Un onboarding réussi est la clé pour réduire le turnover, accélérer la montée en compétence et booster la satisfaction au travail. 🔥
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L'erreur la plus fréquente en recrutement : le silence ! 😅 Chez Boost RH, nous savons que la rapidité de réponse est cruciale dans le processus de recrutement. Une communication fluide et rapide avec les candidats est essentielle pour garantir une expérience positive et maintenir leur engagement. Chaque instant compte dans la course aux talents ! Soyons rapides et efficaces ensemble pour faire briller votre entreprise. 🌟
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📲 Cette semaine, dans le point de vue RH, point sur la fiche de poste et son utilité. Côté management, nous verrons comment réussir la mise en place d’une charte de déconnexion.🌟
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