SokratesGroup

Danke Christian für die ergänzenden Informationen - ich bin davon überzeugt, dass wir mit unserer Compliance Intelligence Initiative und der künftigen Compliance Community die Umsetzung der nicht vermeidbaren Anforderungen der Compliance unterstützen und erleichtern werden - nicht zuletzt auch im Kontext der Corporate Governance und der Business Judgement Rule. Aber nicht auch zuletzt zum persönlichen Schutz der Compliance Officer. Manuel Morson Sandro M. Michael Hilb

Compliance-Intelligence Am gestrigen 3. Compliance-Intelligence Workshop bei Christian Wind (Bratschi AG) und Thomas Braun (SokratesGroup) formte sich aus dem Wissen und Erfahrungen der Teilnehmenden innert Minuten eine beeindruckende Kollektiv-Intelligenz - gut sichtbar auf den Compliance Maps. Gerade weil völlig unterschiedliche Unternehmen (teilweise börsenkotiert) vertreten waren, sprudelten neue Erkenntnisse, die direkt im Firmenalltag genutzt werden können. Die Teilnehmenden durften Ihre A0 Maps selbstverständlich mit nach Hause nehmen - und heute haben alle auch noch den Zugang zur App und ihrer persönlichen Compliance-Intelligence Map erhalten. Wer Interesse an den Folien zur Compliance-Intelligence der SokratesGroup hat - bitte melden bei Thomas Braun

Service-Intelligence - die Grundlage für Service-Qualität Es nutzt nichts den Mitarbeitenden "Service-Qualität einzuprügeln", wenn die Organisation nicht bereit ist, Service-Intelligence zu leben. Am Webinar vom vergangenen Donnerstag mit über 170 Anmeldungen unterhielten sich Connie Reber (AllyAllez GmbH Schweizer Strategiebegleitung und Transformation Controlling) und Thomas Braun (SokratesGroup) am fingierten Beispiel eines Porsche Zentrums a) was die neurologischen und psychologischen Voraussetzungen von Service-Intelligence ist, b) wie Service-Intelligence innert weniger Stunden mit allen Mitarbeitenden eingeführt c) und gepflegt d) und wie dann Service-Qualität geerntet werden kann. Der Link zur Aufzeichnung folgt demnächst.

AFC CORPORATE INTELLIGENCE SESSION 2024-2 In nur einem Tag die Corporate- und HR-Intelligenz effektiv und effizient prüfen und modellieren: Die AFC AG setzt nicht nur bei den Themen Klima, Sicherheit und Energie in Gebäuden neue Massstäbe, sondern auch bei ihrer Corporate Governance. Zudem ist die AFC AG für die SokratesGroup ein strategischer Partner im Thema 'Engineering Intelligence'. Für Informationen zur Best Practice stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

TALENT GEZIELT AUF ALLEN EBENEN FÖRDERN: DAS SOKRATESMAPCONCEPT AN DEN WorldSkills Lyon 2024 Ein Erfahrungsbericht zur Anwendung des Training Master Plan in der Sparte „Electrical Installation“ Im Rahmen eines SwissSkills Workshop zur Weiterbildung der Expertinnen und Experten erhielt die SokratesGroup im Herbst 2023 die Möglichkeit, das SokratesMapConcept im Hinblick auf eine umfassende Talentförderung junger Schweizer Berufstalente bei ihrer Teilnahme an schweizerischen, europäischen und weltweiten Berufswettbewerben vorzustellen. Nach einem weiteren Meeting anfangs Februar 2024 beschloss Adrian Sommer, Experte für die WorldSkills “Electrical Installation”, das Talententwicklungs-Tool zusammen mit seinem Kandidaten, Yanick Schwegler, im Trainingsalltag anzuwenden. In einem ersten Schritt wurde der Entwurf der SokratesMap “Training Master Plan Electrical Installations” mit dem Experten detailliert besprochen und wo nötig angepasst. Dazu Adrian: “Beim genauen Studium und bei der Arbeit mit der SokratesMap wurde mir bewusst, dass dieses Instrument eine ganzheitliche Betrachtungsweise des Trainingsprozesses ermöglicht. Die regelmässige Überprüfung des Reifegrades durch den Trainee sowie durch mich als Experten ermöglichte es uns, gemeinsam den Trainingsstand detailliert einzuschätzen und zu verstehen. Dadurch konnte ich gezielter einzelne Trainingsschwerpunkte setzen und die Fortschritte genau beobachten.” Im Abstand von einigen Wochen wurde der Training Master Plan von Yanick nachgeführt und von Adrian verifiziert. Zur Arbeit mit der SokratesMap meint Yanick: “Die regelmässige Selbsteinschätzung und Aufzeigen der Zusammenhänge und Abhängigkeiten half mir, mein Bewusstsein zu den persönlichen Stärken und Schwächen zu präzisieren; dadurch wurde mein Fokus nicht nur im Fachbereich sondern auch auf mein persönliches Umfeld ausgeweitet.” “Auf den 8. Schlussrang und das erreichte Diplom kann Yanick wirklich stolz sein, denn er lag bis zwei Tage vor Schluss klar auf Platz 1, bis ein Missgeschick einige Aktoren zerstörte und seine Programmierungsarbeit faktisch lahmlegte. Und dennoch konnte sich Yanick aufraffen, um weiterzukämpfen”, erzählt Adrian Sommer. “Ich bin sicher, dass sich Yanick, auch dank der Übersicht mit seinem persönlichen “Training Master Plan Electrical Installations”, auf solches Pech im Wettbewerb vorbereiten konnte. Ihm stehen nun alle Tore offen, was seine zukünftige berufliche Entwicklung anbelangt. Wir werden von Yanick in der Branche hören.” Der nächste “Training Master Plan Electrical Installations” für Adrians Kandidatin für die EuroSkills Herning 2025 ist bereits in Arbeit. Die SokratesGroup freut sich, auch im neuen Jahr wieder zusammen mit Experten der SwissSkills weitere Trainees unterstützen zu dürfen. Am Treffen des SwissSkills-National Teams mit Bundesrat Guy Parmelin: https://lnkd.in/ddaUGHrS

Herzlichen Dank für die professionelle Bedienung bei unserem Lunch heute im Restaurant Alpenrose, Zürich! Wir wünschen Bettina Westenfelder, Daniela Küng und Daniel Reimann sowie der gesamten Stiftung Arbeitskette mit ihren fünf ausgezeichneten Restaurationsbetrieben und ihrem wichtigen Integrationsprogramm für Menschen mit besondern Bedürfnissen weiterhin viel Erfolg. Die SokratesGroup freut sich, die Stiftung Arbeitskette auch im kommenden Jahr im Bereich der Corporate Governance begleiten zu dürfen. Link zu den Gastronomiebetrieben: https://lnkd.in/evNcg2sv

WOKRSHOP BEI Megura AG Werbeagentur Letzten Dienstag bei Megura AG Werbeagentur, mit René Utiger und seinem tollen Team: Individual-Intelligenz zu Kollektiv-Intelligenz formen, gemeinsames Verstehen und Erkennen der Organisation und Handlungsoptionen und konkrete Massnahmen für die künftige Performance zu entwickeln waren die Kerninhalte des zweistündigen Workshop-Programms. Mit 20 Leuten so intensiv und begeisternd zu arbeiten und in kurzer Zeit so viele Erkenntnisse zu sammeln, war einmal mehr eine eindrückliche Erfahrung.    Dazu kommt, dass die Megura AG Werbeagentur der Umsetzungspartner der SokratesGroup für Marketing-Intelligence ist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit! 

Achtung Verwaltungsräte: SCHÄRFERE ZÄHNE FÜR DIE BUSINESS JUDGEMENT RULE? Reflexionen am Partner Meeting der Board Foundation am 6. November in St. Gallen: Dr. Felix Horber reflektierte die Frage, wann die #Business-Judgement-Rule aufgrund der Möglichkeiten von KI angepasst werden muss. Konkret lautet die Frage: Kann der Verwaltungsrat haftbar gemacht werden, wenn sich zeigt, dass mit dem Einsatz von KI das schädigende Ereignis voraussehbar gewesen wäre? Diese “harmlose” Frage steht direkt im umfassenderen Kontext der „Governance of Corporate Intelligence“. Haftet der VR, wenn nachgewiesen werden kann, dass der VR die Corporate Intelligence nicht sorgfältig und umfassend aufgebaut, ständig geprüft, bzw. mangelhaft gesteuert hat? Wichtig bei dieser Frage ist die Tatsache, dass KI zwar ein wichtiger, wenn auch nur ein kleiner Teil der Corporate Intelligenz ausmacht. Der überwiegende Teil der Corporate Intelligence ist die “HI”, die Human Intelligence. Der sich verschärfende Fachkräftemangel und die KI Entwicklung machen die Corporate Intelligence zu einer strategischen Kernaufgabe des VR. Dieser muss die GL präzise mandatieren und gleichzeitig kontrollieren, dass die Individual-Intelligenz der Mitarbeitenden abgeholt und zu einer effektiven Kollektiv-Intelligenz geformt wird. Kommen hier nachweisbare Unterlassungen oder gar im Voraus erkennbare Fehler vor, steigt folgerichtig das Haftungspotenzial gemäss OR 716ff. Gleichzeitig werden die D&O-Versicherungen einen neuen Ausschluss kreieren. Die Governance of Corporate Intelligence, elegant und einfach durchgeführt mit dem SokratesMapConcept, hat das Potenzial, auch das favorisierte Instrument der Staatsanwaltschaften und Handelsgerichte zu werden, denn die nicht hellgrünen Felder auf den Maps zeigen, wo die Corporate Intelligence leidet, und damit, wo die Versäumnisse des Verwaltungsrats im Detail liegen. Link zur Präsentation "Governance- & C-Level-Intelligence": https://lnkd.in/eR_C7AGN Martin Hilb, Michael Hilb, Matthias Mölleney, Josef Mondl, Elena Szederjei, Thomas Braun

Corporate Governance in geballter Form: Jedes Jahr ein neues Erlebnis.

2'500'000 mal pro Jahr macht die Ospena Group mit ihren Molino Restaurants Menschen glücklich - wie toll ist denn das! Viel Erfolg weiterhin.