Melka Conseil | Melka Consulting

Melka is extremely proud to announce the arrival of Sara Azzaoui , M.Sc to our strategy consulting team! Sara holds two master's degree, one in finance from ISCAE Casablanca and one in strategy from ESG UQAM. Before joining Melka, Sara gained experience in the insurance and financial services sectors, focusing on strategic planning and innovation projects. Her work in the banking and insurance industries, combined with her design thinking skills makes her an invaluable addition to our team. Sara’s strong analytical skills and passion for problem-solving will be key in helping our clients tackle complex challenges and drive growth. We’re excited to see the impact she will make as we continue to lead the way in strategic transformation. Want to learn more about our unique approach to strategy? Visit: https://lnkd.in/e6fcjKYa

La semaine passée Melka Conseil | Melka Consulting a démarré le processus de planification stratégique de Polykar Inc. au HEC Montréal. Cette semaine nous sommes à leur nouvelle usine de Edmonton pour une seconde session avec l'équipe exécutive. Quel honneur de participer à la croissance de cette belle entreprise de chez nous.

Pour faciliter la relève d’entreprise, un processus de planification stratégique offre plusieurs avantages significatifs, tant pour le dirigeant lui-même que pour l'organisation dans son ensemble. Certains d’entre eux incluent: - Établissement d'une Vision partagée avec le CA : La planification stratégique offre un cadre pour aider le nouveau dirigeant (ou dirigeant à venir) à clarifier sa vision, communiquer des objectifs clairs et prioriser les ressources. Cela facilite l'alignement entre le Conseil (incluant généralement le ou les fondateurs) et la haute direction. - Amélioration de la prise de décision : En adoptant une approche proactive, le dirigeant s'appuie sur une stratégie solide pour des décisions éclairées, accélérant son intégration et l'efficacité organisationnelle. - Préparation à l'avenir et culture de performance : La planification stratégique permet d'anticiper les changements et de préparer l'entreprise pour les opportunités futures, tout en instaurant une culture axée sur les résultats et l'excellence opérationnelle. Prévoyez-vous une succession d’entreprise prochainement? Contactez-nous et voyez comment un exercice de planification stratégique peut aider à favoriser la transition d'entreprises familiales et les premières années d'un(e) nouveau(-elle) CEO. #releve #planificationstrategique #ceo

Au Québec, plus des deux tiers des entreprises sont des entreprises familiales, constituant le tissu économique de la province. L'étude "L'Album de Familles ", menée par HEC Montréal, brosse un portrait de ces entreprises familiales québécoises. Elle identifie que seulement 32% de celles-ci sont toujours dirigées par les fondateurs, les autres ayant transféré les rennes à la prochaine génération: - 46 % sont menées par la deuxième génération - 16% sont de la 3e génération - 6% sont de la 4e génération ou plus Comment ces entreprises ont réussi le transfert à la prochaine génération? En mettant en pratique les meilleures pratiques incluant entre autres une planification anticipée de la succession, une implication progressive de la prochaine génération, une structure de gouvernance établie, un plan stratégique formel, etc. Une étude pertinente à ajouter à votre liste de lecture! #releve #entreprisesfamiliales

Le palmarès des sociétés les mieux gérées au Canada de 2024 vient tout juste d’être dévoilé par Deloitte. Cette année encore, cette reconnaissance met en lumière les réalisations remarquables de ces entreprises qui incarnent les normes d’affaires les plus élevées en matière d’innovation, d’adaptabilité et de leadership audacieux. Félicitations à François Deschênes, Danick Lavoie, Julie Roy, Amir Karim, Caroline Biron, Daniel Lampron CPA, et à tous les dirigeants des entreprises québécoises lauréates!

Hier soir, Florence a eu le plaisir de participer à la 19e édition du Gala de AFFQ - Association des femmes en finance du Québec sous le thème « Les Talentueuses célèbrent les avant-gardistes ». Ce gala annuel célèbre le talent féminin qui se démarque dans le milieu de la finance et des affaires au Québec. Félicitations aux lauréates qui continuent à faire rayonner l’apport des femmes dans notre industrie: Anne-Marie Naud, Florence Lalonde, Charlie-Rose Boucher, Alexie Harbour, Thuy Tran, Delphine Coiteux, CRIA, CRM et Véronique Dorval ! #gala #lestalentueuses2024 #finance #leadership Crédit photo: AFFQ

Dans de nombreuses entreprises familiales, la tension entre l'empressement de la prochaine génération à prendre le contrôle et la volonté de la génération fondatrice à le céder est source de nombreuses tensions. Les stratégies suivantes peuvent aider les entreprises familiales à mieux gérer la transition vers la prochaine génération: - Trouver le juste milieu entre contrôle et collaboration. - Embrasser la perspective de la prochaine génération (être à l'écoute). - Se doter d'un plan stratégique ou plan de croissance formel et intergénérationnel - Cultiver la sincérité, la fiabilité et la communication ouverte. - Co-concevoir les modalités du transfert d’entreprise. Engager la prochaine génération tôt dans le processus favorise une culture de collaboration. Cela permet aussi de décider comment peut contribuer à l'entreprise familiale avant de prendre les décisions reliées à la transition en favorisent la confiance, la transparence et l'alignement. Finalement, travailler de pair afin d’identifier une Vision et des objectifs communs est une composante clé pour faciliter la transition entre générations. #releve #transition #succession

C’est ce soir qu’a lieu le gala Les As de la finance. Cette année, le concours met en lumière des finalistes qui ont su s’illustrer par leur innovation, leur résilience et leur leadership.   C’est un honneur pour Melka d’y assister afin de célébrer les réalisations des leaders financiers québécois et d’encourager la contribution de la relève. Bonne chance à tous les finalistes! #Finance #FEICanada #As2024

Geneviève Biron vient d’être nommée à la tête de Santé Québec. Melka a eu le plaisir de collaborer avec Mme Biron dans le passé. Nous lui souhaitons la meilleure des chances pour les nouveaux défis qui l’attendent. Bon succès Genevieve Biron! #nomination #santéquébec #topgun