Sozialinfo

Sozialinfo befasst sich intensiv mit Faktoren von nachhaltigen Arbeitsverhältnissen. Mit dem diesjährigen Prix Sozialinfo wurden Organisationen gewürdigt, die sich explizit um entsprechende Arbeitsbedingungen bemühen. Die Kriterien kamen aus einem Forschungsprojekt, an dem wir mit der FHNW arbeiten. Doch sind diese Faktoren genug objektiv? Schliesslich haben Organisationen mit privater Trägerschaft einen viel grösseren Spielraum als solche, die einer öffentlichen Verwaltungen angehören. Das nominierte Dienstleistungszentrum Soziales (DLZ) der Gemeinde Thalwil beeindruckte unsere Jury mit ihrem Engagement für nachhaltige Arbeitsverhältnisse so sehr, dass sie ihm einen neu geschaffenen Inspirationspreis verliehen haben. Was zeichnet das DLZ Soziales in Thalwil als Arbeitgeberin aus? Wir haben mit Benjamin Hohl, dem Teamleiter Sozialarbeit der Gemeinde gesprochen: https://lnkd.in/e-kPyBRB #sozialearbeit #nachhaltigearbeitsverhältnisse #prixsozialinfo

Was ändert sich im Sozialrecht per 2025? In den vergangenen Wochen haben wir 3x ein ausgebuchtes Webinar zu diesem Thema durchgeführt. Haben Sie keinen Platz mehr ergattert? Keine Sorge – wir haben das Webinar als Video festgehalten. In nur einer Stunde bringt Sie unser Rechtsexperte Peter Mösch auf den neusten Stand. Hier geht’s zum Video: https://lnkd.in/duM4EHVu #sozialearbeit #sozialrecht #webinar 

Suchst du eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns ist eine befristete Stelle als Mitarbeiter*in Kund*innensupport frei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

An der Fachtagung von qualifutura (21.03.2025) leitet Sabine Muff von Sozialinfo einen Workshop zum Thema «Digitalisierung als Herausforderung und Chance».

Letztes Jahr befragte Sozialinfo in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW mehr als 1000 Fachpersonen im Sozialbereich zum Thema «nachhaltige Rekrutierung». Der Onlinefragebogen gibt einen Einblick, warum Fachpersonen ihre Stelle wechseln oder behalten. In unserem aktuellen Fokusartikel zeigt Olivier Rode auf, was Organisationen konkret tun können, um ihre Mitarbeitenden zu binden: https://lnkd.in/d-7gQfUb #sozialearbeit #mitarbeitendenbindung #nachhaltigerekrutierung

Das Kooperationsprojekt «Zürich Sozial» des Kantonalen Sozialamtes Zürich und der ZHAW Soziale Arbeit will Trends im Sozialbereich fassbar machen. Der erste Trendmonitor zeigte, dass steigende Wohnungsnot und die Zunahme von psychischen Erkrankungen die heutige Soziale Arbeit stark beeinflussen. Sind diese Trends auch für ausserhalb von Zürich von Bedeutung? Wir haben mit 4 Fachpersonen gesprochen: https://lnkd.in/dgZ2qzWB #sozialearbeit #trendmonitor #wohnungsnot #psychischeErkrankungen

In der Digitalität schaffen sich Individuen unterschiedlichste Sozialräume, in denen leibliche und digitale Elemente zusammenkommen. Das ist eine Herausforderung für die Soziale Arbeit, vor allem wenn sie sich als sozialräumlich versteht. Eike Rösch, Olivier Steiner und Martina Gerngross berichten in ihrem Gastbeitrag über ein Projekt, das hier eine konstruktive Herangehensweise gefunden hat: https://lnkd.in/eeNpRxp4 #sozialearbeit #sozialraumanalyse #digitalejugendarbeit

Den 3. Preis des Prix Sozialinfo 2024 zum Thema "nachhaltige Arbeitsverhältnisse" gewinnt der Verein luniq – wohnen wie wir. Die junge Organisation aus Luzern setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt wohnen können. Das Team entscheidet nach holakratischen Prinzipien, bringt Inhalte in regelmässige Teamentwicklungstage ein und führt Meetings bei Möglichkeit auch draussen in der Natur und in Bewegung durch. #sozialearbeit #prixsozialinfo #nachhaltigearbeitsverhaeltnisse

Den 2. Preis des Prix Sozialinfo 2024 zum Thema "nachhaltige Arbeitsverhältnisse" gewinnt die Stiftung GEWA. Ihre Angebote dienen der beruflichen Integration von Menschen, die von psychischen Herausforderungen betroffen sind. Die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten ist für die GEWA sehr wichtig. Neue Mitarbeitende werden im Onboarding mittels Kurs in diese Diskussion einbezogen. Inklusion wird auch intern intensiv gelebt, Menschen mit psychischen Herausforderungen arbeiten in allen Ebenen der GEWA mit. #sozialearbeit #prixsozialinfo #nachhaltigearbeitsverhaeltnisse

Den 1. Preis des Prix Sozialinfo 2024 zum Thema "nachhaltige Arbeitsverhältnisse" gewinnt die Stiftung IdéeSport. Sie realisiert schweizweite Programme, die Kinder und Jugendliche bewegen und verbinden. Damit fördert sie Lebenskompetenzen sowohl der Teilnehmenden als auch der Coachs und überwindet kulturelle und soziale Hindernisse. Die Stiftung ist selbstorganisiert, hat transparente Strukturen und die Mitarbeitenden übernehmen viel Eigenverantwortung. #sozialearbeit #prixsozialinfo #nachhaltigearbeitsverhaeltnisse