CSTV Cybersecurity

Windows Server administrators are the most vulnerable users to ransomware, for example when they download and use tools like PuTTY or WinSCP, which are invoked through search engine results from strange download platforms, on their administration workstation! Quelle: https://lnkd.in/epYrEGF5 #WindowsServer #ServerAdmins #RansomwareRisk #CyberSecurity #PuTTY #WinSCP #ITAdmins #AdminWorkstations #CyberThreats #DataProtection #ITSecurity #RansomwareAwareness #WindowsSecurity #AdminVulnerabilities #SecureWorkstations #RansomwareThreat #ITTools #CyberDefense #NetworkAdmins #ServerManagement #ITInfrastructure #DigitalSafety #DataSecurity #MalwareProtection #CyberHygiene #ITBestPractices

Falls euch auch schon aufgefallen ist, dass eure E-Mails manchmal verzögert ankommen, könnte dieser Beitrag für euch interessant sein. 📩🔍 Ich habe beschrieben, warum Antivirus-Programme wie Norton 360 oder McAfee und auch E-Mail-Provider wie Gmail oder Outlook E-Mails filtern, bevor sie bei euch im Postfach landen – und warum das zu Verzögerungen führen kann. ➡️ Lest den Beitrag hier und teilt eure Erfahrungen! Vielleicht habt ihr ähnliche Probleme oder sogar eine Lösung gefunden. 💡📬 Freue mich auf eure Meinungen! 😊

Wenn dein Instagram-Konto gehackt wurde, kannst du es über die Passwort-Wiederherstellung, den Support von Instagram oder durch Meta Verified zurückbekommen. Wichtig ist, verdächtige Aktivitäten zu überprüfen, die Sicherheit deines Kontos mit 2FA zu verbessern und sichere Passwörter zu verwenden. Falls nötig, kannst du rechtliche Schritte einleiten und offizielle Support-Kanäle nutzen, um wieder Zugang zu erhalten.

This is what happens when a team only spends 10% (or some other arbitrary small amount of time) fixing technical debt. This is what happens when you treat tech debt as some special, separate thing instead of a natural part of software development—a by-product of changing business needs and evolving software. Tech debt isn’t an exceptional problem; it’s ordinary. Just like real infrastructure, it needs ongoing investment—not just an occasional “cleanup sprint” when things start breaking. But when companies ignore it for too long, the system reaches what I call the Software Event Horizon—the point where the cost of making any change is so high that even the simplest features take forever, or result in bugs. And refactoring is impossible. There's no going back. I wrote more about this in my article, "When to Throw in the Towel on Your Technical Debt". If you’ve ever seen a project slowly collapse under its own weight, you know exactly what I’m talking about. Article: https://lnkd.in/gabpP-52

So sieht ein moderner Entwickler aus: "Fullstack-Reality-Check" 🔍 In der Tech-Welt wird oft von Spezialisierung gesprochen, aber die Realität sieht anders aus. Das hier ist schon eher ein ehrlicher Blick auf die Anforderungen: Was ein erfahrener Entwickler heute können SOLLTE: ✅ Mehrere Programmiersprachen verstehen ✅ Cloud-Dienste nutzen können ✅ Containerisierung beherrschen ✅ Datenbanken managen ✅ CI/CD-Prozesse kennen ✅ Testing implementieren ABER: Es geht nicht um Perfektionismus! Wichtiger sind: 🎯 Kommunikationsfähig 📚 Lernbereitschaft 🔄 Adaptionsfähigkeit 🤝 Teamwork 🎯 Problemlösungskompetenz Die Wahrheit ist: Auch Senior Entwickler googeln täglich (ich verwende KI mittlerweile öfters als zu googeln! Niemand kennt alle Details auswendig! Technologien ändern sich ständig! Entscheidend ist nicht die Anzahl der beherrschten Tools, sondern die Fähigkeit, sich in neue Systeme einzuarbeiten und bestehende Lösungen zu verstehen. Was meint ihr: Ist der "Allrounder" die Zukunft oder brauchen wir mehr Spezialisten?

Window 10 bis 2028-30 weiterbenutzen...!

Diese 5 Fragen verraten mehr über den Recruiter als über die KandidatInnen: 1) "Was sind Ihre größten Stärken und Schwächen?" Antwort: Stärke: Meine Gelassenheit, solche Fragen zu ertragen. Schwäche: Dass ich hier sitze und antworte. 2) "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" Antwort: In einem Unternehmen, das solche Fragen nicht mehr stellt. 3) "Mit welchen 3 Worten würden Sie sich beschreiben?" Antwort: Gerade – sehr – enttäuscht. 4) "Warum glauben Sie, dass Sie zu uns passen?" Antwort: Ich habe weder Sie noch Ihr Team oder Ihre Werte kennengelernt. Warum glauben Sie, dass Sie zu mir passen? 5) "Wenn Sie ein Tier wären, welches wäre das und warum?" Antwort: Ein Goldfisch – dann hätte ich die Frage in drei Sekunden wieder vergessen. Hand aufs Herz: Solche Fragen machen doch einfach keinen Sinn mehr, oder? Sie stammen aus einer Zeit, in der Recruiting wie ein Verhör ablief. Aber heute? Talente erwarten authentische Gespräche – auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Recruiting hat sich verändert. Es geht nicht mehr darum, KandidatInnen mit schwierigen Fragen zu "testen". Es geht darum, sie wirklich kennenzulernen und ihnen zu zeigen, dass sie wertgeschätzt werden. Das Problem mit diesen "Klassikern"? Sie bringen keine echten Erkenntnisse. Sie machen Dich als Arbeitgeber unattraktiv. Und sie zeigen wenig Respekt gegenüber den KandidatInnen. Fragen, die den Menschen in den Fokus rücken: "Was war eine Situation, in der du beruflich aufgeblüht bist?" "Welche Rolle übernimmst du, wenn es im Team mal schwierig wird?" "Wer war dein bester Chef – und warum?" Solche Fragen schaffen Vertrauen, liefern Dir echte Einblicke und zeigen, dass Du als Arbeitgeber im Jahr 2025 angekommen bist. Welche Fragen würdest Du sofort abschaffen? Schreib es in die Kommentare – ich bin gespannt! #candidateexperience #recruiting #wertschätzung

🚨 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐨𝐧 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐭𝐭𝐚𝐜𝐤𝐬 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐎𝐒𝐈 𝐋𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥 🚨 The OSI (Open Systems Interconnection) model is a crucial framework in understanding how networks and communications work. Each of its seven layers is a potential target for cyberattacks. Here’s a breakdown of common security threats that can affect each OSI layer: #CyberSecurity #OSIModel #NetworkSecurity #Infosec #CyberAttack #SecurityAwareness #DDoS #Phishing #HackerProtection #InfoSecCommunity #TechSecurity #DataProtection #infosectrain #learntorise

"Thinking and Action Are Two Different Things: Normalize Data Like Your SOC Depends On It" Great points! This reminds me of a normalization issue we encountered in a SOC environment monitoring network traffic anomalies for a national cybersecurity project. We used scaling functions based on the entire dataset, including post-incident logs. During a live incident, the anomaly detection system flagged benign activities as threats and missed critical malicious signals. Why? The post-incident data had skewed the statistical baseline. Lesson learned: normalize only using pre-incident or training-period data to avoid "leakage" from events you’re supposed to detect. It’s like overthinking a defense strategy but failing to act correctly when it matters. Your point about testing in real-world conditions resonates. In cybersecurity, where attackers evolve constantly, ensuring that models perform well on unseen threats is crucial. Robust data handling and realistic simulations are key. How do you handle normalization when integrating diverse data sources, like endpoint telemetry and network traffic? Any favorite approaches to ensure consistency across streams?

How to extract contacts (names, emails, phone numbers), lists of played songs, installed apps, and a car's VIN from used head units available online. 📻 🪛 🗜️ Christos Papadopoulos, a professor at the University of Memphis, shared his journey into the privacy of cars in his webinar "Extracting PII from Infotainment Systems." It all started with buying a few old used head units (one from BMW and two from Jeep) and applying forensic methodologies for data recovery. With a screwdriver, a $20 cable, and some knowledge, the professor was able to recover an SQLite3 database that contained the car owner's phone contacts, a list of played songs, installed apps, and all the internals of the system itself. Quite impressive. I hope the car you sync your contacts with at least has disk encryption. :) More details: Webinar: https://lnkd.in/dBmg_A7k #technology #privacy #data #cybersecurity #security #forensics #bmw #jeep #investigation