Tedy

Nous souhaitons chaleureusement la bienvenue a l’équipe de L2C Experts-Conseils En Structure sur Tedy Rien ne nous motive davantage que de voir des entreprises innovantes, véritablement soucieuses de leurs équipes, leur offrir un accès à la plateforme d’avantages la plus flexible et personnalisée du pays. 🙏👏

🎩 Chapeau à Eros et Compagnie pour cette intégration réussie de Tedy, qui s’est maintenant placé au sein de leur culture d’entreprise. Rien de plus excitant que de collaborer avec des entreprises novatrices qui ont un souci réel pour leurs équipes. 👏

New in Work in Progress Magazine: How to Navigate Salary Raise Season with Tedy.

On est super contents de voir comment des employeurs innovants comme BBC architectes choisissent Tedy à coup sûr pour moderniser leurs avantages et répondre aux besoins de chacun. 👏 👏 👏

Today we shared our roadmap, which includes a set of features that will enable employers to develop better emotional intelligence. Here’s why:

The time has come: employee benefits need to evolve to meet today’s workplace expectations and fit your financial reality. Tedy makes it happen. And like Montell Jordan once said, ‘This is how we do it! 🎤⤵ https://lnkd.in/e645FjaT

La flexibilité incomparable de Tedy, avec ses 20 catégories de mieux-être, est un atout incontournable dans la stratégie d'avantages sociaux de nos amis d'Equifruit. Kim Chackal, VP Ventes et Marketing, nous explique comment Tedy optimise chaque dollar tout en améliorant le mieux-être de toute l'équipe. 🍌 Étude de cas ⤵️ https://lnkd.in/ggBWdcSm

Would you give a fitness enthusiast a gift card for a bookstore? Probably not. 🧐 The issue with gift cards as employee rewards is their severe lack of personalization. At Tedy, we offer something far better that not only maximizes the impact on employee experience but also optimizes fiscal opportunities for your business. All in 12 seconds or less, and in real-time. Book a demo here : https://lnkd.in/dn-gRQwd

🚨 New in "Work in Progress" Magazine by Tedy: Tailored Benefits for Your Non-profit. ❤️ Non-profit organizations have a unique opportunity to offer benefits that truly align with their values and create a meaningful experience for their employees.

On se fait constamment référer des clients. Il est maintenant temps de vous remercier! 🎉 Obtenez une récompense de 250$ 💰 lorsque vous nous référez une personne qui devient client chez Tedy. Si vous connaissez une entreprise qui souhaite bonifier sa marque employeur, réduire la charge de son équipe RH et sauver des coûts, laissez-nous savoir ici! 👇