Institut für Gender & Diversity (IGD)

🌟 «Wissen am Mittag: New Work»: Lebenslanges Lernen: Wie lässt sich Wissensmanagement in der neuen Arbeitswelt gestalten? 🌟 Die #Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel: Digitalisierung, Remote Work und KI prägen unseren Alltag. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden gezielt fördern, um lebenslanges Lernen zu ermöglichen – und welche Vorteile ergeben sich daraus für den Unternehmenserfolg? Seien Sie dabei! In unserer kompakten Online-Veranstaltung über Mittag zeigen wir, wie gezielte #Weiterbildung und #Wissensmanagement Talente fördern, Innovationen stärken und Unternehmen nachhaltig erfolgreich machen. Mit Inputs von: ☀️ Regina Thiergardt, Coaching for Inspiration ☀️ Barbara Benninger, Head of People & Performance bei valantic 📅 Wann? Donnerstag, 06. Februar 2025 🖥️ Wo? Online – bequem von Ihrem Schreibtisch aus ⏱️ Dauer: 12:30 – 13:30 Uhr 👉 Jetzt anmelden: https://lnkd.in/e5WyF76w Die Veranstaltungsreihe "Wissen am Mittag: #NewWork - die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten", wird durchgeführt von Institut für Gender & Diversity (IGD) der OST – Ostschweizer Fachhochschule

👉 Sie arbeiten in einem KMU, möchten etwas gegen den #Fachkräftemangel unternehmen und dabei die Inklusion von Menschen mit Behinderung unterstützen? ☝ Dann melden Sie sich noch heute an für unseren kostenlosen Online-Workshop zur #Bedarfsanalyse für eine neue, digitale Lernplattform, die Schweizer #KMU bei der #Inklusion von Menschen mit #Behinderung im ersten #Arbeitsmarkt unterstützen soll. ☀️ Es soll unter anderem die Frage geklärt werden: 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐧ö𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐊𝐌𝐔 𝐳𝐮𝐫 𝐅ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐤𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐨𝐧 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐁𝐞𝐡𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭? Die Workshops dienen der Erhebung spezifischer Unterstützungs- und Informationsbedarfe der Unternehmen zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Die Ergebnisse dieser Vorstudie werden die Grundlage für die Entwicklung einer digitalen Lernplattform (E-Learning) bilden, die gezielt auf die identifizierten Bedürfnisse der KMU eingeht. ➡️ Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Herausforderungen und Wünsche ein – Ihre Inputs fliessen direkt in die Entwicklung der Plattform ein. ➡️ Austausch: Profitieren Sie vom Austausch mit anderen KMU und Expert:innen und sammeln Sie praxisorientierte Impulse. ➡️ Zukunftsorientierung: Positionieren Sie sich als Vorreiter:in im Bereich Inklusion und stärken Sie langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit. 🕑 Donnerstag, 30.01.25 von 14:00 - 16:00 Uhr (Online) Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Hier finden Sie mehr Informationen und die Anmeldemöglichkeit: https://lnkd.in/ew9_jQsS Die Workshops werden von Saphir Ben Dakon, Kommunikations- und Inklusionsexpertin sowie Sara Juen vom Institut für Gender & Diversity (IGD) der OST – Ostschweizer Fachhochschule durchgeführt und wissenschaftlich begleitet. Projektfinanzierung: #Innovationsscheck unterstützt von Innosuisse

💖 Herzlichen Dank an alle Teilnehmenden des 8. St.Galler New Work Forum „New Work gestalten – mit oder ohne KI?!“ Gemeinsam haben wir eine inspirierende Reise in die #Arbeitswelt von morgen unternommen. Dank Ihrer aktiven Teilnahme und dem wertvollen Input unserer Referierenden wurde die Veranstaltung zu einem besonderen Erlebnis. 👉 Die interaktive virtuelle #Eventlocation bot eine aussergewöhnliche Plattform für Austausch und Inspiration. Besonders beeindruckend waren die spannenden #Keynotes und praxisorientierten #Workshops, die nicht nur Fachwissen vermittelten, sondern auch konkrete Impulse für den Arbeitsalltag bereitstellten. ☀️ Von spannenden Vorträgen über die #Chancen der #KI in modernen Arbeitsprozessen bis hin zu Workshops zu Themen wie #Selbstorganisation, #Chancengerechtigkeit und #Leadership war das Programm so vielfältig wie die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Ihre positive Resonanz zeigt uns, dass diese Themen den Nerv der Zeit treffen. ❤️ Wir danken allen, die durch ihre Beiträge, Fragen und Diskussionsbeiträge zum Erfolg dieses Events beigetragen haben. Unser besonderer Dank gilt unseren Referierenden: Guido M. Schuster, Andreas Mueller, Prof. Dr. Thomas Falter, Thierry Lutz, Saskia Hinger, Fleur Praetorius, ruggero crameri, Elsa Reichling, Sonja Angehrn, Sara Juen, Prof. Dr. Nicole Bischof und Paul Meyrat ☀️ Die Veranstaltung wurde vom Institut für Gender & Diversity (IGD), der OST – Ostschweizer Fachhochschule durchgeführt und ihre Gastgeberin war Prof. Dr. Alexandra Cloots. 💖 Danke auch an unseren Sponsor Kanton St.Gallen

👉 Übermorgen ist es so weit! Es sind noch vereinzelte Plätze in den Workshops frei. Melden Sie sich jetzt noch an für das 8. St.Galler New Work Forum! 💡 Erleben Sie spannende Keynotes von Expert:innen, die die Chancen von New Work im Zusammenspiel mit KI beleuchten. Tauchen Sie in praxisnahe Inhalte ein: In zwei Workshop-Sessions stehen Ihnen spannende Themen zur Auswahl, die konkrete Impulse und Werkzeuge für Ihre Arbeit bieten. 🗝️ Es erwarten Sie spannende Referierende: Guido M. Schuster, Andreas Mueller, Prof. Dr. Thomas Falter, Thierry Lutz, Saskia Hinger, Fleur Praetorius, ruggero crameri, Elsa Reichling, Sonja Angehrn, Sara Juen, Serge Bärtschi, Prof. Dr. Nicole Bischof und Paul Meyrat ☀️ Die Veranstaltung wird vom Institut für Gender & Diversity (IGD), der OST – Ostschweizer Fachhochschule durchgeführt und ihre Gastgeberin ist Prof. Dr. Alexandra Cloots. 👉 Erfahren Sie mehr über das Programm und melden Sie sich noch heute für die inspirierende Online-Veranstaltung an: https://lnkd.in/e3egatbU

☀️ Wir freuen uns, noch einen weiteren Workshop für das 8. St.Galler New Work Forum vorstellen zu dürfen! Sichtbare Vielfalt: Medien, Daten und ihr Einfluss auf KI Elsa Reichling | Projektleiterin EqualVoice bei Ringier 👉 Erfahren Sie, wie Medien Frauen und Männer gleichberechtigt sichtbar machen können! Im Workshop lernen Sie die Ziele und Ansätze der EqualVoice-Initiative kennen, die mit innovativen Tools wie dem EqualVoice-Factor Geschlechtergerechtigkeit in der Berichterstattung fördert. Gemeinsam setzen wir uns mit dem Gender Visibility Gap und den Auswirkungen von Diversity Bias in Künstlicher Intelligenz auseinander. Interaktive Übungen, Live-Prompting und eine Reflexionsrunde helfen dabei, konkrete Massnahmen für eine inklusivere Kommunikation im eigenen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Erleben Sie neben diesem spannenden #Workshop, inspirierende #Keynotes und weitere Workshops zum Thema #NewWork und #KI am 8. St.Galler New Work Forum, diesen Donnerstag, 16.01. in einer virtuellen Online-Location. Die Teilnehmendenanzahl dieser Veranstaltung ist begrenzt, melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihre Teilnahme. Der Link für die Anmeldung befindet sich untenstehend in den Kommentaren 👇 Das St.Galler New Work Forum wird durchgeführt vom Institut für Gender & Diversity (IGD) der OST – Ostschweizer Fachhochschule

Warum kommt es zu immer mehr Knatsch in Gemeinden? Zum Beispiel, weil die Aufgaben der Gemeinden herausfordernder werden, weil die Medien solche Konflikte auch gerne aufnehmen, weil von den Gemeindepräsident:innen immer mehr verlangt wird. Die Gemeindeautonomie bietet gute Möglichkeiten, diesen Herausforderungen organisatorisch zu begegnen. Gemeinsam mit Daniel Kübler des Zentrum für Demokratie Aarau (ZDA) und Reto Steiner der ZHAW School of Management and Law durfte ich im St. Galler Tagblatt zu diesen Themen Auskunft geben. https://lnkd.in/dv6B5Z2R

👇 Das erwartet Sie in der zweiten Workshop Sessions am 8. St.Galler New Work Forum - in einer virtuellen Eventlocation am Donnerstag, 16. Januar 2025: KI und Chancengerechtigkeit in der neuen Arbeitswelt Sonja Angehrn | OST - Interdisciplinary Center for Artificial Intelligence & Sara Juen| Institut für Gender & Diversity (IGD) 👉 Wie beeinflusst KI die Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt? In unserem interaktiven Workshop analysieren wir anhand eines Praxisbeispiels, wie KI faire Entscheidungen fördern oder ungewollt Diskriminierung verstärken kann. Diskutieren Sie mit und erhalten Sie Impulse für einen bewussten Umgang mit KI im Personalwesen. New Work in Organisationen: Humanismus ohne den Faktor Mensch Serge Bärtschi | Die Schweizerische Post 👉 New Work wird oft zu stark auf den Menschen fokussiert, was organisationale Probleme auf einzelne Personen abwälzt und beide schwächt. In unserem Workshop betrachten wir systemtheoretische Ansätze und zeigen anhand eines Modells, wie die Zusammenarbeit von Menschen und KI effektiv gestaltet werden kann. Selbstorganisation in meiner Organisation - geht das? Prof. Dr. Nicole Bischof | IOL Institut für Organisation und Leadership 👉 In diesem Workshop wird die Selbstorganisation als Modell der New Work anhand von Praxisbeispielen vorgestellt. Die Teilnehmenden erkunden, wie sie Selbstorganisation in ihrer eigenen Organisation fördern können, um Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse zu verbessern. Am Ende tauschen sie Ideen aus, um voneinander zu lernen und neue Impulse zu erhalten. Die Teilnehmendenanzahl dieser Veranstaltung ist begrenzt, melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihre Teilnahme! Der Link dazu finden Sie in den Kommentaren untenstehend 👇 Das St.Galler New Work Forum wird durchgeführt vom Institut für Gender & Diversity (IGD) der OST – Ostschweizer Fachhochschule

👇 Das erwartet Sie in der ersten von zwei Workshop Sessions am 8. St.Galler New Work Forum - in einer virtuellen Eventlocation am Donnerstag, 16. Januar 2025: Programmierte Lernassistenz: Werden wir alle durch KI und Roboter ersetzt? Mit Andreas Mueller | Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten & Prof. Dr. Thomas Falter | develo GmbH institute for high performance management tools 👉 Wie verändert KI unsere Arbeit und die benötigten Kompetenzen? In diesem Workshop diskutieren wir die Auswirkungen auf HR und Führung und erleben live die KI-Lernsoftware growspace®, die personalisierte Lerneinheiten in Minuten erstellt. KI@Umantis: HR Software Quo Vadis Thierry Lutz | Abacus Umantis AG 👉 Gamechanger KI: Anhand eines HRIT-Use Cases wird in diesem Workshop aufgezeigt, wie KI Nutzenden-Intentionen erkennt, und teilen unsere eigenen Erfahrungen bei Umantis. Zum Abschluss diskutieren wir gemeinsam den Einfluss von KI auf die HR-Arbeit. Leadership in der Neugestaltung unserer Arbeitsformen Saskia Hinger & Fleur Praetorius | STUDIO BANANA ruggero crameri | crativ gmbh 👉 Welche Rolle spielen Führungskräfte bei der Neugestaltung von Arbeitsformen? Wir erkunden, wie Partizipation gefördert und klare Rahmenbedingungen geschaffen werden können, und lernen pragmatische Ansätze sowie hilfreiche Werkzeuge für die Einführung neuer Arbeitsformen kennen. Die Teilnehmendenanzahl dieser Veranstaltung ist begrenzt, melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihre Teilnahme. Der Link zur Anmeldung befindet sich in den Kommentaren 👇 Das St.Galler New Work Forum wird durchgeführt vom Institut für Gender & Diversity (IGD) der OST – Ostschweizer Fachhochschule

☀️ Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von New Work und künstlicher Intelligenz! In unseren Keynotes am 8. St.Galler New Work Forum am Donnerstag, 16. Januar (online) erwarten Sie spannende Einblicke, die sowohl für Neulinge als auch für erfahrene Profis relevant sind. Impuls zu KI und New Work Prof. Dr. Alexandra Cloots, Institutsleiterin Institut für Gender & Diversity (IGD) 👉 Erleben Sie den Auftakt unserer Veranstaltung mit unterschiedlichen Perspektiven, die den Blick auf die Verbindung von Künstlicher Intelligenz und New Work lenkt. Wie verändert KI die Art und Weise, wie wir arbeiten? Welche neuen Möglichkeiten und Herausforderungen entstehen durch die Integration moderner Technologien in unsere Arbeitswelt? Diese Denkimpulse und die Einführung in das Thema begleiten durch das Programm der Veranstaltung. Einführung in die künstliche Intelligenz Guido M. Schuster, Institutsleiter OST - Interdisciplinary Center for Artificial Intelligence 👉 In dieser Keynote werden die Grundideen des überwachten maschinellen Lernens auf anschauliche Weise erklärt – am Beispiel eines Sprachmodells. Begriffe wie multidimensionale Wahrscheinlichkeit, der Satz von Bayes und Shannon Entropie klingen kompliziert? Keine Sorge! Hier werden diese Konzepte nachvollziehbar vorgestellt, sodass Sie verstehen, wie ein Sprachmodell tatsächlich arbeitet. Künstliche Intelligenz in der Verwaltung und New Work Paul Meyrat, Stadt Zürich 👉 Die Verwaltung hat den ersten Schritt ins KI-Zeitalter gemacht. Schon vor der Einführung von ChatGPT gab es erste KI-Projekte, doch generative KI hat den Zugang zu dieser Technologie radikal vereinfacht. Was bedeutet das für die Verwaltung? Diese Keynote beleuchtet, welche Möglichkeiten und Herausforderungen generative KI mit sich bringt. Der Link für mehr Informationen und die Anmeldung finden Sie untenstehend in den Kommentaren. Die Teilnehmendenanzahl ist begrenzt, sichern Sie sich jetzt einer der limitierten Plätze! OST – Ostschweizer Fachhochschule #WoWissenWirkt #NewWork #KünstlicheIntelligenz #AI #NewWaysOfWorking

👉 Es sind noch Plätze für die kostenlosen Workshops in St.Gallen und Zürich frei! Für #KMU die daran interessiert sind die #Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu fördern, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken und eine gerechtere #Arbeitwelt zu gestalten. ☀️ Wir sind an Ihrem Input, Erfahrungen und Bedürfnisse interessiert. Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen mit! 👇Mehr Informationen sind in dem untenstehenden Beitrag zu finden.