days with us

NEW WORK SCHWEIZ🚀 Bei days with us dreht sich alles um die Veränderung von Lern- und Arbeitswelten. Wir möchten verstehen, welche Themen Unternehmen heute und morgen wirklich bewegen – und wie sich #NewWork sinnvoll in einen unternehmerischen Kontext setzen lässt. Deshalb freuen wir uns besonders, dass Yannick im Whitepaper „New Work Schweiz“ zu diesen Fragen einen Beitrag leisten durfte.   👉Ziel des Whitepapers: Die Debatte anregen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre eigene New-Work-Strategie zu definieren – gerade im Zeitalter von #Homeoffice, #KI und #Fachkräftemangel. Das Whitepaper ist eine Initiative von GENNER.CC, gemeinsam mit Great Place To Work® Switzerland und der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. 📌 Wer tiefer in das Thema eintauchen möchte: Unser Advisory-Board-Mitglied Dr. Sarah Genner leitet den CAS New Work an der HWZ – eine Weiterbildung für alle, die sich intensiv mit der Zukunft der Arbeit beschäftigen möchten. Am Dienstag um 18:15 Uhr findet dazu ein Online-Infoabend statt. Anmeldung: https://lnkd.in/e6zU56RE Schön, dass sich so viele Menschen und Organisationen diesen Themen verschrieben haben und in der einen oder anderen Form zur Entstehung dieses Whitepapers beigetragen haben: Tobias Véron, Wunderraum AG - Office I Coworking I Meeting Space, Barbara Josef, Matthias Mölleney, Nicole Kopp, Lukas Windlinger, Sunnie J. Groeneveld, Konrad Weber, Rachel Manetsch, Isabelle Wildhaber, Hans-Peter Nehmer, Daniela Landherr, Jürg Stuker, Simone Inversini, Michael Trautmann, Nadja Schnetzler, Martin Oswald, Patrick Mollet, Aline Zinniker, Paul Meyrat, Antoinette Weibel, Peter Statz, Jenny Schäpper-Uster, Ari Byland, Annina Coradi, PhD ETH, Markus Iofcea, Prof. Dr. Brian P. Rüeger, Sandra Bornand, Leana Aeschbach, die plattform | la plateforme, Johann Weichbrodt.

"Es geht darum, Räume zu schaffen, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientieren. Eine durchdachte Raumgestaltung kann durch Flexibilität, Wohlfühlatmosphäre und intuitive Technologien ein Arbeitsumfeld schaffen, das Kreativität und Effizienz gleichermassen fördert." 👉In der aktuellen Netzwoche beschreibt Jennifer gemeinsam mit Bechtle direct AG Schweiz genau dieses Thema: Wie schaffen wir räumliche Konzepte, die nicht nur schön aussehen, sondern auch echten Mehrwert bieten?   Klar ist: Neben organisatorischen und kulturellen Rahmenbedingungen spielt auch die Technologie eine zentrale Rolle, um den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Dann wird’s richtig gut.💡 Danke für die grossartige Zusammenarbeit Fabian Hänggi, Jann Furrer, und Achim Barmettler!🚀

HELLO FUTURE, WHAT'S YOUR PLAN? 🚀 👉 Jetzt anmelden! Wir starten das neue Jahr genauso, wie wir das letzte beendet haben: Mit einer geballten Ladung Inspiration und spannenden Insights zur Zukunft der Arbeitswelt. Wer könnte für den Auftakt besser geeignet sein als Raphael Gielgen? Seit 10 Jahren ist er als Trendscout weltweit unterwegs, ein echter Freund des Hauses und eine der einflussreichsten Stimmen im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Zukunft der Arbeit geht. 👉 Was war? Was kommt? Was bleibt? 🇨🇭Exklusiv in der Schweiz: Zum 10-jährigen Jubiläum seiner Arbeit lädt er nun zur Eventreihe „TEN YEARS OF EXPLORING“ ein und teilt seine Erkenntnisse in der Schweiz exklusiv nur bei diesem Event. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Euch in der #workfactory zu diesem spannenden Anlass begrüssen zu dürfen. Den Link zur Anmeldung findet Ihr in den Kommentaren.👇 Vitra | Personio | FELFEL Schweiz-Suisse | ANTLESS

🔊 OUT NOW: Der grosse Jahresrückblick mit Jennifer und Yannick. In der neuesten Folge unseres Podcasts "forward thinking" wagen wir uns auf neues Terrain – statt mit Expert:innen über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Arbeitswelt zu sprechen, wird es diesmal ganz persönlich. 🎙️ Jennifer und Yannick blicken gemeinsam auf das erste Jahr von days with us zurück. Ein intensives Jahr voller Höhen und Tiefen, tollen Geschichten und spannenden Herausforderungen. Um sicherzugehen, dass dabei nichts geschönt wird, haben wir Burcu Angst eingeladen, um den beiden auf den Zahn zu fühlen. Was lief gut? Was weniger? Und was waren besonders kritische Momente?  Ausserdem klären wir folgende Fragen: 🎯Wie erlebten die beiden den Gründungsprozess? 🎯Was waren die grössten Herausforderungen im ersten Jahr? 🎯Und was könnt Ihr von uns im kommenden Jahr erwarten? Reinhören lohnt sich.🎧 Den Link zur siebten Folge findet Ihr in den Kommentaren.👇

HELLO FUTURE WHAT'S YOUR PLAN?🚀 👉Jetzt anmelden! Arbeit, wie wir sie kennen? Bald Geschichte. Künstliche Intelligenz, neue Arbeitsmodelle und die Ansprüche der Generationen von morgen fordern Unternehmen heraus, sich neu zu erfinden. Doch wie können wir diesen Wandel nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten? Dieses Event bietet Antworten: Es ist eine Einladung, über den Tellerrand zu blicken, den Status quo zu hinterfragen und mutige Perspektiven für die Zukunft zuzulassen. Dafür begrüssen wir Raphael Gielgen in der work factory. Er ist nicht nur seit 10 Jahren als #Trendscout für Vitra für die Zukunft der Wissensarbeit weltweit unterwegs, sondern gehört auch zu den wichtigsten Stimmen im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Zukunft der Arbeit geht. Zum Jubiläum dieser Dekade ist er mit seinen Erkenntnissen aus 10 Jahren Research auf grosser Roadshow unterwegs – und teilt diese in der Schweiz exklusiv nur bei diesem Event.🇨🇭 Alles, um Euch bei den zukünftigen Herausforderungen bestmöglich zu unterstützen. Den Link zur Anmeldung findet Ihr in den Kommentaren.👇 Vitra | Personio | FELFEL Schweiz-Suisse | ANTLESS

Das war unser Breakfast-Event «Vereinbarkeit neu gedacht» Was für ein grossartiger Start in den Tag!🙏 Heute vor einer Woche haben wir gemeinsam mit rund 50 Gästen spannende Perspektiven zum Thema #Vereinbarkeit beleuchtet. Dabei haben wir uns Fragen gewidmet wie: 👉 Ist Vereinbarkeit wirklich nur ein Frauenthema? 👉 Wie können Unternehmen #Vereinbarkeit aktiv unterstützen? 👉 Welche innovativen Ansätze entstehen, wenn wir bekannte Muster infrage stellen? Den Auftakt machten Diana Wick Rossi von Tadah und Julia Kahle von heynanny, die uns mit ihren inspirierenden Impulsen auf den Vormittag einstimmten. In der anschliessenden Podiumsdiskussion – geleitet von Barbara Loop, Chefredaktorin der annabelle – brachten Arjeta Qerreti, Julia Panknin und Christoph Emch ihre persönlichen Perspektiven und Geschichten ein. Den Abschluss bildete Rachel Manetsch von made Marketing GmbH, die uns aufzeigte, wie wir alte Denkmuster durchbrechen können, um Raum für kreative Lösungen zu schaffen. Natürlich durfte auch ein gemeinsamer Frühstücksbrunch nicht fehlen – der perfekte Rahmen, um die Gespräche fortzuführen und zu vertiefen. 🎥 Ein grosses Dankeschön geht an unsere Kollegin Barbara, die in einem kurzen Video ein paar Highlights des Events für uns festgehalten hat. 🙌 Auch nochmal ein grosses Dankeschön an unsere Referentinnen und Referenten, unsere Event-Partner, die dieses Event möglich gemacht haben, und natürlich an alle Frühaufsteher:innen, die den Tag gemeinsam mit uns begonnen haben. Women in Retail Switzerland | werdinnovativ | AXA | Haus Wabi Sabi GmbH | mamibrennt | Babu's | Veronika Sallenbach

Das war unser Breakfast-Event «Vereinbarkeit neu gedacht» Heute Morgen ging es bei uns schon früh los: Um 08:15 Uhr starteten wir mit rund 50 Gästen in einen inspirierenden Austausch über das Thema #Vereinbarkeit. Dabei haben wir spannende Fragen beleuchtet wie: 👉Ist Vereinbarkeit wirklich nur ein Thema für Frauen? 👉Wie gehen andere Kulturen mit diesem Thema um? 👉Was können Unternehmen tun, um Vereinbarkeit aktiv zu fördern? 👉Welche innovativen Ideen entstehen, wenn wir alte Denkmuster hinter uns lassen? Den Start machten Diana Wick Rossi und Rachel Manetsch und versorgten uns mit neuen Impulsen und Denkanstössen. In der anschliessenden Podiumsdiskussion mit Arjeta Qerreti, Julia Panknin, Christoph Emch und der Moderatorin Barbara Loop wurden weitere spannende Perspektiven diskutiert. Natürlich durfte ein gemütlicher Frühstücksbrunch nicht fehlen, bei dem die Gespräche weitergingen. Die letzten Gäste haben sich erst vor kurzem verabschiedet – entweder liegt es an der besonderen Atmosphäre in unserer #workfactory, oder die Themen haben einfach jede Menge Gesprächsstoff geboten. Wahrscheinlich beides! 😇 Ein großes Dankeschön geht an unsere Referentinnen und Referenten, unsere Event-Partner, die dieses Event möglich gemacht haben, und natürlich an alle Frühaufsteher:innen, die den Tag gemeinsam mit uns begonnen haben. Tadah | Women in Retail Switzerland | werdinnovativ | annabelle | AXA | heynanny | Julia Kahle | Haus Wabi Sabi GmbH | mamibrennt | Babu's | Veronika Sallenbach

Nächsten Freitag ist es soweit - wir sprechen mit Expertinnen und Experten über das Thema Vereinbarkeit. Es sind noch ein paar Plätze frei - jetzt noch Ticket sichern und dabei sein. Wir freuen uns auf Euch!

Advisory Board with us.🚀 Gestern war es endlich soweit: Das erste gemeinsame Offsite Meeting mit unserem Advisory Board fand in Zürich in der #workfactory statt. Für dieses Gremium konnten wir mit Dr. Sarah Genner und Michael Trautmann nicht nur zwei absolut erfahrene und hochkarätige Exerpert:innen gewinnen, sondern auch zwei Menschen, mit denen wir gemeinsame Werte und eine Haltung teilen, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Bei diesen Formaten geht es darum: 👉Gemeinsam strategische Themen zu reflektieren 👉Neue Chancen erkennen 👉 Weiterentwicklung des Unternehmens auf unterschiedlichen Ebenen  👉 Wissen und Know-How zu teilen Einfach alles, um Euch bei den zukünftigen Herausforderungen bestmöglich zu unterstützen und days with us langfristig erfolgreich zu machen. Vielen Dank Euch beiden, für einen unglaublich inspirierenden Tag, Eure wertschätzende Art und viele neue Ideen. Wir freuen uns jetzt schon auf viele weitere gemeinsame Sessions mit Euch!🙌 Jennifer Madeleine Kossow Sina Markwalder Carolin Schild Yannick Müller