Trans Safety Emergency Fund

We are looking for a compassionate and organized part-time Application Manager to join our team. Managing our request for financial support from both individuals and local grass root organizations is the core of our organization. As our Application Manager, you are an important facilitator in our work with marginalized Trans people. This position offers a challenging opportunity to contribute to our mission and make a meaningful impact in the lives of trans people. Application Manager 20% - 30% Starting December 2024 or by arrangement. As a Trans and BIPOC-led organization, we are looking for community members and/or individuals with strong intersectional awareness to join our team. You can find the job description with a list of expected qualifications and the compensation on the link below: https://lnkd.in/eDgpXDRg Please send your CV and motivation letter to jobs@transsafety.fund by the 31st of October 2024. Interviews take place on an ongoing basis by appointment. For questions please contact Sandro Niederer at s.niederer@transsafety.fund

In June 2024, the Trans Safety Emergency Fund completed 3 years of existence. Thanks to many hours of volunteer work, support and trust from our community, we are finally able to have better structures and even paid positions. But we continue focused on making bigger moves and helping more Trans lives. And just like any other organism or organization, the process of growth includes changes. Click the link below to see the changes and new faces working towards better livelihood for Trans people in need! 🏳️⚧️ https://lnkd.in/dK5fbcEB

🌈🌟Ich hatte gemeinsam mit Dr. Fernanda Wüthrich und Geneviève Buess vom Trans Safety Emergency Fund die Ehre beim Love Brunch von Swiss Diversity x The Coca-Cola Company bei der Podiumsdiskussion meine Meinung zum Thema Wissenstransfer und Bildung zu teilen. Besten Dank für diese grossartige Möglichkeit und dass wir gemeinsam für mehr Aufklärung pledieren, um so mehr Toleranz zu schaffen. Ein besonderer Dank geht an Reyn ffoulkes und Sarah Andrina Schütz.🌟🌈 #LoveBrunch #ZurichPride #CelebrateLove #CocaCola #CocaColaHBCSwitzerland 

Last Saturday, the "Love Brunch" by Swiss Diversity x The Coca-Cola Company took place once again, coinciding with Zurich Pride Festival's 30th anniversary. The event was a great success, with more than 100 people attending. Our employees took great pride in participating in this remarkable occasion, which offered a valuable opportunity to discuss topics of #diversity and #inclusion in the context of all genders, with a particular focus on #education. The day was filled with insightful exchanges, providing a fantastic platform to share ideas and learn from other companies. A special thanks to our Coca-Cola HBC ambassador, Fabio Dias, who contributed significantly to the panel discussion and spread some #realmagic alongside Dr. Fernanda Wüthrich and Genevieve Buess from Trans Safety Emergency Fund. #RealMagic #SwissDiversity #CCHBCSwitzerland #CCHBC

Beim „Love Brunch“ von Swiss Diversity und The Coca-Cola Company im Rahmen des Zurich Pride Festivals durfte ich im Namen von AGON PARTNERS DIVERSITY AG eine wissenschaftliche Perspektive zum Podium „All genders mit Fokus auf Bildung“ beitragen. Gemeinsam mit Fabio Dias und Geneviève Buess Trans Safety Emergency Fund und unter der Moderation von Sarah Andrina Schütz wurden wir gefragt, zum Beispiel, wie wir lernen. Ich teile gerne meine Sicht über das Thema. Neben dem klassischen Weg durch Weiterbildungen, Austausch in Peer-Groups, Ergebnisse von Studien und wissenschaftliches Engagement lerne ich bei jeder Gelegenheit, die sich mir durch Begegnungen mit Menschen aus unterschiedlichen #kulturen, #geschlechtern, #altersgruppen, #hintergründen, #berufsbezeichnungen, #ausbildungen… geboten wird. Durch die Begegnung mit echten Geschichten und Erfahrungen anderer Menschen lernen wir, deren Perspektiven zu verstehen. Zusätzlich erlangen wir wertvolle Erkenntnisse, indem wir uns von veralteten Denkmuster verabschieden und neue Ansätze übernehmen. Bezüglich des Lernens der Nutzung einer #inklusivensprache ist Fehlertoleranz eine wichtige Haltung sowie eine strategische Entscheidung im #lernprozess. Bildung gibt uns die Chance, authentisch zu leben, unseren Platz zu finden und zu nutzen. Der Weg ist noch lang, und es ist entscheidend, dass wir uns sowohl als Unternehmen als auch individuell für Vielfalt und Gerechtigkeit durch Bildung einsetzen. Vielen Dank an meinen Kollegen und Businesspartners von AGON PARTNERS DIVERSITY AG, dass wir täglich unsere interdisziplinäre und vielfätige Expertise an die Komplexität unserer Aufträge gemeinsam einsetzen. Michel Rudin Sabina Brägger Christiane Bisanzio (she/her) Yvonne Apiyo Brändle- Amolo (She/Her) Patrick L. Krauskopf Alice Köhncke Valdes Jérôme O. René Reusser Josephine Kössler Taisia Vedunova Lew Rummel Roberta Decamilli Simone Aemmer #Bildung #Wissenstransfer #Diversity #Inklusion #Dialogue #AllGenders #interkulturellekommunikation #metrics #wissenschaft

Gestern war ich Teil des «Love Brunch», organisiert von #SwissDiversity und #TheCocaColaCompany im Rahmen der Zurich Pride. Es waren wichtige Gespräche, die ich führen durfte. Und sie stimmten mich teils feierlich und zuversichtlich, teils nachdenklich: Der Kampf um mehr Akzeptanz und Sichtbarkeit hat vieles schon erreicht, und trotzdem muss er jeden Tag weitergehen. Keine Haltung gibt es dabei nicht - weder als Unternehmen noch als Privatperson. Umso wichtiger, dass wir als Beiersdorf unser Privileg nutzen und für Vielfalt, Gerechtigkeit und Akzeptanz einstehen  - auch, aber nicht nur im #PrideMonth Juni. Wir hören zu, um besser zu werden. Und sind mutig und laut für Themen, die es verdient haben. Dafür setze ich mich auch persönlich ein. Danke an Fabio Dias, Geneviève Buess (Trans Safety Emergency Fund) und Dr. Fernanda Wüthrich für das angeregte Podium, ABQ für eure wichtige Arbeit «Vielfalt macht Schule», Sarah Andrina Schütz für die gelungene Moderation und Reyn ffoulkes und Michel Rudin für die Einladung und den tollen Austausch! Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit. Besonders berührt haben mich vor allem die persönlichen Geschichten von Geneviève Buess und Fabio Dias - wie sie trotz Hindernissen und Vorurteilen ihren Weg gegangen sind! Und wie wichtig Bildung, ehrliche Kommunikation, aber auch Eigeninitiative ist. Inspirierend! Was hat euch bewegt? Nachdenklich gestimmt? Oder inspiriert? #Pride24 Wir bei Beiersdorf Schweiz setzen uns übrigens gerade intensiv mit dem Thema Altersdiversität auseinander. Falls ihr dazu gerne ins Gespräch kommen möchtet: Meldet euch bei mir! #LoveBrunch #SwissDiversity #CocaCola #Beiersdorf #Pride #allgenders #BeProudInYourSkin #fürmehrmiteinander #NIVEA #CareBeyondSkin

Hören wir einander wirklich zu? 👂🏻 Reyn ffoulkes von The Coca-Cola Company stellte diese wichtige Frage im Rahmen des Corporate Talks mit Heike Huber Beiersdorf an das Publikum des Love Brunches von Swiss Diversity x The Coca-Cola Company 🌈 Schenken wir einander doch mehr Gehör. Nur so können wir unser Gegenüber wirklich verstehen. Ich habe zugehört und in der Podiumsdiskussion mit Fabio Dias, Geneviève Buess Trans Safety Emergency Fund und Dr. Fernanda Wüthrich AGON PARTNERS viel über die Wichtigkeit von Enttabuisierung und dem #lifelonglearning gelernt. Danke für eure wertvollen Beiträge💪 Zum diesjährigen Love Brunch im Rahmen des Zurich Pride Festival begrüssten wir Gäste und SpeakerInnen aus Wirtschaft und Politik - Danke für euer Dabeisein und euren grossen Einsatz. u.a Gastgeber Michel Rudin mit Sabina Brägger Josephine Kössler und Andreas Wymann Bruno Barth Special Olympics Switzerland Islam Alijaj Anna Rosenwasser Hans-Peter Nehmer Allianz Suisse Kafi Freitag Adrian Knecht ABQ Pascal Schmutz und vielen mehr. Die inspirierenden Vorträge und das bereichernde Podium haben den Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht. Wunderbare Impressionen von Barbara Müller 📸#gemeinsam

🌈 This #PrideMonth, The Adecco Group proudly supports the Trans Safety Emergency Fund (TSEF), an incredible NGO providing emergency financial aid for housing, health, and safety to trans individuals globally. Let's unite in solidarity and care. You too can make a difference and support trans people in need. 🌟 #Pride2024 #PrideMonth #SupportTransLives #TransSafetyEmergencyFund #CommunityCare #ExpressYourPride #LGBTQ