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Notre équipe recrute cette semaine un bijoutier (H/F) pour une Manufacture horlogère de la région. 🔎 Votre profil : Vous êtes au bénéfice d'un CFC ou BMA de bijoutier. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que bijoutier et vous maîtrisez les outils traditionnels ainsi que la soudure au chalumeau. 👉🏼 Votre mission : Façonner et effectuer le montage et l'assemblage des pièces de Joaillerie à partir des dessins. Assurer la conformité des pièces fabriqués. Nettoyer et entretenir la place de travail, les équipements et outils mis à disposition. Participer à l'amélioration continue de son environnement de travail. 💻 Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Contactez-nous ! jura@manpower.ch #emploi #manpower #horlogerie #bijoutier

Notre équipe recrute cette semaine un Mécanicien Régleur (H/F) pour une prestigieuse maison horlogère de la place de Genève. 🔎 Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation orientée mécanique de précision (CFC de polymécanicien, BAC PRO en usinage, et autres) avec idéalement d’une expérience sur machines CNC (suivi de production, réglages, programmation etc..). Vous êtes ouvert aux horaires d’équipe (2*8 – 3*8)  👉🏼 Votre mission : Vous serez en charge du suivi de production, du réglage et des changements de série sur machines CNC 💻 Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Contactez-nous ! geneve.horlogerie@manpower.ch

Faut-il Inclure ses Références sur un CV ? Pourquoi Choisir "Références Fournies sur Demande" Gérer ses références sur un CV demande une approche stratégique, notamment dans le contexte du marché suisse. Indiquer "Références fournies sur demande" reste souvent la meilleure solution pour optimiser votre candidature et protéger vos contacts professionnels. Protéger la confidentialité des référents Préserver les coordonnées et informations personnelles de vos contacts. Éviter une utilisation non autorisée de leurs données. Respecter leur disponibilité en les informant au préalable. Alléger et structurer le CV Conserver un CV clair et lisible en supprimant une section souvent superflue. Utiliser l’espace pour valoriser compétences, réalisations et expériences. Adopter une présentation alignée sur les attentes des recruteurs suisses. Gérer les références de façon proactive Choisir les contacts les plus adaptés au poste visé. Préparer vos référents en leur fournissant le contexte de la demande. Fournir des informations actualisées et pertinentes au moment opportun. Respecter les pratiques du marché suisse Répondre aux normes professionnelles locales, où les recruteurs s’attendent à demander ces informations eux-mêmes. Montrer que vous maîtrisez les attentes spécifiques du marché. Garantir une approche professionnelle qui inspire confiance. Bien préparer ses références Maintenir une liste à jour incluant noms, fonctions et coordonnées. Informer chaque référent avant de transmettre leurs informations. Réagir rapidement si un recruteur demande ces détails pour accélérer le processus. Pack Analyse de CV + Rédaction de CV + Deux Lettres de Motivation Vous rêvez de décrocher l’emploi de vos rêves en Suisse ? Concevoir un CV format suisse, professionnel, clair et structuré, est le premier pas vers le succès. Chez CV Suisse, notre équipe d’experts en ressources humaines, ayant travaillé au cœur du marché de l’emploi suisse, s’engage à transformer votre CV en un atout stratégique. Nous adaptons votre CV aux standards suisses et le préparons pour franchir les systèmes de tri ATS (Applicant Tracking Systems), tels que SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, et Jobvite. Pour 30 CHF/EUR seulement, profitez de notre pack incluant : Analyse approfondie de votre CV actuel : identifier ses forces et proposer des améliorations adaptées. Création d’un CV optimisé pour le marché suisse, respectant les normes des recruteurs et les standards de qualité OCE. Rédaction de deux lettres de motivation personnalisées, adaptées à des secteurs ou postes spécifiques. Option multilingue pour le marché suisse (français, suisse-allemand, anglais, italien). Envoyez dès aujourd’hui votre CV par email à redaction@cvsuisse.com ou via WhatsApp au +41 52 511 03 48. Ensemble, préparons votre candidature pour décrocher l’emploi de vos rêves en Suisse !

🎲 Le Casino du Lac recrute : Agent Service Clients (H/F) en CDI ! Nous cherchons un(e) Agent Service Clients pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le contact client et avez un véritable sens du service, ce poste est fait pour vous ! 🗣 Langues indispensables : • Allemand courant (testé en entretien). • Français et anglais sont un fort atout. ⏰ Critères horaires : • Flexibilité indispensable : disponibilité pour travailler du lundi au dimanche, • Horaires variables : matin, après-midi et soir (jusqu’à 00:00 au plus tard). 🎯 Profil recherché : • Excellent relationnel et sens du service. • Capacité à gérer des situations variées avec professionnalisme. • Première expérience dans un poste similaire (1-3 ans maximum). 💼 Avantages : • Un environnement de travail stimulant et convivial. • Repas et collations fournis pendant les services. • Et bien d’autres bénéfices à découvrir en rejoignant notre équipe ! 📍 Localisation : Meyrin 📅 Contrat : CDI Envie de nous rejoindre ? Contactez-moi directement sur LinkedIn !

🎰 Rejoignez l'équipe du Casino du Lac - Genève Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour une mission de 3 mois. 🗓️ ✨ Si vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) à offrir une expérience client exceptionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! 📍 Lieu : Casino du Lac - Genève 📅 Durée : Mission de 3 mois 👉 Postulez dès maintenant et faites partie d'un univers passionnant ! #Recrutement #Emploi #AgentAccueil #Genève #Casino #ExpérienceClient

Pourquoi un CV trop long peut nuire à votre candidature : conseils d'une experte en RH Un CV qui s’étend sur plusieurs pages peut réduire vos chances d’être retenu, surtout sur le marché suisse, où la clarté et la concision sont des critères essentiels. Ayant travaillé comme responsable des ressources humaines et désormais spécialisée dans la rédaction et l’analyse de CV adaptés au marché suisse via mon service CV Suisse, je vous explique pourquoi un CV trop long peut être un obstacle et comment optimiser votre dossier pour attirer l’attention des recruteurs. Pourquoi les recruteurs n’ont pas le temps de tout lire Les recruteurs suisses reçoivent souvent des centaines de candidatures pour une seule offre. Entre les tâches administratives, les entretiens et d'autres priorités, ils consacrent rarement plus de quelques secondes à un premier tri des CV. Un document long et mal structuré devient rapidement un frein, car il complique la lecture et détourne l’attention des informations essentielles. De plus, les recruteurs utilisent de plus en plus des logiciels ATS (Applicant Tracking Systems) comme Taleo, SmartRecruiters, ou LinkedIn Recruiter pour automatiser le tri des CV. Ces outils privilégient les documents bien structurés et optimisés pour identifier rapidement les mots-clés correspondant au poste. Un CV trop chargé, contenant des phrases longues ou des informations inutiles, risque d’être automatiquement rejeté. Mon expérience et mes services pour le marché suisse Avec mon expertise en ressources humaines et ma connaissance des exigences des recruteurs suisses, je propose des services spécialisés pour vous aider à optimiser votre CV et maximiser vos chances de décrocher un entretien. Voici ce que j’offre : Analyse complète et personnalisée de votre CV Identification des points à améliorer : structure, contenu et mise en page. Conseils spécifiques pour aligner votre CV avec les attentes du marché suisse. Rédaction de CV sur mesure Création d’un CV clair, structuré et optimisé pour les ATS. Adaptation à votre secteur d’activité et à vos compétences. Rédaction de deux lettres de motivation Tarif du service complet : 30 euros  Si vous avez des questions ou souhaitez démarrer immédiatement, contactez-moi à redaction@cvsuisse.com ou via WhatsApp au +41525110348. Je suis impatiente de vous accompagner dans votre réussite professionnelle sur le marché suisse. Contactez-moi dès aujourd'hui pour transformer votre dossier de candidature et augmenter vos chances d’être recruté(e).

📣Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en #TravailSocial ? 👉🏼 Voici les derniers emplois publiés sur TravailSocial.ch : ▪️Etat de Vaud, Service pénitentiaire ▪️Centre vaudois d'aide à la jeunesse (CVAJ) ▪️CSP Genève Rendez-vous sur 👉 le site web pour plus de détails et connaître les critères et conditions pour candidater !

Pourquoi opter pour un CV au format suisse ? Le marché suisse de l’emploi est exigeant, et le CV y est considéré comme une carte de visite professionnelle. Il doit refléter vos compétences et votre expérience tout en respectant les critères spécifiques des recruteurs suisses. Un CV réussi est avant tout clair, concis et optimisé pour les systèmes ATS (Applicant Tracking Systems). Les clés d’un CV suisse efficace Format : Préférez un design sobre à deux colonnes qui met en valeur vos compétences et expériences de manière structurée. Longueur : Soyez direct et concis, idéalement sur une seule page. Deux pages peuvent être acceptables pour des profils très expérimentés. Optimisation ATS : Les systèmes de tri automatisés en Suisse recherchent des mots-clés précis. Chaque détail doit être pensé pour maximiser vos chances. Pourquoi faire appel à nos services ? Une expertise RH locale : Notre équipe est composée d'anciens professionnels des Ressources Humaines ayant travaillé à Genève et sur tout le territoire suisse. Nous comprenons les attentes des recruteurs locaux. Un service 100% personnalisé : Contrairement aux plateformes automatisées, nous prenons le temps d’analyser votre profil en détail et de créer un CV sur mesure, optimisé pour le marché suisse. Une offre imbattable : Pour seulement 30 CHF, bénéficiez de la rédaction d’un CV professionnel et de deux lettres de motivation personnalisées. Prêts à booster votre carrière ? Faites le choix d’un accompagnement sur mesure pour maximiser vos opportunités en Suisse. Contactez-nous dès aujourd'hui : 📧 redaction@cvsuisse.com 📱 WhatsApp : +41 52 511 03 48 Votre réussite professionnelle commence par un CV irréprochable. 🚀

Nous recrutons !

Les Formalités pour Obtenir un Permis de Travail en Suisse Obtenir un permis de travail en Suisse est essentiel pour tout étranger souhaitant travailler dans ce pays attractif mais aux exigences strictes. Voici un guide sur les démarches pour obtenir un permis, les options pour les travailleurs autonomes, et des statistiques récentes par canton. Les Différents Types de Permis de Travail : Permis L : pour des séjours de courte durée (moins d’un an). Permis B : résidence annuelle renouvelable pour des contrats longue durée. Permis C : permis de séjour permanent après plusieurs années en Suisse. Permis G : destiné aux travailleurs frontaliers résidant dans un pays voisin. Démarches avec l’Intervention de l’Employeur Offre d’emploi : l'employeur doit vous proposer un contrat. Demande de permis : l’employeur dépose une demande auprès de l’Office cantonal des migrations. Évaluation : les autorités analysent la demande selon des critères stricts, notamment en termes de quotas et de qualifications, pour les ressortissants hors Union européenne. Démarches sans Intermédiaire d’un Employeur Il est possible, dans certains cas, de demander un permis de travail indépendamment : Suivre une formation en Suisse : s’inscrire dans un programme de formation (comme la vente, les soins de santé, etc.) peut vous donner accès à un permis de séjour pour études, avec la possibilité de travailler à temps partiel. À la fin de la formation, vous pourrez chercher un emploi en Suisse et demander un permis de travail. Exercer une activité indépendante : si vous êtes dans une profession libérale (consultant, avocat, artiste, etc.), vous pouvez demander un permis en tant qu’indépendant. Vous devrez démontrer que votre activité est économiquement viable et que vous pouvez subvenir à vos besoins. Préparez un Dossier de Candidature Solide Pour optimiser vos chances d’obtenir un permis, il est essentiel d’avoir un CV et des lettres de motivation adaptés aux exigences des recruteurs suisses. Besoin d’aide pour vos candidatures ? Je propose un service complet à 30 EUR, comprenant : La rédaction de votre CV Deux lettres de motivation adaptées à vos projets en Suisse Pour en savoir plus ou commander, contactez-moi par email à : redaction@cvsuisse.com ou via WhatsApp au +41 52 511 03 48. Faites de votre projet en Suisse une réalité avec un dossier de candidature professionnel !