iLula Switzerland

iLulas Facilitation Quick Tip: #Erfahrungsbasiertes #Lernen 💡 Stell dir vor, du könntest nicht nur Wissen aufnehmen, sondern es wirklich erleben und fühlen. Genau das ermöglicht das erfahrungsbasierte Lernen – eine Herangehensweise, die tiefere Einblicke und nachhaltigere Lernergebnisse verspricht und für uns bei iLula Switzerland ein Muss ist, wenn es um Workshop Design & Facilitation geht. 🖇️ Warum erfahrungsbasiertes Lernen? Der US-amerikanische Psychologe #David #Kolb hat mit seinem "Experiential Learning Cycle" die Grundlage für diese Art des Lernens gelegt. Seine Theorie basiert auf vier Phasen: Konkrete Erfahrung Reflexive Beobachtung Abstrakte Konzeptualisierung und Aktives Experimentieren Diese vier Schritte sind der Schlüssel, um Wissen nicht nur zu verstehen, sondern auch aktiv anzuwenden und in den eigenen Alltag zu integrieren. Durch erfahrungsbasiertes Lernen nehmen wir nicht nur theoretisches Wissen auf, sondern verbinden es mit persönlichen Erfahrungen. So bleibt Gelerntes besser im Gedächtnis. Aus diesem Grund empfehlen wir Sessions und Workshops, die einen Lernanspruch haben, an diesem Model auszurichten. 🤹🏽 Für unsere iLula Trainings bedeutet das zum Beispiel, dass unsere Teilnehmende nicht nur über Facilitation lernen, sondern es auch selbst erleben können. Sie führen nicht nur Gespräche über das perfekte Workshop Design und erhalten Inputs hierzu – sie wenden es direkt an und probieren es aus. 🚀 Neugierig geworden? In unseren Trainings erfährst du mehr über den Kolb-Zyklus und wie du ihn selbst in deinen Facilitation-Prozess integrieren kannst. Erfahre, wie du Workshops gestalten kannst, die deine Teilnehmenden aktiv einbinden und echte Veränderungen ermöglichen: https://lnkd.in/eSk7ke25

✨ Wir sind bereit für 2025! Und es geht nach #Luzern 📍 Wir freuen uns, die neuen #Trainingsdaten für Luzern bekannt zu geben! Startet das Jahr mit unseren Facilitation-Trainings: 📅 27.02.2025 - Essentials of Facilitation 📅 13.03.2025 - Vertiefungsmodul Prozess 📅 27.03.2025 - Vertiefungsmodul Menschen Die Anmeldung ist ab sofort möglich unter: https://lnkd.in/dh8fGbpk Alle Details zu den Inhalten findet ihr auf unserer Website. 👉🏽 https://lnkd.in/eSk7ke25 Seid dabei und entwickelt eure Facilitation-Skills weiter! 🎓🌱

Diese Woche haben wir unsere Herbsttrainings mit dem Essential-Kurs gestartet! 🍂💡 Mit einer grossartigen Gruppe durften wir die grundlegendsten Tools und Theorien kennenlernen, die uns helfen, Workshops, Meetings und Lernerfahrungen erfolgreich zu planen und durchzuführen. Gemeinsam haben wir reflektiert, ausprobiert und uns intensiv ausgetauscht – und sind inspiriert aus dem gemeinsamen Tag gegangen. Ein grosses Dankeschön an alle Teilnehmerinnen! 🙏 Wir freuen uns schon auf die kommenden Vertiefungsmodule. Für diese haben wir noch ein paar freie Plätze! Wenn du bereits etwas Erfahrung in Facilitation mitbringst und dein Wissen vertiefen möchtest, freuen wir uns über deine spontane Anmeldung für die Vertiefungsmodule Prozess und Menschen: https://lnkd.in/eHbpT7Ny P.S. Unser Workshopraum war diesmal ein Tanzstudio. Denn Lernen und Kreativität passieren nicht nur im Kopf, sondern im ganzen Körper und sind von der Umgebung inspiriert. Siehe Foto Nr. 3 😊 #Facilitation #Essentials #Schweiz #Grundlagen #Workshopdesign #Weiterbildung Sidsel Andersen Jennifer Obanla Jeannette Steffen Leandra Hildbrand Daphne Bucher Isabel Schuler

We’re excited to see the iLula Facilitation Trainings in full swing in South Africa! 🇿🇦✨ And great news for those in Switzerland—our next training sessions in #Bern are just around the corner, and there are still spots available: 📅 23.10.2024 - Essentials of Facilitation 📅 06.11.2024 - Advanced Module: Process 📅 20.11.2024 - Advanced Module: People All trainings are held in German. Secure your spot and join us: https://lnkd.in/eSk7ke25

iLula Switzerland geht in die nächsten Runden und wir haben noch ein paar freie Plätze – vielleicht genau für dich? 🎓💡 In unseren partizipativen Trainings zu "Workshop Design & Facilitation" tauchen wir unteranderem in die Fragen ein: ✨ Was macht einen guten Workshop oder eine inspirierende Session aus? ✨ Wie schaffen wir transformative Lernerfahrungen? ✨ Wie treffen Teams nachhaltige Entscheidungen, die von allen mitgetragen werden und nach aussen wirken? ✨ Welche Kompetenzen brauche ich, um als Facilitator solche Räume zu gestalten? Finde jetzt heraus, wann die nächsten Trainings in der Schweiz stattfinden, und sei dabei: https://lnkd.in/eSk7ke25

🤹🏽♂️ Wie du kein #langweiliger Facilitator sein kannst! Der Plan war einfach: ein eintägiger Workshop, bei dem wir als Team neue Ideen für unsere nächste grosse Kampagne entwickeln sollten. Das Setup war klassisch — eine Agenda, mehrere Diskussionsrunden und natürlich einen Facilitator, der die Sache leiten sollte. Was jedoch hätte inspirierend und kreativ sein sollen, wurde schnell zu einer zähen Angelegenheit. Der Grund? Ein Facilitator, der den Tag mit einer bleiernen Schwere führte, als wäre er der Pilot eines Langstreckenflugs mit Turbulenzen. Und das hat mich dazu gebracht, darüber nachzudenken: Was unterscheidet einen lebendigen, inspirierenden Facilitator von einem, der einfach nur langweilt? 🎉 1. #Lebendigkeit statt Formalität Einer der grössten Fehler, den Facilitators machen, ist der Versuch, die Kontrolle über jede einzelne Minute zu behalten. Natürlich sollte man vorbereitet sein, aber das bedeutet nicht, dass man jeden Moment durchstrukturieren muss. Im Gegenteil, eine strikte Agenda kann ersticken. Der beste Facilitator, den ich erlebt habe, war einer, der die Gruppe nicht ständig mit Regeln und Struktur bombardiert hat. Stattdessen schuf er Freiräume. Er ermutigte die Teilnehmer,*innen sich selbst einzubringen und die Richtung des Events mitzugestalten. Genau das brachte eine Energie in den Raum, die fast greifbar war. 👥 2. Ein Facilitator, der #zuhört Ein weiterer Schlüsselfaktor: Sei ein aufmerksamer Zuhörer. Es ist leicht, sich in der eigenen Agenda zu verlieren, aber die besten Facilitators sind diejenigen, die die Gruppe beobachten und darauf eingehen, was wirklich gebraucht wird. Bei einem Meeting vor ein paar Jahren sprang der Facilitatpr völlig spontan auf eine Idee eines Teilnehmers an. Anstatt stur am Plan festzuhalten, drehte sich die gesamte Diskussion plötzlich um eine neue, völlig unerwartete Perspektive – und es war das Beste, was uns passieren konnte. 🎑 3. Erzähl #Geschichten, statt nur zu führen Ein weiterer Schlüssel zum Erfolg ist die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen. Geschichten machen ein Event lebendig, sie ziehen die Menschen rein und machen es emotional. Es geht nicht nur um das Auflisten von Punkten auf einer Agenda. Es geht darum, die Gruppe mitzunehmen – und das gelingt oft am besten durch das Erzählen von Geschichten, die relevante Themen zum Leben erwecken. 🎈 4. Tools und Farben bringen #Energie in den Raum Ein weiteres Element, das oft unterschätzt wird, ist der Einsatz von guten Tools und einer lebendigen visuellen Gestaltung. Farben, flexible, digitale Werkzeuge und etwas Musik können einer Session das gewisse Etwas verleihen. Gerade wenn man mit interaktiven Whiteboards, bunten Moderationskarten wie unserem Lieblingstool Dixit oder kreativen Post-its arbeitet, fühlt sich der Raum sofort anders an. Ein Facilitator, der mit verschiedenen Tools kreativ arbeitet, macht nicht nur den Prozess greifbarer, sondern sorgt auch dafür, dass alle Sinne angesprochen werden.

🗣 Wir haben noch ein paar freie Plätze für unsere nächste Kursreihe!

Hast du Lust etwas Facilitation Luft zu schnuppern und neue Erfahrung zu sammeln? Für den nächsten Jugendsummit zur Bildung für Nachhaltige Entwicklung sucht step into action aktuell noch freiwillige Facilitators, welche die teilnehmenden Jugendliche durch einen Lernparcour führen. Eine perfekte Möglichkeit, um Facilitation Erfahrung zu sammeln und verschiedene Methoden kennenzulernen - denn Vorerfahrung werden nicht verlangt, Neugierde und Motivation reichen aus. Interessiert? Meld dich direkt bei ihnen: https://lnkd.in/etwc3MKP #facilitation #workshopdesign #experience #volunteering #engage #education #skills #sustainability

Am 20.11.2024 findet in Bern unsere letzte Weiterbildung für dieses Jahr statt: 🤹🏽♀️ Vertiefungsmodul: Menschen Wir kennen sie alle: Die Meetings und Workshops, in denen immer nur dieselben Leute zu Wort kommen, und die Sitzungen, in denen eine gewisse Anspannung in der Luft liegt, die alle angestrengt ignorieren. 👉🏽 Wie können wir also mehr Beteiligung und mehr Zusammenarbeit schaffen? 👉🏽 Und wie gehen wir mit Spannungen oder gar Konflikten um? In diesem Vertiefungsmodul zum Thema Menschen konzentrieren sich unsere Teilnehmenden darauf, wie man alle bewusst in eine Session oder einen Workshop einbeziehen kann, sodass alle aktiv dabei sind. Sie lernen, wie man Gruppendynamiken managt, die Entwicklung innerhalb der Gruppe unterstützt und effektive Kollaboration und Dialog fördert. Unsere Teilnehmenden werden Themen wie Konfliktlösung und Rang- und Machtverhältnisse vertiefen und verschiedene Aspekte der Lerntypen und der FIRO-Theorie erkunden – alles mit dem Fokus auf die Menschen, mit denen sie arbeiten. Möchtest du dabei sein? Dann sicher dir nun noch eine Platz: https://lnkd.in/gsF2rEED

Verliert ihr bei Sitzungen oder Workshops oft das Ziel und die Resultate aus den Augen? Oder wisst ihr womöglich gar nicht, was eure Ziele sind? Verzettelt ihr euch als Gruppe und redet aneinander vorbei? Oder fehlt vielleicht ganz einfach die klare Führung und der zielführende Prozess? In diesem #Vertiefungsmodul zum Thema Prozess beschäftigen sich unsere Teilnehmenden intensiv mit der Kunst der Prozessgestaltung. Sie lernen, wie sie ihre Workshop- oder Lernziele richtig ausrichten, darauf basierend die geeigneten Methoden auswählen, für einen natürlichen und fliessenden Ablauf sorgen und Informationen während der Session effektiv managen. 🙌🏽 Themen wie der erfahrungsbasierte Lernzyklus nach Kolb, Prinzipien des Design Thinkings und eine umfassende Auseinandersetzung mit der Umsetzungsphase im Rahmen des NAOMMLIE-Modells begleiten sie an diesem Tag. Möchtest auch du lernen, wie du deine Workshops, Veranstaltungen und Meetings besser nach euren Zielen ausrichten kannst? Dann nimm an unserem nächsten Vertiefungsmodul teil: https://lnkd.in/gsF2rEED