¿Has sentido que te limita la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 ¿Eres Un/a Fullstack Developer o FrontEnd Developer que busca aprender BackEnd?. Esto te va a interesar😉👇 🏢Una compañía local de soluciones tecnológicas, partner oficial de Microsoft, nos encargó la búsqueda de un/a Developer FullStack, o bien, FrontEnd (con interés de aprender y desarrollar también en Backend). 📝El rol es 100% remoto (dentro de Chile). El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉 https://lnkd.in/eUumgRNR N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología
Servicios y consultoría de TI
Somos una compañía de Headhunting IT en Chile Nos especializamos en tecnología y adquisición de talento tecnológico.
Sobre nosotros
Somos una compañía de Headhunting IT. Hacemos reclutamiento y búsquedas de profesionales digitales y de tecnologías de la información desde Chile para el mundo. Nos especializamos en tecnología y adquisición de talento #Tech, #Digital y #UX ¿Eres una compañía buscando talento en Latinoamérica? ¡Hablemos!
- Sitio web
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https://n12.cl
Enlace externo para N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología
- Sector
- Servicios y consultoría de TI
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Santiago
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 2015
- Especialidades
- Talent Community, Tech, Tech Recruiting Training, Digital Transformation y Tech Talent Acquisition
Ubicaciones
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Principal
Santiago, 7501463, CL
Empleados en N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología
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María Cristina Morales
Headhunter IT | IT Recruiter | IT Talent Specialist | IT Recruiting Trainer | Profesor @Uchile @UAndes | N12 Consultores en Atracción y Desarrollo de…
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Marcela Morales Martínez
Headhunter IT | IT Recruiter | IT Talent Specialist | @N12 consultora especialista en Atracción y Desarrollo de Talento TI en Latam y en formación de…
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Pamela Barrionuevo Price
Headhunter IT | IT Recruiter | IT Talent Specialist | IT Recruiting Trainer | Profesor @UAI | @ N12 consultora especialista en Atracción y Desarrollo…
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Carolina Reyes Campos
Sr. Talent Acquisition Strategist, Tech/UX @N12| CX Specialist
Actualizaciones
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10:24 ¿Te sientes limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢Una Startup del ámbito Fintech nos encargó la búsqueda de un/a Tech Lead, que pueda liderar una de sus células de desarrollo y al mismo tiempo, que impulse la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. 📝El rol es 100% remoto (dentro de Chile). El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/eZbQjwFa @N12 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Has sentido que la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores, te limita?. Si es así, esto te va a interesar😉👇 🏢Una fintech nos pidió buscar una/un DevOps Engineer. El rol involucra: Cloud, Infraestructura como código, Automatización y muchas cosas nuevas que se están probando en la compañía. 📝El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios) en modalidad de trabajo híbrida. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Escribimos una carta contándote el resto: 👉 https://lnkd.in/e2q5fbKC N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Has sentido que te limita la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢Una compañía multinacional nos pidió buscar Data Engineer para que aborde el desafío de diseñar e implementar una infraestructura de Data Lake en la nube. 📝El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios) y puedes elegir si deseas trabajar presencial o remoto. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉 https://lnkd.in/ePQCGBdR N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢El área digital de una compañía de seguros nos encargó la búsqueda de un/a Arquitecta/o Cloud, que pueda liderar decisiones de arquitectura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es hibrido, con 2 días presenciales por semana, en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dMNQkvWE @N12 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por cosas legadas en la tecnología para las cuales diseñas, o has diseñado en tus roles anteriores?. De ser así, esto te podría interesar😉👇 🏢El área de producto digital de una fintech nos encargó la búsqueda de un/a Diseñador/a UX/UI, que pueda abordar un desafío en los ámbitos de investigación, experiencia y diseño centrado en los usuarios. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es remoto, pero puede ser presencial o hibrido si resides en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/eAcHKjyu @N12 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Te has sentido limitada(o) por la tecnología que usas actualmente, o la que has usado en tus roles anteriores?. Esto te va a interesar😉👇 🏢El área digital de una compañía de seguros nos encargó la búsqueda de un/a Arquitecta/o Cloud, que pueda liderar decisiones de arquitectura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías que creen valor al interior del equipo. El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 📝El rol es hibrido, con 2 días presenciales por semana, en la ciudad de Santiago. 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉https://lnkd.in/dMNQkvWE @N12 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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¿Eres Un/a Fullstack Developer o FrontEnd Developer que busca aprender BackEnd?. Esto te va a interesar😉👇 🏢Una compañía local de soluciones tecnológicas, partner oficial de Microsoft, nos encargó la búsqueda de un/a Developer FullStack, o bien, FrontEnd (con interés de aprender y desarrollar también en Backend). 📝El rol es 100% remoto (dentro de Chile). El contrato es indefinido y directo con ellos (sin intermediarios). 🐱¿Quieres conocer más detalles? 📩 Te escribimos una carta contándote el resto: 👉 https://lnkd.in/eUumgRNR N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología 🚀– Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #chile #tecnología #haypega [Disclaimer] ✅Los requisitos, preguntas de entrevista y decisiones del proceso de selección, no estarán mediados por variables discriminatorias, de acuerdo con la legislación vigente. ✅De avanzar a la etapa de entrevistas, te será asignado un contacto de N12 quien te mantendrá al tanto del feedback y estado del proceso. ✅Infórmanos si tienes algún requisito especial de accesibilidad de modo de facilitarte las condiciones para que puedas cursar tu postulación exitosamente. ❌@N12 no te pedirá jamás responder test psicológicos proyectivos (colores, manchas, dibujos, etc.).
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Hace 36 años sale a la venta el primer videojuego de la saga The Legend of Zelda para Famicom Disk System por Nintendo. The Legend of Zelda es una franquicia que nos ha traído magia, misterio y, sobre todo, fantásticas historias a lo largo de estos años.👇 Tal como Link enlaza la energía a través del mundo, como recruiters enlazamos el talento con oportunidades. Aprovechamos de saludar a todas (y todos) los Game Devs, diseñadores, animadores, productores, compositores y todas las demás personas que dan vida a los videojuegos. N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología – Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #tecnologia #transformaciondigital
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📅 Desde N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología, celebramos un nuevo aniversario del lanzamiento de Python, y a las (y los) profesionales que desarrollan aplicaciones en este lenguaje. 👇 💡 Desde 2003, Python se ha clasificado constantemente entre los diez lenguajes de programación más populares en el índice de la comunidad de programación TIOBE, donde, a partir de octubre de 2021, es el lenguaje más popular del ranking. Fue denominado como "Lenguaje de programación del año" por el mayor aumento de calificaciones positivas en 2007, 2010, 2018 y 2020. A la fecha, es el único lenguaje de programación que ha recibido esta denominación en cuatro oportunidades. 📙 Este lenguaje fue lanzado el 20 de febrero de 1991 como un sucesor del lenguaje de programación ABC, capaz de manejar excepciones e interactuar con el sistema operativo Amoeba. En esta etapa del desarrollo ya estaban presentes clases con herencia, manejo de excepciones, funciones y los tipos modulares, como: str, list, dict, entre otros. ¿Qué opinas de Python? ¿Crees que se perfila como el lenguaje de programación dominante para los próximos 5 años? 👉Cuéntanos en los comentarios. N12 - IT Headhunters | Reclutamiento en Tecnología – Sabemos de tecnología. Encontramos talento. #tecnología #transformaciondigital #Python