EQUAL-SALARY Foundation

💡 Wie steht es um die Lohn- und Chancengleichheit in Ihrem Unternehmen? Was für eine inspirierende und aufschlussreiche Round Table Diskussion! Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmer:innen, die ihre wertvollen Erkenntnisse über Lohn- und Chancengleichheit mit logib geteilt haben. Die Diskussionen haben deutlich gemacht: Bei der EQUAL-SALARY-Zertifizierung geht es nicht nur um Fairness - sie ist ein entscheidender Faktor für Unternehmen, die sich abheben und die Erwartungen übertreffen wollen. Unternehmen, die sich zu Transparenz und Gleichberechtigung verpflichten, halten nicht nur die Vorschriften ein, sondern schaffen Vertrauen, ziehen Top-Talente an und sichern sich langfristigen Erfolg. Lassen Sie uns den Schwung beibehalten und das Engagement in die Tat umsetzen! Vielen Dank an Patagonia, Impact Hub Zürich und Der Gewerbeverein für die Unterstützung bei der Organisation dieser Veranstaltung zu einem so grundlegenden Thema. Ein herzliches Dankeschön an Franziska Ryser für eine hervorragende Moderation der Diskussion! Simoneta and Co | Johanna Schaller | Florian Berlinger | Nadia Thomi | Florian Wendelspiess Chávez Juárez | Sibylle Uhl | Forvis Mazars in Switzerland | PwC Switzerland #Lohngleichheit #Chancengleichheit #Equalsalary

🌟 We are thrilled that Simonetta Sommaruga, President of the EQUAL-SALARY Foundation, will be speaking at this year’s International Women’s Day event organised by Advance – Gender Equality in Business. She will address the essential issues of equal pay and equal opportunities, inspiring action towards a more equitable future. 💡 Join us for the keynote, open to all! 📅 7 March 2025 | ⏰ 13:00-17:30 🔴 Register for the live stream: https://lnkd.in/efUZBbUe Together, let’s turn awareness into action! 💪✨ #IWD2025 #EqualPay #Changemakers

🤔 Wie fair sind die Gehälter in deinem Unternehmen wirklich? 🤔 Setzt ihr euch aktiv für gleiche Bezahlung und gleiche Chancen in eurem Unternehmen ein? Entdeckt, wie faire Löhne und Chancengleichheit euer Team stärken und den Erfolg eures Unternehmens fördern können!

Last week, EQUAL-SALARY team member Aurélien Joly had the chance to speak at the inc.lude Conference in Athens on the benefits and challenges of the EU Pay Transparency Directive. 🇬🇷 The conference offered to explore practical ways Greek companies can foster comprehensive diversity, equity, and inclusion while navigating the current EU corporate compliance landscape. Some key topics covered: 🔑 Regulations & Compliance – Current DEI laws and how companies can embed them into their culture. 🔑 Equal Pay & Transparency – The new European directive on pay transparency and shared strategies to close pay gaps. 🔑 Work-Life Balance – The challenges of juggling work and personal life, with real solutions to support employees. Thank you Stella Kasdagli and Women On Top for the invitation and stellar organization and for your dedication to building fairer and more inclusive workplaces! 📷 by @vassoparaschi

Félicitations à la Ville de Fribourg - Stadt Freiburg pour sa nouvelle certification EQUAL-SALARY ! 👏 Depuis 2009, la Ville de Fribourg se distingue par son engagement exemplaire en faveur de l’égalité salariale et l'égalité des chances entre femmes et hommes, en adoptant une démarche d’amélioration continue, de transparence et de leadership en responsabilité sociale. Steiert Thierry #SDG5 #améliorationcontinue #égalitésalariale #égalité

🚨 Kommen Sie am 24. Februar nach Zürich zu einer exklusiven Podiumsdiskussion zum Thema: „Lohn- und Chancengleichheit: Maximiere die Wirkung deiner Logib-Analyse“ mit großartigen Redner:Innen. Simonetta Sommaruga Florian Wendelspiess Chávez Juárez Florian Berlinger Nadia Thomi von Lyreco Switzerland AG 📍Wo: Viaduktstrasse 95, Stadtkreis 5 Industriequartier, Zürich, Patagonia |Bogen E 🗓️ Wann: Montag, 24. Februar 2025, 17:30 - 19:00 Uhr ✍️ Anmeldung über den unten stehenden Link👇 In Zusammenarbeit mit: Patagonia, Impact Hub Zürich, Der Gewerbeverein und CORESO - Collaborative Research Solutions Mit dem entscheidenden Beitrag von Sibylle Uhl und Vanessa Rueber. ✨

🥳🎄🥂Happy Holidays and Happy New Year from the EQUAL-SALARY Foundation! 🥂🎄🥳 Year after year, we are making meaningful progress in closing the wage gap and creating more inclusive work environments worldwide! We thank everyone who contributed to the cause and inspired others to get involved, empowering each other towards equality. During this festive season, we hope you find warmth in the company of loved ones, enjoy restful moments, savour delicious meals and share plenty of laughter. 🍾 Here's to a New Year filled with positive change and meaningful progress towards equal pay! 🎉

Kick off of the Equal Pay International Coalition (EPIC) Annual Technical Meeting – 2024 with UN Women at the OECD - OCDE headquarters today in Paris! In attendance, our co-CEO Noémie Storbeck Wüger and Lisa Rubli-Noetzli accompanied by Sonam Kotadia are representing the EQUAL-SALARY Foundation alongside international policymakers, employers and researchers to discuss the latest strategies and best practices for equal pay. ⚖️ Here are highlights to look forward to today: 🌐 Latest developments on equal pay by Chidi King, Dr Jemimah Njuki and Valerie Frey 🔎 Focus group: EQUAL-SALARY Foundation's equal pay certification based on intersectionality ☕ Exciting conversations and networking with the leading experts on equal pay for equal work from around the world! . . . What a compelling day ahead! 💡🤝🔗🧠🔥

🎥 Transform your workplace by certifying your company for equal pay and equal opportunities. 📈 It isn’t about numbers. 🤝 It is about trust, transparency, and building a comprehensive culture of equality. It will attract top talent, boost morale and unlock innovation. Let's rethink what it means to lead with equality.

COM TU ES ! [S2E4] - Aurélien | Communiquer sur la RSE, vraiment désintéressé ? Cet épisode est très particulier pour moi. Aurélien Joly est un ami que j’ai la chance d’avoir à mes côtés depuis plus de 25 ans. Nos parcours sont très différents et c’est génial de se retrouver sur un canapé pour parler de nos métiers qui se rejoignent. Aurélien est responsable de la communication chez EQUAL-SALARY Foundation, une fondation œuvrant pour l’équité salariale à travers le monde. Go voir leur travail !! Avec Aurélien, généralement, nous nous posons sur mon canapé pour : Faire un marathon Seigneur des Anneaux (version longue, bien entendu) le temps d’un week-end, Boucler The Last of Us Remastered d’une traite, Écouter des vinyles de Radiohead et de Pink Floyd à 2 heures du matin. Merci, Aurélien, pour ta disponibilité, ton expertise et ton avis sans détour, en totale transparence sur un sujet justement très sensible. Nous avons réussi à ne pas éclater de rire après 3 minutes… vive nous. Lien d’écoute ici -> https://linktr.ee/comtues La team MediaGo toujours au top avec Christophe Rasch, Andrea Bras Lopo, Nicolas Paoletti, Benoit Schumacher, Delia Collardi, Rodolphe Seguin, Célestine Schmidt, Alexandre Lacorbiere, Florian Cavaleri, 👋🏼 Syndelle Silva Carrola Soubeyrand. <3 sur vous et à dans 2 semaines pour le dernier épisode de l’année !