hr4hr - Das HR Netzwerk

🌍 Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen 🌴 Zwei Monate, zwei Wochen, ein Ziel: Arbeit, Sprachenlernen und Urlaub verbinden. Unsere Netzwerkpartnerin Trudi Mathis hat das Experiment gewagt und ihre erste Workation erlebt – und dabei viel gelernt. Highlights und Learnings: ✅ Der Ort macht den Unterschied: Inspiration ja, Ablenkung nein – und eine stabile Internetverbindung ist Pflicht ✅ Struktur und Transparenz: Klare Kommunikation und abgestimmte Arbeitszeiten sind essenziell ✅ Sprachen lernen: Mit cleverer Organisation und Konsequenz lassen sich auch Sprachziele erreichen Ihr Fazit: Mit der richtigen Planung bietet Workation eine einzigartige Mischung aus Effizienz und Entschleunigung. Ein Modell für die Zukunft? Mehr dazu im Blog. www:https://lnkd.in/guSTANtb #hr4hr #hr #Workation #NewWork

Wir gratulieren Trudi Mathis zur Netzwerkpartnerin des Monats Januar. https://lnkd.in/d5BYvHrC

✨ Neues Jahr, neue Klarheit! ✨ Der Jahreswechsel ist der perfekte Moment, innezuhalten und sich zu fragen: Was ist mir wirklich wichtig? Statt nur Vorsätze zu schmieden, regt unsere Netzwerkpartnerin Imelda Breitenmoser an, uns darüber im Klaren zu sein, wofür wir unsere Energie einsetzen möchten, welchen Ballast wir loslassen könnten und welcher Mindset uns voranbringen kann. 👉 Nimm dir einen Moment für diesen inspirierenden Beitrag und um Bilanz zu ziehen – und starte erfüllt ins neue Jahr! #hr4hr #Neubeginn #Reflexion #Jahreswechsel #Inspiration 🎯 https://lnkd.in/gKvt3Fgc

Wir gratulieren Imelda Breitenmoser zur Netzwerkpartnerin des Monats Dezember. https://lnkd.in/d27Fc7yd

Wir gratulieren Irene Hotz Glanzmann zur Netzwerkpartnerin des Monats November. https://lnkd.in/dBXi7Vhu

Generationen im Job: Herausforderung oder Chance? Die Zusammenarbeit mit der Generation Z sorgt bei Führungskräften oft für Stirnrunzeln. Aufgewachsen mit dem Smartphone 📱und einem Fokus auf Work-Life-Balance, bringt diese Generation frischen Wind, aber auch neue Ansprüche ins Arbeitsleben. Dabei kommt es häufig zu Missverständnissen: Hierarchie, Kommunikation und der Umgang mit Autoritäten sind nur einige der Stolpersteine. In diesem Beitrag zeigt unsere Netzwerkpartnerin Irene Hotz Glanzmann auf, wie die Zusammenarbeit im Generationenmix gelingen kann, ohne dass Konflikte überhandnehmen. 🤔 Ein Perspektivenwechsel und der Wille zur gegenseitigen Verständigung können den Unterschied machen – und letztlich Teams bereichern. #hr4hr #GenerationZ #Zusammenarbeit #Führung #Generationenkonflikt #Teamwork #Leadership #Kommunikation #Diversity #Unternehmenskultur #Personalentwicklung https://lnkd.in/gKhkafx5

Es war ein super Erlebnis und ich kann es jedem empfehlen.

Nach einem chaotischen Vorfall im Büro beschloss unser Netzwerkmitglied Esther Lattmann, dem Laptop für eine Weile den Rücken zuzudrehen und sich auf etwas ganz Anderes einzulassen: einen Sprachaufenthalt in Nerja. Mit viel Humor, begleitet von einigen Missverständnissen und ab und an ausserhalb ihrer Komfortzone fand sie sich inmitten einer fremden Kultur, tauchte in die (fast) neue Sprache ein und lernte, sich selbst nicht allzu ernst zu nehmen. Ihr Fazit: Eine Auszeit, um etwas Neues zu lernen, ist für jede/n eine bereichernde Erfahrung! Wer ist inspiriert? #hr4hr #workplacewellbeing #Sprachaufenthalt #careerbreak #personalgrowth #skillsdevelopment #lifelonglearning https://lnkd.in/gvP8ymjs

Wir gratulieren Esther Lattmann zur Netzwerkpartnerin des Monats Oktober. https://lnkd.in/dfm5QJaM

Wie verändert Künstliche Intelligenz das Human Resources Management? In ihrem aktuellen Beitrag beleuchtet unsere Netzwerkpartnerin Susanne Hafner die Chancen und Risiken des KI-Einsatzes im HR-Bereich. Von der Automatisierung von Bewerbungsprozessen bis zur personalisierten Weiterbildung – KI bietet viele Vorteile, erfordert aber auch verantwortungsvollen Umgang. Lesen Sie mehr über geeignete Anwendungsbereiche und wie Unternehmen das Potenzial der KI erfolgreich nutzen können. #hr4hr #KI #HRManagement #Innovation #Digitalisierung #HRIS #HRStrategy https://lnkd.in/gwCxQn-C